HR-chef till Statlig myndighet i Norrköping
Adecco Sweden AB / Administratörsjobb / Norrköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Norrköping,
Söderköping,
Finspång,
Linköping,
Katrineholm eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Adecco Sweden AB i Norrköping,
Söderköping,
Finspång,
Linköping,
Katrineholm eller i
hela Sverige Publiceringsdatum2025-10-09Om tjänstenNu söker vi en interim HR-chef till personalenheten till en Statlig myndighet i Norrköping i samband med en pågående omorganisation. Sektionschefen ansvarar för att leda, driva, utveckla och samordna arbetet inom sektionen. Det innebär ansvar för HR-processerna inom attrahera, rekrytera, introducera, utveckla, behålla och avveckla, samt arbetsmiljöarbete. Uppdraget innebär både strategiskt och operativt arbete.
Ett särskilt fokus ligger på att leda sektionen genom förändring, implementera nya arbetssätt och stötta medarbetare under pågående omorganisation utan planerade personalneddragningar. Sektionschefen har en viktig roll i att bidra till myndighetens konkurrenskraft som arbetsgivare och i att utveckla personalenhetens arbete med att erbjuda ett professionellt och handfast HR-stöd till hela organisationen.
Behovet är tidsbegränsat och avser perioden under vilken rekrytering till en permanent lösning pågår, fram till dess att en ordinarie befattningshavare är på plats.
Uppdragsperiod och omfattning
Tjänsten som HR-chef är ett konsultuppdrag med varierad arbetsomfattning och påbörjas så snart som möjligt eller senast 2025-11-03. Uppdraget löper initialt över en period om fem (5) månader. Det finns möjlighet till förlängning med ytterligare fem (5) månader, vilket innebär att uppdraget totalt kan omfatta upp till tio (10) månader.
Omfattningen kommer under avtalets fem (5) första månader vara 80 % men kan variera mellan 25 % - 100 % under uppdragets gång. Den totala uppskattade volymen för uppdraget är cirka 1200 timmar.
Arbetet utförs på plats i myndighetens lokaler i Norrköping, med fysisk närvaro tisdag till torsdag. Möjlighet till distansarbete kan ges efter överenskommelse. Resor i tjänsten kan förekomma
Krav för tjänsten:
• Universitet- eller högskoleutbildning om minst 180hp (120p) som exempelvis jurist med fokus på arbetsrätt, personalvetare eller annan utbildning eller erfarenhet vi bedömer som likvärdig
• Minst tio (10) års arbetslivserfarenhet från arbete som HR-chef i en komplex och operativ 24/7 verksamhet med personal och budgetansvar
• Minst tio (10) års erfarenhet, i ledande befattning, av kvalificerat arbete med arbetsmiljö, strategisk kompetensförsörjning, rekrytering, ledarutveckling, organisationskulturarbete samt lönebildningsarbete i en större komplex 24/7 organisation
• Gedigen kunskap och erfarenhet av att hantera arbetsrättsliga frågeställningar inom en myndighet.
• Gedigen kunskap om arbetsmiljölagstiftning och erfarenhet av att hantera och stödja en organisation i arbetsmiljöfrågor
• Erfarenhet av att hantera organisationsförändringar samt att leda medarbetare och en verksamhet i förändring
• Erfarenhet av att stötta verksamhetens chefer i en operativ 24/7 verksamhet
• Mycket goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt
• Kunna kommunicera obehindrat på svenska och engelska, såväl i tal som skrift
För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM.
Meriterande för tjänsten:
• Tidigare arbete på statlig myndighet samt privat verksamhet
• Erfarenhet av komplicerade avtalsförhandlingar
Om dig
För att prestera framgångsrikt i denna roll tror vi att du är en person med god förmåga att utveckla ett förtroendefullt samarbete med myndighetens ledning, chefer och arbetstagarorganisationer. Du är trygg och tydlig i ledarrollen med förmåga att skapa goda relationer med medarbetare. Med hög integritet skapar du goda relationer och är en duktig pedagog med förmåga att kommunicera såväl internt som externt. Du leder genom ett kommunikativt, coachande och tillitsbaserat chefskap som ger medarbetarna möjlighet till delaktighet, engagemang och ansvarstagande. Du har god strategisk förmåga och en helhetssyn som ser till verksamhetens behov. Vidare har du god förmåga att snabbt sätta dig in i uppdraget och arbetar strukturerat med god analytisk förmåga.
För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och urval sker löpande. Sista ansökningsdag är 2025-10-14.
Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Anki Arnquist via Adecco 's växel 010 - 173 73 00 eller epost:
anki.arnquist@adecco.seHar du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via
info@adecco.seVälkommen med din ansökan!
Ersättning Fast lön
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2025-10-14
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett deltidsjobb.
Arbetsgivare Adecco Sweden AB (org.nr 556447-2677),
https://www.adecco.com/sv-se Kontakt National Recruiter
Anki Arnquist
Anki.Arnquist@adecco.se Jobbnummer 9548668
Observera att sista ansökningsdag har passerat.