HR Advisory
Siemens AB / Administratörsjobb / Upplands Väsby
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Upplands Väsby,
Sollentuna,
Täby,
Upplands-Bro,
Vallentuna eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Siemens AB i Upplands Väsby,
Sigtuna,
Solna,
Stockholm,
Huddinge eller i
hela Sverige Job id: 223996
Organisation: Human Resource
Placering: Upplands Väsby
Siemens är ett globalt företag som arbetar med innovativa lösningar för intelligent infrastruktur, hållbar energiteknik, effektiv produktion samt hälso- och sjukvård genom elektrifiering, automation och digitalisering. I Sverige har Siemens funnits sedan 1893 och har cirka 4 500 medarbetare på ett 40-tal orter med huvudkontor i Upplands Väsby. Vi söker ständigt efter nya nyfikna medarbetare. Läs mer på
www.siemens.se .
HR Advisor
Till funktionen AskHR inom Human Resources Functional Shared Services söker vi nu tre HR Advisors. Arbetet spänner över hela HR området. Som HR Advisor kommer du att tillhöra ?hjärtat? inom HR organisationen och serva hela Siemens koncernen i Sverige.
Vilka är dina arbetsuppgifter?
Genom ditt arbete är du synlig för hela Siemens bolaget, därför är det viktigt att du är kundfokuserad och tycker om att ha direktkontakt med anställda och kollegor.
Huvuduppgiften i ditt arbete är att vara HRs ansikte utåt mot anställda liksom externa partner genom gedigen och bred kunskap inom alla HR områden.
Du ska på ett professionellt sätt kunna vägleda och stötta anställda samt chefer i frågor inom HR området, i smått som stort. Det kan vara frågor rörande en organisationsförändring eller veta vad som gäller vid en MBL.
En viktig del i ditt arbete är att ständigt utveckla och förbättra vår service i samspel med verksamheten, admin teamet och HR konsulter.
Som en del i din tjänst ingår även att utveckla och dokumentera arbetsrutiner, processer och arbetssätt samt hantera kvalitetsfrågor och kvalitetssäkring. Dessutom fångar du upp problemområden och driver dem aktivt.
Din kontaktyta till chefer och medarbetare är via telefon, chatt och mail.
Vad krävs av dig?
Universitetsutbildning inom personal-, beteendevetarlinje eller motsvarande.
En bred kunskap i personalfrågor och lön samt kännedom och känsla för HR processer, kunskap om lagar och avtal inom personalområdet och vara bevandrad i olika kollektivavtalsområden.
Stor känsla för kundservice och vilja att lösa problem och själv ta ansvar för att ta ärenden i mål
En mycket god administrativ förmåga och datakunskaper.
Då du är i kontakt med hela Siemens organisationen både i Sverige och övriga Europa är det viktigt att du behärskar både svenska och engelska på en avancerad nivå både i tal och skrift.
Om du tidigare har arbetat i en customer service roll som HR Advisor eller har erfarenhet av HR-arbete inom en större organisation är det meriterande. Vi söker dig som med ett starkt engagemang, positiv energi och drivkraft och vill bidra till att skapa den bästa HR servicen för alla våra anställda.
Vad mer behöver jag veta?
Som HR Advisor värnar du om medarbetarna och företagets bästa där du genom en positiv och engagerande inställning stödjer och ger HR råd. Du ingår i en grupp med kollegor som tillhör den centrala HR organisationen inom Sverige. Placering för tjänsten är i Upplands Väsby.
Tillträde sker efter överenskomelse men snarast möjligt. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Maja Stojanovic på telefon: 08 ? 728 13 47.
Hur ansöker jag?
Välkommen med din ansökan via vår hemsida
www.siemens.se job id 223996. Vi ser fram emot din ansökan, dock senast 4 mars 2016. Urval sker löpande.
Varaktighet, arbetstid
Tillsvidare
Heltid
Publiceringsdatum2016-02-22ErsättningFast månads- vecko- eller timlön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2016-03-04
Ange följande referens när du ansöker: 223996
FöretagSiemens AB
AdressSiemens AB
19487 UPPLANDS VÄSBY
KontorsadressJohanneslundsv 12-14
Övriga kontaktuppgifter Jobbnummer 2683131
Observera att sista ansökningsdag har passerat.