HR-generalist
Uppsala universitet, Ekonomisk-historiska institutionen / Administratörsjobb / Uppsala
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Uppsala,
Östhammar,
Sigtuna,
Österåker,
Håbo eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Uppsala universitet, Ekonomisk-historiska institutionen i Uppsala Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kronor.
Ekonomisk-historiska institutionen är en stark undervisnings och forskningsmiljö och vi deltar i en rad internationella, nationella, institutions- och fakultetsövergripande samarbeten.
Forskningen vid institutionen täcker såväl modern tid, som den äldre ekonomiska historien. Vid institutionen finns forskningscentrat Uppsala Centre for Business History samt en stark forskningsmiljö inom STS-forskning. Ett fyrtiotal lärare, forskare och gästforskare är knutna till miljön, inklusive ett femtontal doktorander.
Som HR-generalist vid Ekonomisk-historiska institutionen är du en del av universitetets HR-funktion och samarbetar med HR-avdelningen vid universitetsförvaltningen. Det pågår olika utvecklingsprojekt inom HR-funktionen där du har möjlighet att delta. Du får även ta del av ett brett utbud av kompetensutveckling i HR-avdelningens regi.
Arbetsuppgifter: I din roll ingår att ge administrativt, kvalificerat och konsultativt stöd till institutionsledning liksom övriga medarbetare i personalfrågor. Som HR-generalist ingår du i institutionens ledningsgrupp. I arbetet ingår att ansvara för, administrera och handlägga personalärenden som rekrytering, introduktion av nyanställda, timersättningar, kontakt med andra myndigheter liksom bevakning och beredning av anställningar, ledigheter och frånvaro. Du skall arbeta chefsstödjande med rehabilitering, sjukfrånvaro, lönerevision och med generella ledarskapsfrågor. Du skall ansvara för bevakning av att arbetsrättsliga avtal och lagar följs. Du skall också delta aktivt i arbetsmiljö- och likavillkorsarbetet vid institutionen. Övriga arbetsuppgifter som ingår är diarieföring och arkivering, katalogadministration, bokning av resor, lokalhantering. Du ingår i en mindre administrativ grupp och här förväntas man samarbeta i det övergripande administrativa arbetet. I tjänsten har du ett nära samarbete med institutionens prefekt och ekonom samt med övrig ledningsgrupp.
Kvalifikationskrav: Universitets- eller högskoleexamen som personalvetare eller motsvarande kompetens som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. Tidigare erfarenhet av HR-arbete. Goda språkkunskaper i svenska och engelska. God förmåga att utrycka sig i språk och skrift. God datorvana och van att arbeta administrativt.
Önskvärt/meriterande i övrigt: Erfarenhet från högskolesektorn eller annan statlig verksamhet samt kunskap om det statliga avtalsområdet. Kunskap om universitets administrativa system såsom Primula, Varbi, Akka och W3D3 eller motsvarade system.
Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.
Lön: Individuell lönesättning.
Tillträde: 2020-01-07 eller enligt överenskommelse.
Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning kan tillämpas.
Anställningens omfattning: 50%. Tjänsten kan komma att utökas till 75% efter överenskommelse.
Upplysningar om anställningen lämnas av: Fredrik Sandgren 018-471 1225
fredrik.sandgren@ekhist.uu.se.
Välkommen med din ansökan senast den 6 december 2019, UFV-PA 2019/3905.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Varaktighet, arbetstid
50. Tillträde: 2020-01-07 Tillsvidareanställning
Publiceringsdatum2019-11-20Ersättningfast lön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2019-12-06
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagUppsala universitet, Ekonomisk-historiska institutionen
Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "UFV-PA 2019/3905".
Omfattning Detta är ett deltidsjobb.
Arbetsgivare Uppsala Universitet (org.nr 202100-2932)
Arbetsplats Uppsala universitet, Ekonomisk-historiska institutionen
Jobbnummer 4964600
Observera att sista ansökningsdag har passerat.