Enhetschef för Socialförvaltningens stöd & utveckling
Klippans kommun, Socialförvaltningen Bemanning / Sjukvårdschefsjobb / Klippan
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla sjukvårdschefsjobb i Klippan,
Åstorp,
Bjuv,
Perstorp,
Örkelljunga eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Klippans kommun, Socialförvaltningen Bemanning i Klippan Klippans kommun söker enhetschef till socialförvaltningens stöd och utveckling.
I Klippans kommun är vi 1600 kollegor som varje dag jobbar med samma fokus - att finnas till för våra invånare, företag och besökare. Vi är alla en viktig del av helheten och vill vara en kommun med stolta medarbetare och stolta Klippanbor. En röd tråd i vår strävan efter en gemensam kultur är att vi alla försöker leva efter våra kärnvärden "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet".
Den politiska visionen är en kommun i utveckling där vi tillsammans skapar livskvalitet. Nyfiken? Läs mer på klippan.se/kollegaiklippan
Publiceringsdatum2022-09-30ArbetsuppgifterUppdraget som enhetschef innebär att du planerar, utvecklar och följer upp din verksamhet, samt ger dina medarbetare stöd i det dagliga arbetet. Du har personal-, budget-, och arbetsmiljöansvar samt ansvarar för kvalitet och utvecklingsarbete. Uppdraget innebär också att du, utifrån styrdokument och ekonomiska förutsättningar, formulerar och omsätter visioner och mål i din verksamhet. I rollen ingår att tillsammans med dina kollegor utveckla och driva verksamheten mot ständiga förbättringar och följa upp verksamhetens resultat.
Som enhetschef för Socialförvaltningens stöd & utveckling kommer du vara delaktig i att utveckla förvaltningens stödfunktioner, utifrån tilldelat uppdrag, följa upp och utvärdera. Du kommer att ha ansvar för det övergripande arbetet med världfärdsteknologi och bemanningsprocessen inom förvaltningen. Vidare kommer du även att representera Socialförvaltningen i kommunens övergripande Heltidsresa. Inom ditt ansvarsområde ingår även inköp och upphandling, omvärldsbevakning, processledning och kvalitetsgranskning/controllerfunktion.
Förutom att vi erbjuder dig möjligheten till hybridarbete, ett omväxlande arbete och härliga kollegor har du som chef i Klippans kommun förmånen att få genomföra vårt ledarutvecklingsprogram. Vi vill med programmet ge våra chefer de bästa förutsättningarna för att göra ett bra jobb och utvecklas i sin roll. Vi strävar mot att kommunens chefer ska ha ett ledarskap präglat av tillit och samskapande, där medarbetare och chefer tillsammans utvecklar en miljö där vi vill varandras framgång, vågar sticka ut och har kul i jobbet.
KvalifikationerVi söker dig som är trygg i rollen som ledare och som trivs allra bäst när du får vara en del av ett engagerat team som arbetar mot tydliga mål. Vi är övertygande om att du med din lyhördhet och tillit har förmågan att skapa en stark teamkänsla. För oss är det otroligt viktigt att du har ett genuint intresse för människor! Vidare tror vi att du har en stark vilja att bidra till verksamhetens, din och dina medarbetares utveckling. Du är tydlig och rak i ditt sätt att kommunicera, och du har lätt för att både arbeta ensam och samverka med andra. Då ditt uppdrag är brett och varierande behöver du ha god initiativförmåga, vara flexibel och kunna prioritera och anpassa dig efter situationen.
Du som söker har en relevant akademisk utbildning, gärna inom förvaltning, ekonomi, administration, HR eller likvärdig, men tveka inte att söka om ditt hjärta brinner för tjänsten och du är något annat i grunden på ditt CV. Vi ser gärna att du även har flera års erfarenhet av ledarskap och arbete inom politisk styrd offentlig verksamhet, då ditt uppdrag kommer att vara komplext och med fokus på medborgarnas bästa i förvaltningens processor. Har du arbetat i en liknande verksamhet är det självklart en merit vi värderar högt, men vi tror att du även kan ha andra värdefulla erfarenheter som bidrar till framgång. Du är van vid att leda relevanta processer inom likande uppdrag. Du behöver ha erfarenhet av olika digitala verksamhetssystem och det är en stor fördel om du besitter hög digital kompetens. Har du kännedom om LifeCare är det en bonus och har du dessutom B-körkort vore det toppen då resor kan förekomma i tjänsten.
Övrigt om rekryteringsprocessen:
Vi arbetar med ett löpande urval i våra tjänster vilket innebär att vi kontaktar och intervjuar kandidater under ansökningstiden.
Går du vidare till intervjuomgång två kommer du även att få träffa fackliga representanter och medarbetare, samt få genomföra ett arbetspsykologiskt test. Intervjuomgång två är planerad till den 11 november.
ÖVRIGT
Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.
För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg.
Som anställd i Klippans kommun kommer du få tillgång till Förmånsklippan, en portal full med förmåner.
För allas trevnad är vår arbetstid rökfri.
Om du blir erbjuden tjänst ska du uppvisa giltigt utdrag från Polisens belastningsregister.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2022-10-21
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagKlippans kommun, Socialförvaltningen Bemanning
Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "C105430-2022-3".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Klippans kommun (org.nr 212000-0928),
http://www.klippan.se Körkort För detta jobb krävs körkort.
Arbetsplats Klippans kommun, Socialförvaltningen Bemanning
Kontakt Verksamhetschef
Ingela Holmström
ingela.holmstrom@klippan.se 0435-28339 Jobbnummer 7031124
Observera att sista ansökningsdag har passerat.