HR-chef - vikariat
Lunds kommun / Ekonomichefsjobb / Lund
2025-07-22
Visa alla ekonomichefsjobb i Lund,
Lomma,
Staffanstorp,
Burlöv,
Kävlinge eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Lunds kommun i Lund,
Malmö eller i
hela Sverige Är du en HR-chef med strategisk höjd, operativ skärpa och ett genuint intresse för ledarskap och verksamhetsutveckling? Då är du den vi söker! Vi söker en HR-chef till två av våra förvaltningar - Serviceförvaltningen och Lunds renhållningsverk.
Du får möjlighet att påverka, utveckla och skapa en modern, samordnad och verksamhetsnära HR-funktion i en organisation där samhällsnyttan står i centrum. Välkommen till en roll där du gör verklig skillnad - varje dag!
Om rollen
Vi söker en HR-chef till två av kommunens förvaltningar; Serviceförvaltningen och Lunds renhållningsverk. Arbetet som HR-chef är brett och innebär såväl operativt som strategiskt arbete. Det professionella HR-stödet till cheferna i förvaltningen är centralt och du och dina medarbetare möter samtliga chefers behov av verksamhetsstöd inom HR-området. Du arbetar proaktivt och förebyggande med att identifiera utvecklingsbehov och bidrar genom analys, implementering och uppföljning till utveckling och förbättring av verksamheten. Du får också en viktig roll i HRLG (HR ledningsgrupp) där du tillsammans med HR-direktören och dina HR-chefskollegor i kommunen, arbetar för att utveckla en samordnad, effektiv och verksamhetsnära HR-organisation. Du är organisatoriskt knuten till kommunkontorets HR-avdelning, med HR-direktören som chef, men du rapporterar även till berörda förvaltningschefer och ingår i de båda förvaltningsledningar.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden:
- Leda och utveckla HR-stödet för två av kommunens nio förvaltningar: Serviceförvaltningen och Renhållningsverket (totalt ca 650 medarbetare varav ca 40 chefer)
- Leda och ansvara för en HR-enhet bestående av fyra HR-partners. I rollen som enhetschef ansvarar man för ekonomi, personal och verksamhet. Tillsammans med teamet arbeta för att ge verksamheterna stöd, service och styrning såväl inom operativa som strategiska HR-frågor.
- Vara en aktiv del av Serviceförvaltningens och Lunds renhållningsverks ledningsgrupper där du arbetar för helheten
- Arbeta proaktivt och förebyggande med att identifiera utvecklingsbehov och bidra genom analys, implementering och uppföljning till utveckling och förbättring av verksamheterna
- Ingå i HR-direktörens ledningsgrupp (beredande och beslutande forum) med ansvar för att vara länken mellan denna och verksamheterna och där du förväntas bidra till utveckling av hela Lunds kommuns HR-funktion ur ett helhetsperspektiv
- Vara delaktig i arbetet med att säkerställa att Lunds kommuns HR-funktion är en effektiv stöd- och ledningsorganisation som främjar tillitsbaserad ledning och styrning
- Ansvara för att HR-frågor bereds och föredras för politiska ledningen och/eller Servicenämnden/Renhållningsstyrelsen
Vi söker dig
Vi söker dig som har:
- Flerårig erfarenhet av brett HR-arbete som omfattar såväl operativa som strategiska HR-frågor i en större organisation
- Erfarenhet av att leda förändring och att arbeta med organisationskultur
- Erfarenhet av att stötta och utveckla medarbetare i arbetet med personalärenden
- Erfarenhet av att arbeta som chef utifrån ett lednings- och styrningsperspektiv
- Flerårig erfarenhet av att ingå i ledningsgrupp
- Förståelse för att verka i en matrisorganisation
- Universitets- eller högskoleutbildning inom HR, beteendevetenskap, ekonomi, juridik, eller motsvarande utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
Har du erfarenhet av att arbeta på ledningsnivå i en politiskt styrd organisation är det meriterande.
För att lyckas i rollen behöver du vara kommunikativ och ha en god pedagogisk förmåga för att säkerställa att budskap når fram och kan anpassas till målgrupp. Du är mål- och resultatorienterad och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Vi ser gärna att du har ett intresse för samhällsfrågor, kopplade till berörda förvaltningar. Du motiverar och engagerar dina medarbetare och driver förändringsarbete med både tydlighet och energi.
Publiceringsdatum2025-07-22Om företagetPå kommunkontoret arbetar cirka 400 medarbetare inom strategiska funktioner. Tillsammans säkerställer vi att kommunen är en effektiv och modern organisation. Just nu befinner vi oss på en spännande utvecklingsresa med målet att fungera som en motor i utvecklingen av hela organisationen. Där vi tar ansvar för helheten, och sätter medborgarnas bästa i fokus.
Serviceförvaltningen tillgodoser Lunds kommuns övriga förvaltningar och kommunala bolags behov av service. Tillsammans arbetar vi för att bygga och förvalta kommunens byggnader, lokaler och bostäder samt säkerställer att de är hela, rena och funkar som de ska. Vi lagar mat åt kommunens barn, unga och äldre, vi tar hand om grönyteområden runt kommunens byggnader och vi sköter kommunens fordon och transporter.
Lunds Renhållningsverk ansvarar på uppdrag av kommunfullmäktige för avfallshanteringen och lantmäteriverksamheten i Lunds kommun.. Verksamheten är inriktad på att erbjuda kunderna miljöanpassade helhetslösningar inom återvinning och avfallshantering samt det kommunala lantmäteriet.
Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?
Vi erbjuder
Vi erbjuder en mångfacetterad roll som ger dig inflytande och insyn på både verksamhets- och kommunövergripande nivå. Du blir en viktig del i att driva och forma en effektiv och framtidsinriktad HR-funktion i förvaltningarna men även för hela Lunds kommun.
Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa. Det här ger vi dig som medarbetare
Om rekryteringsprocessen
I den här rekryteringsprocessen har vi valt att ersätta det personliga brevet med urvalsfrågor. Syftet är att göra urvalet mer träffsäkert och rättvist. Dina svar blir en viktig del i urvalsarbetet.
Med anledning av sommar och semestertider har vi valt att ha en längre ansökningstid än vanligt. Vi vill också uppmärksamma dig på att det under denna period kan dröja att få svar på eventuella frågor från kontaktpersonerna. Vi tackar för din förståelse och ditt tålamod!
Varmt välkommen med din ansökan!
Ersättning Månadslön
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2025-08-17
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "2025/731".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Lunds kommun (org.nr 212000-1132)
Arbetsplats Kommunkontoret
Kontakt Anna Norden, HR-direktör
anna.norden@lund.se Jobbnummer 9434664