HR-partner i ledningsgrupp
Haninge Kommun / Administratörsjobb / Haninge
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Haninge,
Ödeshög,
Hjo,
Vadstena,
Boxholm eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Haninge Kommun i Haninge,
Stockholm eller i
hela Sverige Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa.
Välkommen att utvecklas med oss -
Vi söker en HR-partner med strategisk inriktning till ledningsgruppen på vår Social- och äldreförvaltning
Hos oss på social- och äldreförvaltningen får du vara med och bidra till ett bättre liv för de vi är till för.
Tillsammans med oss kommer du får vara med och skapa rätt förutsättningar och hitta nya lösningar för att klara vårt uppdrag med god kvalité idag och i framtiden. Här ansvarar vi för livets hela resa inom individ- och familjeomsorg, stöd och service till personer med funktionsnedsättning och för omsorg och stöd i olika former till kommuninvånare, över 65 år. Vill du tillsammans med oss bidra till ett bättre liv?
Ditt uppdrag
Som HR-partner i Haninge kommun ingår du i kommunens personalavdelning och enheten för HR strategisk ledning. Enheten består av nio personer och du rapporterar direkt till HR-direktören. Vi söker nu dig som vill jobba strategiskt med HR-frågor på ledningsgruppsnivå tillsammans med social- och äldreförvaltningen samt även vara med i vårt gemensamma utvecklingsarbete på HR-enheten.
Tjänsten innebär att vara både operativt men huvudsakligen strategiskt stöd till förvaltningsledning, avdelningschefer och enhetschefer på Social- och äldreförvaltningen. Social -och äldreförvaltningen har nyligen blivit en förvaltning (mot tidigare två) och är inne i en spännande förändringsresa.
Som HR-partner i ledningsgrupp sitter du med i förvaltningens ledningsgrupp och ditt främsta uppdrag är att vara ett strategiskt stöd till förvaltningschefer, avdelningschefer och enhetschefer. Du arbetar nära förvaltningschefen och bidrar till det gemensamma arbetet i ledningsgruppen. Du samarbetar också tätt med kommunikationsstrateg i gemensamma frågor. Ditt strategiska fokus förutsätter ett intresse för verksamheten, att kunna se helheten och bidra till förvaltningens utvecklingsarbete samt prioriteringar.
Utöver partnerskapet med förvaltningen så är en annan viktig del av ditt uppdrag att fokusera på gemensamma projekt som löper genom hela HR-organisationen. I denna roll kommer du att tillsammans med dina övriga kollegor från HR-enheten arbeta med kommunövergripande projekt och uppdrag, i syfte att utveckla kommunens gemensamma HR-processer.
Det här söker vi hos dig
• Högskoleutbildning inom HR-området eller motsvarande som arbetsgivaren finner likvärdig
• Mångårig erfarenhet av brett HR-arbete
• Ha verkat i rollen som strategisk HR-partner
• Erfarenhet av arbete i ledningsgrupp
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
Du är duktig på omvärldsbevakning samt på att ta fram underlag för bättre beslut och uppföljning. I ditt arbete gentemot chefer på olika nivåer så har du en förmåga att snabbt identifiera behov och att stödja på ett klokt och väl avvägt sätt som bidrar till chefernas kompetensutveckling och förmåga att leda.
Du jobbar både operativt och strategiskt och utgör en viktig länk mellan förvaltningens verksamhet och kommunens gemensamma HR-strategi, policies och processer.
HR-partnerrollen förutsätter ett förtroendegivande agerande som bygger på ett stort intresse för att kombinera verksamhetskunskap med HR-frågor och där det proaktiva och kvalificerade HR-stödet driver verksamhetens strategi framåt mot uppsatta mål. Det är viktigt att du är nyfiken, lösningsfokuserad och har framåtanda. Du är pedagogisk, har förmågan att anpassa din kommunikation och skapa förståelse.
Det är en meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete inom offentlig sektor, liksom av arbete med strategisk kompetensförsörjning. Har du dessutom erfarenhet av arbete inom/ eller kunskap om förvaltningens verksamhetsområden ser vi det som en fördel.
Det här kan vi erbjuda dig
Som HR-partner hos oss får du ett utvecklande arbete som engagerar och utmanar tillsammans med kunniga kollegor och chefer.
Vi sitter i ljusa, trevliga kontorslokaler endast 20 minuter från T-centralen och med närhet till köpcentrum, restauranger och naturområde med bad, skid- och löpspår. Vi har fri tillgång till gym i huset, friskvårdsbidrag, årsarbetstid, klämdagar, rökfri arbetstid, möjlighet till semesterväxling samt besök hos läkare och tandläkare på betald arbetstid.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.
Välkommen med din ansökan!
I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.
Varaktighet, arbetstid
100%. Tillträde: Enligt överenskommelse Tillsvidareanställning
Publiceringsdatum2020-10-05ErsättningIndividuell lönesättning
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2020-10-30
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagHaninge kommun
Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "2020/410".
Omfattning Detta är ett deltidsjobb.
Arbetsgivare Haninge kommun (org.nr 212000-0084)
Arbetsplats Kommunstyrelseförvaltningen, Personalavdelningen
Jobbnummer 5410812
Observera att sista ansökningsdag har passerat.