HR-generalist
Uppsala universitet, Sociologiska institutionen, Administrativa enheten / Administratörsjobb / Uppsala
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Uppsala,
Östhammar,
Sigtuna,
Österåker,
Håbo eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Uppsala universitet, Sociologiska institutionen, Administrativa enheten i Uppsala I denna roll kommer du arbeta brett med HR-frågor.
Bland annat kommer du vara en del av arbetet kring rekrytering, personalfrågor, lönerevision, rehabilitering och social- och organisatorisk arbetsmiljö. Tjänsten är tidsbegränsad för att täcka upp för en tjänstledighet, dock finns mycket goda möjligheter för fortsatt anställning inom Uppsala Universitet efter anställnings slut.
Det operativa arbetet sker mycket nära verksamheten tillsammans med olika chefer i organisationen som du bistår med stöd och råd i personalfrågor. Intern service och stöd till chefer och anställda är en mycket viktig del av arbetet. Det krävs att man är flexibel då det handlar om att arbeta med hela HR-spektrumet på daglig basis: allt från enklare löpande administration till att succesivt förbättra och utveckla hela den personaladministrativa verksamheten.
Du kommer att ha ett nära samarbete med vår HR-assistent som redan är på plats och andra funktioner inom den administrativa enheten. Arbetet är konsultativt och serviceinriktat med omfattande kontakter med medarbetare och chefer i verksamheten. Stort fokus ligger på problemlösning. Arbetet är varierande och stimulerande eftersom du handlägger, utreder och driver ärenden inom hela HR-området. HR är ett prestigelöst tight team som söker dig som vill bidra till fortsatt god stämning. Vi drivs av att utveckla HR på bred front på institutionen. Du kommer också vara en del av den administrativa enheten som är gemensam för Sociologiska institutionen och Institutionen för socialt arbete, som förutom HR består av ekonomi, utbildningsadministration och administrativt forskningsstöd.
Arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna ingår bland annat rekrytering, introduktion av nyanställda, varsel, anställningsvillkor, arbetsbrister, lönekonteringar, hantering av timanställda, administration av forskarutbildning, ledigheter, rehabilitering samt arbetsmiljö- och lika villkorsfrågor. Även andra administrativa arbetsuppgifter kan komma att ingå. Det är viktigt att du håller dig uppdaterad om lagar, regler, förordningar och kollektivavtal inom HR-området samt att delta i nätverk och interna kurser för din egen och gruppens kompetensutveckling.
Kvalifikationskrav
Akademisk utbildning inom HR-området eller utbildning/erfarenhet som bedöms som likvärdig Har minst tre års erfarenhet av självständigt arbete med personalfrågor. Mycket goda språkkunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift, förmåga att att förklara svenska arbetsrättsliga regler på engelska. Mycket goda datorkunskaper i MS Office.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi vill att du som person är prestigelös, har hög servicekänsla och lätt för att samarbeta. Du är ansvarstagande, noggrann och strukturerad med förmåga att se till helheten. Det är viktigt att du kan arbeta självständigt och att hålla god planering och struktur i flera samtidigt pågående processer.
Önskvärt/meriterande i övrigt
- Tidigare erfarenhet av rehabiliteringsprocesser
- Tidigare erfarenhet av rekryteringsprocesser
- Tidigare erfarenhet av LAS-frågor
- Erfarenhet av arbete inom statliga myndigheter
Sociologiska institutionen vid Uppsala universitet grundades 1947 och är den äldsta sociologiska institutionen i Sverige. Institutionen erbjuder grund- och forskarutbildning i sociologi. Grundutbildning ges även i socialpsykologi och sociologi med inriktning mot arbete, organisation och personal.
Institutionen för socialt arbete vid Uppsala universitet grundades 2023 efter tidigare har varit en del av Sociologiska institutionen. Institutionen erbjuder grund- och forskarutbildning i socialt arbete och är värdinstitution för socionomprogrammet.
Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad, 12 månader eller enligt överenskommelse. Omfattning är 100%. Tillträde 2024-05-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala
I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen.
Upplysningar om anställningen lämnas av: Sofia Englund, HR-samordnare, 018-471 50 72,
sofia.englund@uu.se eller Helena Olsson, Administrativ chef,
helena.olsson@uu.seVälkommen med din ansökan senast den 9 februari 2024, UFV-PA 2024/24.
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 54 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Ersättning Individuell lönesättning
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2024-02-09
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "UFV-PA 2024/24".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Uppsala Universitet (org.nr 202100-2932)
Arbetsplats Uppsala universitet, Sociologiska institutionen, Administrativa enheten
Jobbnummer 8405738
Observera att sista ansökningsdag har passerat.