Förhandlingschef
Landstingets ledningskontor/Landstinget i Uppsala län / Ekonomijobb / Uppsala
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla ekonomijobb i Uppsala,
Östhammar,
Sigtuna,
Österåker,
Håbo eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Landstingets ledningskontor/Landstinget i Uppsala län i Uppsala HR-avdelningen
Landstinget i Uppsala län är en politiskt styrd organisation där landstingsfullmäktige är högsta beslutande organ. Landstingets huvudverksamhet är hälso- och sjukvård.
Landstinget i Uppsala län omfattar Akademiska sjukhuset, Primärvården, Folktandvården, Lasarettet i Enköping, Habilitering och hjälpmedel, Kollektivtrafikförvaltningen, Kultur i länet, Landstingsservice, Varuförsörjningen, Landstingets resurscentrum samt Landstingstingets ledningskontor. Totalt ca 11 500 medarbetare.
Vår verksamhet
HR-avdelningen vid Landstingets ledningskontor arbetar på uppdrag av landstingsledningen och har ansvar för det övergripande strategiska HR-arbetet. Avdelningen ska initiera och utveckla nya tankar och idéer, ge kvalificerad rådgivning och information samt leda, samordna och följa upp olika projekt. I fokus står arbetsgivarfrågor, personal- och kompetensförsörjning, chefs- och ledarskap samt arbetsmiljöfrågor. Allt med ett uttalat syfte att vara en attraktiv arbetsgivare för nuvarande och blivande medarbetare. Utvecklingsarbetet sker i nära samarbete med förvaltningarnas HR-funktioner.
Vår tidigare förhandlingschef har nu blivit HR-direktör i landstinget och därför söker vi nu en efterträdare som vill vara med och driva samt vidareutveckla verksamheten.
Uppdraget
Du är underställd HR-direktören och har det övergripande ansvaret för arbetsgivarfrågorna.
Du arbetar såväl strategiskt som operativt med dessa frågor och leder HR-rådet för Arbetsgivarfrågor och lönebildning med fokus på lönebildning, förmåns- och villkorsfrågor, arbetstider samt pensioner. Du driver den årliga löneöversynen samt företräder landstinget som arbetsgivare i formella partskontakter rörande kollektivavtalsfrågor, tvisteförhandlingar, samverkansavtal, facklig tid m.fl. partsfrågor.
Din kompetens
Du har lämplig högskoleutbildning och mångårig erfarenhet inom området på strategisk nivå.
Du är jurist och/eller förhandlare med gedigen vana vid utredningar och är en driven skribent. Du är en god pedagog och presentatör som skapar ett förtroendefullt klimat.
Du har förmågan att sätta dig in i verksamhetsansvariga chefers perspektiv och förstå deras utmaningar.
Erfarenhet från offentlig sektor är en merit.
Frågor och ansökan
Frågor om den här tjänsten besvaras av HR-direktör Eva Wikström tfn 018- 611 61 09,
eller HR-strateg/jurist Monika Saarm tfn 018- 611 60 16.
Fackliga företrädare nås på telefon 018-611 00 00
Välkommen med din ansökan och CV senast den 30 april via länken.
Denna rekrytering sker helt genom Landstinget i Uppsala läns försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare
Publiceringsdatum2013-03-28Arbetstider och omfattning100, Tillsvidare, Tillträde snarast
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2013-04-30
Ange följande referens när du ansöker: CK07/2013
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagLandstingets ledningskontor/Landstinget i Uppsala län
AdressLandstingets ledningskontor/Landstinget i Uppsala län
Box 602
75125 Uppsala
Jobbnummer 1507147
Observera att sista ansökningsdag har passerat.