HR-chef till Pensionsmyndigheten
Pensionsmyndigheten / Ekonomichefsjobb / Stockholm
2025-06-25
Visa alla ekonomichefsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Pensionsmyndigheten i Stockholm,
Botkyrka,
Gävle,
Gotland,
Söderhamn eller i
hela Sverige Är du en strategisk ledare inom HR med intresse för samhällsviktiga frågor?
Pensionsmyndigheten söker en erfaren och engagerad HR-chef som vill ta ett övergripande ansvar för att leda och utveckla myndighetens strategiska HR-arbete.
I denna roll får du en central position i att forma en hållbar, attraktiv och modern arbetsplats. Genom ditt arbete bidrar du till vår viktiga samhällsfunktion - att skapa trygghet för Sveriges pensionssparare och pensionärer.
Om jobbet
HR-enheten är en av sex enheter på avdelningen för myndighetsstyrning och stöd (MSS). På avdelningen är vi cirka 100 medarbetare med uppdrag inom styrning, ekonomi, uppföljning, riskfrågor, säkerhet, inköp, fastighetsfrågor och mycket mer. Här finns även GD-staben som koordinerar stödet till GD, ledningsgrupp och styrelse samt många andra strategiska och internationella frågor inklusive samverkan med Socialdepartementet och andra myndigheter.
Som HR-chef ingår du i MSS ledningsgrupp och rapporterar till avdelningschefen. I vissa frågor kan du komma att rapportera direkt till GD. Enheten består av cirka 20 medarbetare indelade i två grupper; Verksamhetsnära HR och Kompetensakademin. Enhetens huvuduppgift är att leda och styra HR-området genom att vara stöd till chefer i organisationen vad avser strategiska och operativa arbetsgivarfrågor inom statlig arbetsgivarpolitik, kompetensförsörjning, ledarskap- och medarbetarskapsfrågor, förändringsledning, arbetsmiljöfrågor, lönebildning, arbetsrätt, arbetsgivarvarumärket och kompetensutveckling. HR-chefen ansvarar också för utformning och implementering av strategier, metoder, processer och styrdokument inom HR-området.
Inom ett område som kräver ständig utveckling söker vi nu dig som vill vara med och ta ansvar och driva HR-frågorna framåt tillsammans med många kompetenta och engagerade kollegor.
Publiceringsdatum2025-06-25ProfilArbetet handlar om att vara ett kvalificerat ledningsstöd som bidrar till att myndigheten är en attraktiv arbetsgivare. Du kommer jobba nära organisationens chefer då vi gemensamt bidrar till helheten och jobbar tillsammans för att lösa våra uppdrag. Som HR-chef är du strategiskt och övergripande ansvarig för alla HR-processer och förväntas omsätta strategiska ledningsfrågor till konkreta leveranser och verksamhetsnytta. Du leder, planerar, följer upp och utvecklar enhetens verksamhetsområden samt verkar för hållbara arbetssätt och en god samverkan med arbetstagarorganisationerna och huvudskyddsombud/arbetsmiljöombud.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter omfattar att:
Bidra till helheten genom att samarbeta med hela organisationen och vara aktiv i avdelningens ledningsgrupp,
Ansvara för den egna enhetens verksamhetsmål, resultat, utveckling och förändringsarbete,
Ansvara för ledning, styrning av enheten inklusive budget-, personal- och arbetsmiljöansvar,
Leda HR-enheten genom att skapa förutsättningar för enhetens medarbetare att ta ansvar, möjliggöra förändring och driva utveckling
Ha en god omvärldsorientering och förstå hur omvärlden påverkar Pensionsmyndighetens verksamhet och agera utifrån det.
Vi söker dig som är en professionell och trygg ledare med flerårig erfarenhet som chef med budget och personalansvar inom HR-området. Vi ser att du har:
Akademisk examen inom beteendevetenskap eller annan inriktning som vi bedömer likvärdig,
Dokumenterad god erfarenhet av att leda och driva HR-arbete på strategisk och taktisk nivå,
God förmåga att utveckla och digitalisera HR-verksamhet,
Erfarenhet av ledningsgruppsarbete,
Erfarenhet av att stödja och leda verksamhetsutveckling och förändringsarbete.
Det är meriterande om du även har:
Erfarenhet av att ha arbetat i chefsbefattning inom HR-området i statlig myndighet,
Erfarenhet av att leda genom andra chefer,
Erfarenhet av agila arbetssätt kopplat till verksamhetsutveckling,
Förhandlingsvana inom HR-området.
Som person är du trygg i din kompetens, nyfiken på din omvärld och driven av att skapa verksamhetsnytta för dem vi finns till för. Du är strukturerad, analytisk och utvecklingsinriktad. Du ser helheten i strategiska frågor samt har god förmåga att omsätta mål till leverans och resultat på såväl kort som lång sikt.
Då arbetet innebär breda kontaktytor såväl inom myndigheten som med externa samarbetspartners är en kommunikativ, pedagogisk och social förmåga en mycket viktig förutsättning för att bygga och utveckla goda relationer. Du är trygg i din roll, har integritet och god samarbetsförmåga. Till detta har du mycket god förmåga och intresse av att uttrycka dig väl och pedagogiskt i tal och skrift.
Som ledare tillämpar du ett coachande och tillitsbaserarat förhållningssätt där ett starkt medarbetarskap är en självklarhet. Du ska också kunna företräda myndigheten i media.
I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och lämplighet för befattningen.
Vi erbjuder
Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Vårt kontor i Stockholm ligger centralt i Hornstull nära tunnelbanan.
Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss här.
Din ansökan
Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev.
Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester.
Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.
Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 450 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.
Vi gör pensionen enklare.
#LI-HYBRID
Ersättning Månadslön
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2025-08-10
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "PSL 2025-87".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Pensionsmyndigheten (org.nr 202100-6255)
Kontakt Linda Modin
linda.modin@pensionsmyndigheten.se 072-2102983 Jobbnummer 9404134