HR strateg

Uppsala kommun / Administratörsjobb / Uppsala
2010-08-08
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR strateg" (publicerad 2010-08-08) ⬅️

Visa alla administratörsjobb i Uppsala, Östhammar, Sigtuna, Österåker, Håbo eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Uppsala kommun i Uppsala, Södertälje eller i hela Sverige

Äldrekontoret, Strandbodgatan 1
Uppdragskontoren Kontoret för vuxna med funktionshinder och Äldrekontoret stödjer Nämnden för vuxna med funktionshinder och Äldrenämnden i sina ansvar för vård och omsorg för Uppsalas befolkning över 21 år. Nämnderna har även samhällsplaneringsansvar inom området.
Från och med 2011-01-01 slås kontoren samman under namnet Kontoret för hälsa, vård och omsorg (HVK) och består av tre avdelningar: Avdelningen för interna processer, Uppdragsavdelningen och Avdelningen för individuellt stöd. Kontoret har då 175 medarbetare och en budget på 3 miljarder kronor.
Nyckelord för det nya kontoret är förutom tydlighet och allvar också kompetens, samspel och utveckling.

Publiceringsdatum
2010-08-08

Dina arbetsuppgifter
Som HR strateg driver du och medverkar till att utveckla verksamheten utifrån ett långsiktigt och strategiskt HR perspektiv med speciellt ansvar för det personalstrategiska arbetet rörande personalförsörjning, organisation, kompetens/utbildning och ledarskap. Du ska säkerställa att personal- och utbildningsmässiga frågor beaktas i samhällsplaneringen inom verksamheten. En mycket viktig del i arbetet blir att bygga upp och etablera strukturer för samarbete med externa utbildningsaktörer inom verksamhetens ansvarsområde i syfte att säkra den framtida personalförsörjningen.
Du är även en del av kommunens HR organisation och kommer att bland annat att samarbeta med och kvalitetssäkra leveransen från kommunens gemensamma HR Center, som stödjer chefer och HR organisationen i operativa personalfrågor såsom exempelvis arbetsrätt, rekrytering, arbetsmiljö, omställning/avveckling, HR administration med mera.

Kvalifikationer
Vi söker dig med akademisk utbildning med inriktning mot organisation, ledarskap eller personal. Du behöver ha erfarenhet av utvecklingsarbete på ledningsnivå. Det är viktigt att du har förmåga att föra in ett strategiskt HR/personalperspektiv i ledningsarbetet utifrån verksamhetens och medborgarnas behov. Erfarenhet av politiskt styrda organisationer och gärna från kommunal verksamhet är meriterande.
Du har god analytisk förmåga och ett strategiskt tänkande. Du ska aktivt delta i omvärldsbevakning, se nya perspektiv och lösningar samt ha lätt för dig att uttrycka dig i tal och skrift.
Upplysningar
Roger Jo Linder, direktör för Kontoret för vuxna med funktionshinder,
018-727 23 65, Tommy Winberg, direktör för Äldrekontoret, 018-727 59 27, Margareta Haglund, HR konsult, 018-727 59 22 eller Carl Sterner, chef HR Center, 018-727 11 05.
Fackliga kontakter: Christer Öjdeby, Ledarna, 018-727 86 47, Kristina Partanen, SKTF, 018-727 27 12, Ulrika Andersson, SACO, 018-727 69 20 och Jonas Karlsson, Vårdförbundet, 018-67 70 42.
"I Uppsala kommun vill vi ha mångfald i arbetslivet och ta till vara på de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten".

Arbetstider och omfattning
Tillsvidareanställning. Heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Ersättning
Enligt överenskommelse

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2010-08-29
Ange följande referens när du ansöker: ALN-2010-0159
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Ansökan sker via företagets webbplats.

Företag
Uppsala kommun

Adress
Uppsala kommun
Kommunledningskontoret
75375 Uppsala

Jobbnummer
705617

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR strateg

Prenumerera på jobb från Uppsala kommun