HR-generalist

Uppsala universitet, HR-avdelningen / Administratörsjobb / Uppsala
2022-03-25
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR-generalist" (publicerad 2023-10-16) ⬅️


Visa alla administratörsjobb i Uppsala, Östhammar, Sigtuna, Österåker, Håbo eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Uppsala universitet, HR-avdelningen i Uppsala

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.



Centrum för genusvetenskap inrättades 2003 som en universitetsgemensam enhet med ett tvärvetenskapligt verksamhetsuppdrag med inriktning mot genusforskning.

Vi är placerade inom vetenskapsområdet för humaniora och samhällsvetenskap, historisk-filosofiska fakulteten och vår forskning och utbildning omfattar olika perspektiv på kön/genus och andra maktdimensioner. Hos oss finns ett trettiotal forskare som bedriver forskning som spänner över alla vetenskapsområden. Vi har utbildning på både grund- och avancerad nivå, samt forskarutbildning. Läs mer om http://www.gender.uu.se.

HR-avdelningens mål är att bidra till förutsättningarna för Uppsala universitet att vara en attraktiv arbetsgivare. Vi underlättar för chefer och ledare att utveckla sin verksamhet, fullgöra sina uppdrag och skapa attraktiva, hållbara arbetsplatser där medarbetare trivs och utvecklas. Vi ger stöd och råd i HR-frågor inom hela organisationen. Nu behöver vi förstärkning och söker en HR-generalist för att stötta bl.a. Centrum för genusvetenskap med HR-kompetens.

Hos oss får du möjlighet att arbeta med utvecklande och stimulerande arbetsuppgifter tillsammans med kompetenta, engagerade kollegor och chefer samt möjlighet att ta del av ett brett utbud av kompetensutveckling. HR-avdelningen är en del av universitetsförvaltningen som finns i moderna lokaler i Segerstedthuset och Centrum för genusvetenskap finns i lokaler som ligger mitt i ett av Uppsalas vackraste områden, i Botaniska trädgården och nära Uppsala slott. Läs mer på https://uu.varbi.com/center/tool/position/489886/edit/tab:2/uu.se och https://mp.uu.se/web/info/anstallning/nyanstallda-startsida/intro-verksnara-hr

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/.

Publiceringsdatum
2022-03-25

Dina arbetsuppgifter
Ditt uppdrag är att utifrån verksamhetens behov och ett arbetsgivarperspektiv ge ett brett och kvalificerat HR-stöd. Du kommer att handlägga, driva, samordna och följa ärenden inom hela HR-området. Arbete bedrivs i nära samarbete med kollegor inom institutionen och HR-avdelningen. Vid behov ingår även kontakter med andra myndigheter. Det är viktigt att du håller dig uppdaterad om gällande lagar, regler, förordningar, kollektivavtal, processer och rutiner. I arbetet ingår HR-administration så väl som andra administrativa arbetsuppgifter. I arbetsuppgifterna ingår även att delta i olika utvecklingsarbeten inom ramen för institutionens och HR-avdelningens uppdrag. Arbetet är variationsrikt och stimulerande. För att trivas med arbetet är det av stor vikt att du uppskattar att arbeta konsultativt i nära samarbete med chefer.

Kvalifikationskrav
Vi söker dig som har relevant akademisk examen, företrädesvis inom HR eller annan utbildning som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig, i kombination med för anställningen relevant arbetslivserfarenhet. Du har minst ett års erfarenhet av brett HR-arbete och av att ge kvalificerad rådgivning och konsultativt stöd till chefer, samt goda kunskaper i arbetsrätt. Vidare har du mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, såväl på svenska som på engelska, och är en van användare av HR-relaterade IT-system. Du har erfarenhet av rekryteringsprocessens alla delar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet så som att du är trygg i din roll, har ett professionellt förhållningssätt och har lätt att kommunicera. Du är serviceinriktad, ansvarstagande, noggrann, initiativrik, lyhörd och lösningsfokuserad. Vidare har du också en god förmåga att arbeta proaktivt och strukturerat, samtidigt som du kan prioritera och anpassa dig efter förändrade förutsättningar. Arbetet innehåller många kontaktytor så det krävs att du har god samarbetsförmåga samt förmåga att bygga och upprätthålla professionella relationer.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Erfarenhet av arbete med liknande arbetsuppgifter inom högskolesektorn, eller inom annan statlig och offentlig verksamhet och kunskap om de specifika lagar och regler som tillämpas där.

Om anställningen
Anställningen är tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Lena Kvist, enhetschef: 018-471 1769, för frågor gällande Centrum för genusvetenskap kontakta Helena Wahlström Henriksson, föreståndare, tel: 018-471 7298.

Välkommen med din ansökan senast den 19 april 2022, UFV-PA 2022/1051.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.

Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Varaktighet, arbetstid
100%. Tillträde: Enligt överenskommelse Tillsvidareanställning

Ersättning
Individuell lönesättning

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2022-04-19
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Uppsala universitet, HR-avdelningen

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "UFV-PA 2022/1051".

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Uppsala Universitet (org.nr 202100-2932)

Arbetsplats
Uppsala universitet, HR-avdelningen

Jobbnummer
6472386

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Uppsala universitet, HR-avdelningen

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Uppsala universitet, HR-avdelningen: