Head of Human Resources Aeronautics
Saab AB / Ekonomichefsjobb / Linköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla ekonomichefsjobb i Linköping,
Mjölby,
Åtvidaberg,
Finspång,
Motala eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Saab AB i Linköping,
Motala,
Norrköping,
Haninge,
Nyköping eller i
hela Sverige På Saab blickar vi ständigt framåt och utmanar gränserna för vad som är tekniskt möjligt. Vi samarbetar med kollegor runt om i världen som alla delar vår utmaning - att göra världen till en säkrare plats.
Vad du blir en del av
Aeronautics, ett affärsområde inom Saab, erbjuder flygrelaterade delsystem, obemannade flygsystem, flygplansstruktur och service till försvarskunder och civil flygindustri över hela världen. Aeronautics ansvarar också för utveckling, produktion, marknadsföring, försäljning och support av Gripensystemet.
Aeronautics, med basen av sin verksamhet i Linköping, står inför en spännande framtid med globalt perspektiv och ett kontinuerligt arbete med affärsmöjligheter på nya marknader. Verksamheten spänner över avdelningar såsom kommersiella områden, utveckling, produktion och stödfunktioner. Med ett starkt fokus på våra affärer och produkter, som ligger i teknikens framkant, är tempot högt och viljan stor att hela tiden utvecklas och här är HR en viktig strategisk partner för framgång.
HR på Aeronautics står inför intressanta utmaningar med ökat arbete i internationella miljöer. Fokus är att driva och utveckla HR så vi är redo att stötta verksamheten i olika framtida affärskontexter. Det innebär att ständigt vara proaktiv och delaktig i verksamheten samt agera som en naturlig partner för Aeronautics chefer på alla nivåer.
Vi söker nu en HR-chef som är redo att ta chansen och vill vara en del av detta!
Din framtida utmaning
Ditt uppdrag som HR-chef på Aeronautics innebär att genom business driven HR implementera och utveckla affärsområdets HR-strategier, processer och tjänster för att bidra till att Aeronautics når sina övergripande affärsmål. Detta innebär dessutom att vara en viktig HR-partner för chefer i syfte att hantera HR-processer enligt Saabs riktlinjer och externa lagkrav. I den här rollen arbetar du främst med HR på en strategisk nivå i Aeronautics ledning samtidigt som du leder och utvecklar din HR-avdelning som hanterar de dagliga operativa HR-frågorna.
Du rapporterar operationellt till Aeronautics affärsområdeschef och funktionellt till Saabs HR-direktör. Detta innebär att du dels ingår i Aeronautics ledningsgrupp dels även samverkar i HR-council, forumet för övergripande HR-frågor inom Saab under ledning av Saabs HR-direktör. I din roll samarbetar du även med andra HR-funktioner inom Saab för att stödja Saabs övergripande mål.
HR-avdelningen på Aeronautics består idag av ett tjugotal medarbetare med kompetenser såsom HR Business Partners, arbetsmiljösamordnare samt en utbildingschef som ansvarar för affärsområdets utbildningsverksamhet. Tillsammans med dig driver HR-avdelningen HR-frågorna framåt och bidrar aktivt till affärsområdets utveckling. Exempel på arbetsområden är kompetens- och organisationsutveckling, ledarutveckling, arbetsrätt, samverkan med fackliga parter, hälsa, förändringsledning, performance- och talent management samt andra förekommande områden inom HR. Då Aeronautics behöver öka antalet ledare för att möta aktuella tillväxtmål utifrån ett globalt perspektiv lägger vi stort fokus på ledar- och talangutveckling.
Den du är idag
Vi söker dig som har en akademisk examen från Personal- och Arbetsvetenskapsprogrammet eller motsvarande. Vi ser gärna att du har erfarenhet från en liknande strategisk position, företrädesvis från ett internationellt företag. Flera års erfarenhet inom Human Resources samt gedigen ledarskapserfarenhet är ett krav.
Då du kommer ingå i Aeronautics ledningsgrupp förutsätts du ha intresse och motivation för övergripande ledningsarbete och därmed bidra aktivt i ledningen för att affärsområdet ska nå sina mål.
Du bör vidare vara motiverad i att leda verksamhet i förändring samt ha ett intresse för tvärfunktionella samarbeten.
Som person brinner du för HR-frågor och leder med helhetssyn, affärsmässighet och högt engagemang. Du är drivande, kommunikativ, prestigelös och utvecklar dina medarbetare genom delaktighet. Du är trygg i ditt personliga ledarskap och har en välförankrad värdegrund som stämmer väl överens med Saabs värdegrund "kunnande förtronde och vilja". Du behärskar såväl svenska som engelska väl i tal och skrift.
Välkommen med din ansökan!
Om Saab
Saab är ett globalt försvars- och säkerhetsföretag verksamt inom flyg-, land- och marinförsvar, civil säkerhet och kommersiell flygteknik. Vi är 14 700 medarbetare och har verksamhet på alla kontinenter. Tekniskt är vi ledande inom många områden och en femtedel av våra intäkter går till forskning och utveckling. Saab är också ett möjligheternas företag. Ett företag där vi ser mångfald som en tillgång och där du som medarbetare får stort ansvar och goda utvecklingsmöjligheter. Men också ett företag som respekterar varje människas behov av ett liv utanför arbetet.
Varaktighet, arbetstid
Tillsvidare Tillträde enligt överrenskommelse
Publiceringsdatum2016-12-15ErsättningSaab tillämpar individuell lönesättning.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2017-01-08
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktUlf Nilsson 013-180000
FöretagSaab AB
AdressSaab AB
Br Ugglas gata
58188 Linköping
KontorsadressBr Ugglas gata
Jobbnummer 3215793
Observera att sista ansökningsdag har passerat.