HR Partner Skanska Maskin - Sverige
Skanska / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Skanska i Stockholm,
Solna,
Huddinge,
Järfälla,
Vaxholm eller i
hela Sverige Skanska Maskin hyr ut alla nödvändiga maskiner, kranar, bodar och annan utrustning till Skanska och andra kunder inom såväl bygg & anläggning som övrig industri. Vi tillför värde för kunden från etablering till färdigställande av projekt genom att skapa effektiva, säkra och gröna arbetsplatser.
Skanska Maskin har påbörjat en förändringsresa mot att bli branschens modernaste och mest lönsamma maskinuthyrningsföretag där vi sätter stort fokus på kund och service. Skanska Maskin är ett dotterbolag till Skanska Sverige AB och verkar inom hela Sverige.
Hos oss kan du vänta dig ett spännande och utvecklande arbete i en internationell koncern som präglas av öppenhet, ständig utveckling, stort engagemang och hög servicenivå.
"Vill du vara med och utveckla oss?" Skanska Maskin söker HR-partner
Vi söker nu en ny passionerad kollega till HR-teamet, när Monica Halleröd, Skanska Maskins nuvarande HR-partner, går vidare till nya HR-utmaningar inom Skanska. I rollen ingår personalansvar för en HR-generalist.
Denna HR-partner roll ingår i HR-linjestöd Asfalt o Betong, som består av 11 ambitiösa och affärsorienterade HR-proffs. Tillsammans skapar vi förutsättningar för cirka 350 chefer att lyckas attrahera, rekrytera utveckla och behålla de bästa och mest engagerade medarbetarna. Vi jobbar coachande och stödjande, med verksamhetens bästa i fokus.
I rollen som HR-partner är du ansvarig för Skanska Maskins rikstäckande HR-arbete. Till din hjälp har du en HR-generalist, ni jobbar tillsammans som ett team och du skapar förutsättningar för HR-generalisten att lyckas och utvecklas. Du rapporterar till HR-chef Anna Högborg.
Fokus och utmaningar:
Ett framgångsrikt ledningsgrupparbete är viktigt för regionens framgång. Där har du ett viktigt uppdrag av regionchefen. Du bidrar affärsinriktat i samtliga frågor, driver HR-området proaktivt och strategiskt i linje med regionens affärsplan. Du arbetar nära regionens chefer, skapar förtroende, coachar och får genomslag.
Du säkerställer operativt HR-stöd till regionens cirka 60 chefer och 300 medarbetare. Inom områdena attraktion och rekrytering av nya medarbetare, facklig samverkan och arbetsrättslig hantering, värdegrundsarbete, medarbetarmätning, utbildnings- och utvecklingsinsatser, rehabilitering och lönesättning. Till din hjälp finns affärsstödjande HR-processer och HR-kollegor.
Du arbetar strategiskt och operativt med fokus på HR för att säkra långsiktig bemanning och kompetens. Du driver regionens successionsarbete, arbetar proaktivt för långsiktigt och professionellt rekryteringsarbete. Du arbetar för en lärande organisation med kontinuerlig och affärsstödjande kompetensutveckling.
Du driver utveckling av Skanska Maskins företagskultur som en attraktiv, värderingsstyrd och professionell arbetsgivare. Du är en nyckelperson som inspirerar och stärker chefer i värderingsstyrt, kommunikativt, inkluderande ledarskap. Våra ledord och värderingar styr vårt HR-arbete och det är viktigt att det stämmer med dina egna värderingar för att du ska trivas hos oss. Vi söker dig som attraheras av våra värderingar och har förmåga att driva dessa frågor tillsammans med dina kollegor!
Vem är du och vad har du gjort?
Vi söker dig som är en kommunikativ och kunnig HR-partner, med kvalificerad erfarenhet av affärsinriktat och proaktivt HR-arbete. Du har god överblick, prioriterar tryggt och har erfarenhet av att arbeta med en organisation i förändring. I ditt arbete gillar du att jobba strategiskt, men också att omsätta strategi i det konkreta praktiska. För att lyckas behöver du integritet och väl utvecklad förmåga att prioritera och driva HR-frågor tillsammans med linjens chefer och verksamhet. Du gillar människor, är utvecklingsinriktad och får lätt genomslag med ditt coachande förhållningssätt. Du är en van relationsbyggande förhandlare och har god kunskap inom arbetsrätt och kollektivavtalstolkning.
Vi ser positivt på att du har erfarenhet från HR-arbete i olika typer av verksamhet, och gärna att du arbetat med både tjänstemanna- och yrkesarbetarfrågor. Du har akademisk utbildning inom HR eller motsvarande.
I tjänsten förekommer resor inom Sverige. Vi eftersträvar virtuella möten, verksamheten är dock geografiskt utspridd och du behöver vid behov kunna resa i snitt två-tre dagar per vecka.
Är du den vi söker? Skicka din ansökan redan nu!
Vi vill att du bifogar ditt CV och personliga brev i din ansökan. Sista dag att meddela oss ditt intresse är den 10 mars men sök redan nu, för vi är nyfikna på att veta mer om dig. Har du några frågor? Kontakta HR chef Anna Högborg på 010- 448 25 02.
Välkommen med din ansökan!
Varaktighet, arbetstid
FULLTIME PERMANENT
Publiceringsdatum2017-02-17ErsättningSALARY
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2017-03-10
Ange följande referens när du ansöker: 307000043
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktNot Specified
FöretagSkanska
AdressSkanska
Not Specified
11274 Stockholm
KontorsadressNot Specified
Jobbnummer 3327156
Observera att sista ansökningsdag har passerat.