Förändringsledare med fokus på strategisk IT-upphandling
Jönköpings kommun / Datajobb / Jönköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla datajobb i Jönköping,
Aneby,
Habo,
Mullsjö,
Vaggeryd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Jönköpings kommun i Jönköping Digitaliseringsavdelningen
Är du en erfaren förändringsledare inom området för strategisk IT-upphandling? Kan du leda alla steg i en upphandlingsprocess? Vill du jobba med viktiga och komplexa upphandlingar inom digitaliseringsområdet? Då har du ett jobb att söka.
Vi söker dig som har förmåga att leda samtliga steg i upphandlingsprocessen: utredning, processutveckling, kravarbete samt framställning av upphandlingsdokument med ingående utvärderingsmodell. Du leder eller medverkar också i arbetet med granskning och utvärdering av inkomna anbud.
Ditt arbete sker i mycket nära samarbete med kommunens upphandlingsavdelning som har det yttersta ansvaret för att kommunens upphandlingar sker i enlighet med LOU.
Du är specialist på att genomföra strategiska och också komplexa upphandlingar inom IT- och digitaliseringsområdet. Du har ett strukturerat och pedagogiskt arbetssätt och är skicklig på att kommunicera med ledning, företrädare för våra verksamheter samt med experter inom IT-arkitektur, IT-säkerhet och informationssäkerhetsområdet.
Som förändringsledare har du en nyckelroll när det kommer till att stärka organisationens förmåga att genomföra framgångsrika och strategiska IT-upphandlingar. Detta innebär att våra IT-upphandlingar bidrar och utgör en viktig del i våra verksamheters och bolags verksamhetsutveckling. Den framgångsrika upphandlingen innebär samtidigt att vi lyckas erhålla bästa lösning till bästa pris.
Din kompetens
Du är i grunden utbildad inom IT-området på högskolenivå och har minst 5 års erfarenhet av att leda komplexa IT-upphandlingar. Alternativt har du skaffat dig motsvarande kompetens genom en längre tids erfarenhet av arbete inom området. Med komplexa IT-upphandlingar avses exempelvis upphandling av socialtjänstsystem, ärendehanteringssystem, beslutsstödsystem eller tekniska plattformar inom IT-, telefoni eller kommunikationsområdet eller olika former av ramavtal för tjänsteleveranser inom IT- och digitaliseringsområdet.
Publiceringsdatum2022-05-06ErfarenheterDu har minst fem års erfarenhet av att leda kravarbete och upphandling av komplexa tjänster och lösningar inom IT-området.
Övriga kunskaper:
• God kunskap, på strategisk nivå, om modern IT-arkitektur, IT-säkerhet och Informationssäkerhet.
• God och aktuell kunskap om LOU.
• Goda ekonomiska kunskaper.
Meriterande:
• Tidigare arbete i en politiskt styrd organisation.
Om digitaliseringsavdelningen
Digitaliseringsavdelningens uppdrag är att stödja kommunens verksamheter genom hela digitaliseringsresan - från att ett utvecklingsbehov uppstår hela vägen till kostnadseffektiv, tillförlitlig och säker IT-drift. Avdelningen har ett uttalat mål att kommunen ska kunna öka takten i digitaliseringsarbetet samt att synliggöra de framsteg, förbättringar, effekter och nyttor som utgör resultat av arbetet. Avdelning ansvarar även för att tillhandahålla effektiva IT-tjänster samt en säker, robust och skalbar digital infrastruktur som stödjer och möjliggör digitaliseringsarbetet.
Avdelningen hanterar idag ca 15 000 IT arbetsplatser och 65 000 AD konton och lika många e-postkonton. Vårt arbete är processinriktat och vi är i starten att införa ITIL processer.
Upplysningar eller frågor
Digitaliseringschef Jens Ingelsäter, tfn 0704-222934,
jens.ingelsater@jonkoping.se Facklig företrädare för SACO är Jan Samuelsson, tfn 036-10 5428.
Facklig företrädare för Vision är Patrik Andersson, tfn 036-10 5489.
Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre - för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten.
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.
Varaktighet, arbetstid
Tillsvidare. 100. Tillträde enligt överenskommelse.
ErsättningLön enligt kollektivavtal
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2022-05-27
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagJönköpings kommun
Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "22-04-0027".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Jönköpings kommun (org.nr 212000-0530),
http://www.jonkoping.se Jobbnummer 6616924
Observera att sista ansökningsdag har passerat.