HR-konsult
Uppsala kommun / Administratörsjobb / Uppsala
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Uppsala,
Östhammar,
Sigtuna,
Österåker,
Håbo eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Uppsala kommun i Uppsala,
Södertälje eller i
hela Sverige HR Center
HR Centers uppdrag är att ge chefer stöd i alla förekommande personalfrågor genom ett konsultativt och serviceinriktat förhållningssätt, hög tillgänglighet och bred kompetens. HR Center ska även bidra till att kommunen bedriver en enhetlig arbetsgivarpolitik, d.v.s. likabehandling, rättssäkerhet, demokrati och samverkan.
Vårt mål är att förenkla chefens vardag och att underlätta för chefen att uppnå sina verksamhetsmål genom ett effektivt personalarbete.
I dagsläget är vi 24 medarbetare som arbetar inom områdena arbetsrätt, arbetsmiljö, rekrytering, omställning och utveckling. HR Center har även en supportfunktion där vi svarar på frågor och tar emot ärenden från chefer via telefon och e-post.
Publiceringsdatum2014-01-20Dina arbetsuppgifterSom HR-konsult arbetar du på uppdrag av chefer i kommunkoncernen. Uppdrag kan också komma från andra håll inom Uppsala kommun. Du kommer att stötta och coacha chefer i deras personalarbete och förväntas ha hög förmåga att ge chefer stöd inom i första hand arbetsrätt, arbetsmiljö/rehabilitering, omställning och avveckling.
Du förväntas att alltid ha ett kommungemensamt perspektiv i ditt stöd till chefer och uppdragsgivare.
I rollen som HR-konsult ingår även att arbeta i HR Centers supportfunktion och ge chefsstöd via telefon och e-post.
På HR Center arbetar vi ständigt med utveckling av vårt tjänsteutbud och vi förväntar oss också att du kommer att bidra till utvecklingen av vårt arbetssätt och våra tjänster.
Vi erbjuder ett fritt och flexibelt arbete med kontinuerlig kompetensutveckling inom specialistområdet och konsultrollen.
KvalifikationerVi söker dig som har högskoleexamen med inriktning HR eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Du har en generell bakgrund inom HR och vill fortsätta utvecklas i rollen som HR-konsult. Vi utgår från att du har vana från olika IT-baserade system och verktyg.
Vi ser gärna att du har erfarenhet från kommun, landsting eller offentlig förvaltning. Det är meriterande om du har några års erfarenhet av konsultativt HR-arbete och utveckling av HR-tjänster.
För att lyckas i konsultrollen ska du vara drivande och serviceinriktad samt ha ett strukturerat arbetssätt och en god administrativ förmåga. Du ska vara trygg i dig själv och trivas med att arbeta ute hos kund. Du ska ha ett konsultativt förhållningssätt och god kommunikationsförmåga i tal och skrift.
Upplysningar
OBS! Vi har inför varje annonsering av en tjänst tagit beslut om var vi annonserar, vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal från säljare som erbjuder annonserings- och rekryteringshjälp till alla nedanstående upplysningslämnare.
Carl Sterner, chef HR Center 018-727 11 05
Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR, Ulrika Andersson 018-727 24 24
Jusek, Jonny Eliasson 018-727 22 12
Vision, Anette Klippberg 018-727 24 39
Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Hans Röllgårdh, HR-konsult 018-727 23 01.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
"I Uppsala kommun vill vi ha mångfald i arbetslivet och ta till vara på de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten".
Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.
Arbetstider och omfattningVisstidsanställning, till och med 2014-10-31. 100 %. Tillträde enligt överenskommelse .
ErsättningEnligt överenskommelse
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2014-02-03
Ange följande referens när du ansöker: STS-2014-0052
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagUppsala kommun
AdressUppsala kommun
HR Center
75375 Uppsala
Jobbnummer 1754684
Observera att sista ansökningsdag har passerat.