HR-partner

Uppsala kommun / Administratörsjobb / Uppsala
2017-09-11
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR-partner" (publicerad 2022-05-11) ⬅️

Visa alla administratörsjobb i Uppsala, Östhammar, Sigtuna, Österåker, Håbo eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Uppsala kommun i Uppsala, Södertälje eller i hela Sverige

HR-staben med inriktning mot Utbildningsförvaltningen

Välkommen till Uppsala kommun! Hos oss får du 13000 kollegor inom 200 olika yrken. Varje dag jobbar vi för Uppsalas kommuninvånare: Vi lär barn att läsa, vårdar äldre, sopar gatorna, planerar fler bostäder och mycket mer. Kom och jobba med oss och få en hel kommun att fungera. Du är med och skapar ett mer rättvist och jämställt Uppsala för alla, oavsett behov och bakgrund. Det du gör på jobbet gör skillnad för någon annan.

HR-funktionen är organiserad inom Kommunledningskontoret i en gemensam HR-stab för Uppsala kommun. Det pågår ett spännande arbete med att vidareutveckla HR-organisationen för att stödja kommunens chefer och verksamheter på ett värdeskapande och effektivt sätt så att vi tillsammans kan förverkliga vision och mål för kommunen. Inom enheten HR Ledningsstöd är vi idag 27 medarbetare där HR-chefer och HR-partners arbetar tillsammans för att säkra det verksamhetsnära stödet. Inom HR-staben ingår också specialistenheter - Arbetsgivarenheten, Kompetensförsörjningsenheten, en enhet för Chefs- och ledarutveckling samt Löneservice.

Mer information om Uppsala kommun hittar du på: www.uppsala.se

Publiceringsdatum
2017-09-11

Dina arbetsuppgifter
Vi söker nu en HR-partner som kommer att stödja Utbildningsförvaltningen. Du arbetar i team med HR-chef och HR-partners där ni tillsammans stödjer de olika avdelningarna inom förvaltningen utifrån 0 - 19 års perspektiv.

Som HR-partner ger du generellt HR-stöd till chefer och ledningsgrupper på en eller flera olika nivåer inom förvaltningen. Stödet ska anpassas och utvecklas så att det inom ramen för kommunens arbetsgivarpolitik stödjer verksamhetens behov.
Din huvuduppgift är förutom att stödja chefer kring intern personalrörlighet även att vara ett administrativt stöd vid t ex fackliga förhandlingar och samverkan.

Vi arbetar tätt ihop med våra olika specialistenheter där du kan inhämta specialiststöd och även direkt stöd till chefer i de fall där behov finns. I arbetet ingår också att vid behov delta i projekt och arbetsgrupper rörande utveckling och förbättring av till exempel arbetsmetoder, verktyg och utbildnings-/informationsinsatser inom en eller flera delprocesser inom HR. Detta gör du i team inom HR-funktionen.

Du får vara med och utveckla en HR-funktion som har ambitionen att ligga i framkant bland Sveriges offentliga arbetsgivare.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har gått personalvetarprogrammet eller motsvarande högskoleutbildning kombinerad med likvärdig erfarenhet. Det är meriterande om du har förståelse för och erfarenhet av att arbeta i politiskt styrd verksamhet som till exempel kommuner och landsting.

Har du kunskaper och erfarenhet av att använda olika HR-verktyg och metoder så är det meriterande för tjänsten. Det är en fördel om du har arbetat något eller några år inom HR-området med liknande uppgifter.

Du har god datavana och är en van utövare av Officepaketet, särskilt Word och PowerPoint. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Som person tar du ansvar och driver ditt arbete framåt för att nå resultat. Du är bra på att strukturera, planera och prioritera ditt arbete. Du är även en god analytiker som är bra på att se sammanhang och lösa komplexa frågor och problem.
Du är en flexibel person som har förmågan att se möjligheter i förändringar, samt att du har en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Karin Källman Svärd, Verksamhetschef ledningsstöd 018-727 68 25, Berit Svantesson, HR-chef Ledningsstöd 018-727 54 17.

Facklig företrädare: SACO-rådet, Maria Persson 018-727 24 24,
Vision, Jennie Eriksson 018-727 24 39

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Ingrid Olofsson, HR-specialist 018-727 23 30.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.
Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

#LI-post
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.

Varaktighet, arbetstid
Tillsvidareanställning. 100%. Tillträde snarast.

Ersättning
Enligt överenskommelse

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2017-09-24
Ange följande referens när du ansöker: KSN-2017-3149
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Uppsala kommun

Adress
Uppsala kommun
•
75375 Uppsala

Kontorsadress
•

Jobbnummer
3690291

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-partner

Prenumerera på jobb från Uppsala kommun