HR-konsult till Sundbybergs stad
Sundbybergs kommun / Administratörsjobb / Sundbyberg
2023-07-12
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR-konsult till Sundbybergs stad" (publicerad 2023-12-12) ⬅️
Visa alla administratörsjobb i Sundbyberg,
Solna,
Danderyd,
Stockholm,
Lidingö eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Sundbybergs kommun i Sundbyberg,
Solna,
Stockholm,
Ekerö eller i
hela Sverige Du gillar struktur. Och är full av idéer. Precis som vi.
Sundbybergs stad satsar och förstärker med en ytterligare en HR-konsult till vårt fantastiska gäng.
Här på HR-avdelningen arbetar vi för att skapa attraktiva och hälsosamma verksamheter i framkant med kompetenta, motiverade och stolta medarbetare. Sundbybergs stad är under stark tillväxt och utveckling, och satsar på ledarskap och god arbetsmiljö. Här har du möjlighet att både påverka och utvecklas tillsammans med dina kollegor.
HR-avdelningen består av två enheter, HR och Lön. Inom avdelningen är vi totalt 14 medarbetare. Lönenheten leds av stadens förhandlingschef och hela HR-avdelningen ytterst av HR-chef. Vi är ett trevligt gäng som har god stämning på jobbet och bra arbetsmiljö. HR-avdelningen präglas av teamanda med god samanhållning, samarbete och utveckling där vi delar med oss av kunskap och samtidigt har kul på jobbet.
HR-avdelningen ansvarar för att utveckla processer och strategier samt att tillse att HR-relaterade lagar, avtal och riktlinjer följs. HR-avdelningen stödjer stadens chefer på ett konsultativt sätt inom hela HR-området. Varje HR-konsult ansvarar för en större HR process och några mindre. Det kan vara Arbetsmiljö, rehabilitering, attrahera och behålla, ledarskap, löneöversyn, digitalisering, HR-controlling, kultur och värdegrund och hälsofrämjande arbete mfl.
Vi arbetar med att skapa ett modernt och strategiskt HR genom digitalisering och olika utvecklingsprojekt - allt för att underlätta för cheferna och medarbetarna i sina arbeten.
Som HR-konsult hos oss kommer du att ansvara för din sektor och vara huvudsaklig kontaktperson och HR-stöd inom de flesta förekommande områden gentemot cheferna inom din sektor. Du förväntas självständigt kunna driva dina ärenden men du har bra stöd av övriga på enheten samt förhandlings- och HR-chef. Enheten präglas av ett nära och prestigelöst samarbete. HR-konsulterna träffas veckovis för att diskutera pågående ärenden - en viktig faktor för kollegialt stöd, kunskapsöverföring och utveckling inom gruppen.
Parallellt med att stötta din sektor ser vi att du kan axla huvudansvar för en eller flera eventuella specialist/intresse-områden. Vi erbjuder dig ett omväxlande och ansvarsfyllt uppdrag där du arbetar både operativt och strategiskt med verksamhetsnära personalfrågor. Arbetsuppgifterna är breda och du arbetar konsultativt för att utveckla och stötta ledarna i verksamheten.
I ditt uppdrag kommer du även att tillsammans med dina HR-kollegor driva strategiskt utvecklingsarbete inom hela HR-området samt utforma och genomföra utbildningsinsatser.
Vi vill att du har ett antal års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete och känner dig hemma i alla HR-processer, särskilt inom rehabilitering och arbetsrätt. Vi vill att du har en personalvetarutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. God arbetsrättslig kunskap samt erfarenhet från en större organisation är ett krav. Önskvärt är också att du har erfarenhet från HR-arbete inom kommun och/eller region. Som person är du noggrann, strukturerad och trygg. Du har en god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i svenska i både tal och skrift. Du är prestigelös, har hög integritet och skapar lätt förtroende hos både ledare och medarbetare. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper vid den här rekryteringen för att kunna möta våra chefers behov och för att på bästa sätt komplettera arbetsgruppens dynamik.
Befattningen är en tillsvidaretjänst på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Sundbybergs stad erbjuder bland annat sina anställda friskvårdsbidrag om 3000kr/år, möjlighet till semesterväxling och ett flexibelt arbetssätt med möjlighet till distansarbete upp till 2 dagar/vecka.
Sista ansökningsdag är 13 augusti 2023 men urval kan ske löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. I den här rekryteringen vill vi att du bifogar CV samt svarar utförligt på urvalsfrågorna.
Vi ser fram emot att välkomna just dig som vår nya kollega - varmt välkommen med din ansökan!
Vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Ersättning Månadslön
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2023-08-13
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Sundbybergs kommun (org.nr 212000-0175),
http://www.sundbyberg.se/ Arbetsplats Sundbybergs stad
Kontakt HR-chef
André Isaksson
andre.isaksson@sundbyberg.se Jobbnummer 7959293
Observera att sista ansökningsdag har passerat.