HR-specialist
Region Uppsala / Administratörsjobb / Uppsala
2023-04-03
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den aktuella platsannonsen "HR-specialist" (sökbar t.o.m. 2024-12-04) ⬅️
Visa alla administratörsjobb i Uppsala,
Östhammar,
Sigtuna,
Österåker,
Håbo eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Region Uppsala i Uppsala,
Östhammar,
Sigtuna,
Håbo,
Enköping eller i
hela Sverige HR Lag och avtal
Regionkontoret är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Regionkontoret ska stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i Region Uppsalas olika verksamheter och regionen kan axla sin roll, regionalt och nationellt. Regionkontoret leds av regiondirektören och har en styrande, stödjande och samordnande roll i Region Uppsala. På Regionkontoret finns avdelningen för ekonomi och styrning, avdelningen för regional utveckling, digitaliseringsavdelningen, forsknings- och innovationsavdelningen, HR-avdelningen, hälso- och sjukvårdsavdelningen, kommunikationsavdelningen samt regiondirektörens stab.
Regionkontoret har cirka 550 medarbetare. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss!
Vår verksamhet
Regionkontorets HR-avdelning arbetar på uppdrag av regionledningen och har ansvar för övergripande strategiskt HR-arbete i Region Uppsala. Uppdraget är att med utgångspunkt från den arbetsgivarpolitiska strategin utveckla och tillhandahålla ett kvalitativt och verksamhetsnära HR-stöd.
I funktionsområdet Lag och avtal samordnas bland annat uppdrag inom lönebildning och löneöversyn, arbetsrätt, förhandling, facklig samverkan, och arbetstid.
Vi söker nu en erfaren och relationskapande HR-specialist till HR-avdelningen på Region Uppsala. Du blir en del av enheten HR Lag och avtal.
Vi värdesätter ett öppet klimat och ett gott samarbete i arbetsgruppen. Här blir du en del av ett engagerat och kreativt HR-team!
Ditt uppdrag
Vår enhet utgör en expertfunktion inom området lag och avtal. Vi bevakar nyheter och utveckling i arbetsrättsliga frågor, delger andra berörda funktioner relevant information samt identifierar behov av, och tillhandahåller utbildning, stöd och verktyg. I rollen ingår även att ge stöd till HR-organisationen genom rådgivning i funktionsområdets frågor.
Som HR-specialist inom HR Lag och avtal ingår utveckling och ständigt förbättringsarbete i ditt arbete. Uppdragen i området är av främst strategisk men även av operativ karaktär. Samarbete med HR-organisationens olika delar och med fackliga organisationer är av stor betydelse. Detsamma gäller för tvärfunktionellt samarbete med andra funktioner i Region Uppsala.
Inriktningen och arbetsuppgifter i tjänsten kan delvis anpassas efter erfarenhet och intresseområden.
Publiceringsdatum2023-04-03KvalifikationerDu har en högskoleexamen inom personal/HR eller annan för tjänsten relevant utbildning
Du har mångårig erfarenhet av brett HR-arbete eller annan för tjänsten relevant arbetslivserfarenhet.
Du har gedigen erfarenhet av samarbete med fackliga organisationer, till exempel i samverkansgrupp eller i MBL-förhandlingar. Vi ser även att du har vana av arbete med tolkning av kollektivavtal.
En fördjupad utbildning inom arbetsrätt är meriterande liksom erfarenhet av HR-arbete i en stor organisation.
Din kompetens
Vi söker dig med ett stort intresse för arbetsrättsliga frågor och processer. Du är lyhörd och värdesätter att bygga goda relationer med fackliga organisationer. Då uppdraget innebär många kontaktytor internt är det viktigt att du är pedagogisk och kan uttrycka dig mycket väl på svenska, i såväl tal som skrift.
Du har en förmåga att se utvecklingsmöjligheter och hitta lösningar som för arbetet framåt. Du är initiativtagande, sätter i gång aktiviteter och underhåller kontinuerligt din specialistkunskap samt är en kunskapsresurs för andra.
Uppdragen inom Lag och avtal växlar i karaktär och kräver flexibilitet. Du behöver därför ha lätt för att anpassa dig till förändringar i en dynamisk arbetsmiljö. Du har lätt för att göra prioriteringar, väga samman komplex information och visa gott omdöme vid agerande och beslutsfattande.
Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidaretjänst på heltid, med tillträde enligt överenskommelse.
Vårt moderna kontor ligger mitt i centrala Uppsala, i direkt anslutning till Uppsala resecentrum.
Som arbetsgivare vill vi skapa förutsättningar för att våra medarbetare ska ha det bra, så att man kan känna sig trygg och ha kvalitet i livet utanför jobbet. Förutom att vi har ett av Sveriges bästa kollektivavtal erbjuder vi subventionerade UL-biljetter och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Vi erbjuder också våra medarbetare en flexibel arbetsplats, med möjlighet att arbeta delvis på distans utifrån överenskommelse.
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (
https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).Vill du veta mer?
Vid frågor om tjänsten kan du kontakta förhandlingschef tillika enhetschef Josefin Tengblad: 018-611 61 90
Fackliga representanter: Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51. SACO - Leif Sandberg, 0706-741088. Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00.
Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.
Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.
Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Ersättning -
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2023-04-24
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "RK35/2023".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Region Uppsala (org.nr 232100-0024)
Arbetsplats Region Uppsala
Jobbnummer 7615628
Observera att sista ansökningsdag har passerat.