Chef till BF/IGV-grupp vid LPO Piteå Älvdal
Polismyndigheten, Polisregion Nord / Administratörsjobb / Piteå
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Piteå,
Luleå,
Älvsbyn,
Boden,
Skellefteå eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Polismyndigheten, Polisregion Nord i Piteå,
Luleå,
Älvsbyn,
Boden,
Skellefteå eller i
hela Sverige Polismyndigheten består av drygt 28 500 medarbetare. Från den 1 januari 2015 organiserades den nya polismyndigheten i sju regioner, ett antal gemensamma avdelningar samt ett kansli. Polisregion Nord har drygt 2000 anställda och består av fyra polisområden, Norrbotten, Västerbotten, Västernorrland och Jämtland, två regionala enheter, en underrättelsesektion samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen.
I regionen finns 12 lokalpolisområden som arbetar med lokala mål mot den lokala problembilden. Verksamheten är omfattande, innefattar en stor bredd på arbetsuppgifter och bedrivs nära medborgarna.
Inom lokalpolisområdets verksamhet finns BF-IGV som hanterar den händelsestyrda och planlagda verksamheten dygnet runt. BF-IGV är även en del av lokalpolisområdets arbete med Medborgarlöften och andra trygghetsskapande åtgärder.
Lokalpolisområde Piteå Älvdal består av 4 kommuner som är Piteå, Älvsbyn, Arvidsjaur och Arjeplog. Antal invånare i lokalpolisområdet är ca 59 000 och här finns 4 BF/IGV-grupper, en utredningsgrupp och en grupp för stöd/service.
Vi söker nu en gruppchef till BF/IGV-grupp i LPO Piteå Älvdal, ansvar för Arvidsjaur/Arjeplog.
Publiceringsdatum2017-12-04ArbetsuppgifterSom chef för BF/IGV-grupp vid region Nord
ska du:
• inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara
för att verksamhetens uppdrag utförs
• tillsammans med dina medarbetare verka
för verksamhetens långsiktiga förändrings-
och utvecklingsarbete
• ingå i lokalpolisområdets ledningsgrupp
• ansvara för såväl utvecklingssamtal som
lönesamtal/lönesättande samtal för dina
medarbetare
• ansvara och verka för en miljö som
stimulerar till samarbete, kreativitet och
ständiga förbättringar
• företräda hela Polismyndigheten både
externt och internt och arbeta för att stärka
förtroendet för polisverksamheten
är du:
• verksamhetsansvarig - genom dina
medarbetare når du goda resultat som ger
önskvärda effekter
• arbetsgivare - du påverkar och tar ansvar
för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den
för verksamhetens bästa
• ledare - utifrån uppdraget coachar,
motiverar, stödjer och skapar du
förutsättningar för dina medarbetare att nå
sin fulla potential
Kvalifikationer• Minst 6 månaders erfarenhet av att ha
arbetat som arbetsledare, projektledare
eller liknande
• Polisexamen
• Erfarenhet av det aktuella
verksamhetsområdet
• Erfarenhet av att delta i förändrings- och
utvecklingsarbeten
Du har:
• förmåga att kommunicera med medborgare
och medarbetare
• förmåga och vilja att lösa samhällsproblem
tillsammans med andra samhällsaktörer
• förmågan att sätta mål och uppnå resultat
som leder till önskvärda effekter
• förmåga och vilja att initiera, motivera, driva
och leda förändring från såväl ett utifrån-
som ett inifrånperspektiv
• förmåga att tillvarata medarbetarnas
potential i utveckling av verksamheten
• förmåga att peka ut riktning, förklara varför
samt skapa förutsättningar för att ta sig dit
När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor.
ÖVRIGT
Anställningen avser tillsvidare som inspektör med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning. du är placerad vid lokalpolisområdet. Placeringsort enligt överenskommelse i någon av orterna Piteå, Arvidsjaur eller Arjeplog.
Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL). Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Du ansöker via Polisens webbaserade rekryteringsverktyg enligt länk eller kopiera och klistra in följande länk i en extern webbläsare:
https://recruit.visma.com/Public/Apply.aspx?guidAssignment=65afa56b-cbb3-4d32-a060-0b6795b17b44Polisen arbetar aktivt med jämställdhet och mångfald och strävar efter att skapa en arbetsplats där skiftande erfarenhet och bakgrund tas tillvara. Vi eftersträvar en jämnare könsfördelning bland våra chefer, därför uppmuntrar vi särskilt kvinnor att söka. Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan skicka in din ansökan via post till:
Polismyndigheten
HR Nord, att: Margareta Andersson
Box 707
831 28 ÖSTERSUND
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Varmt välkommen med din ansökan!
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Schema. Tillsvidareanställning
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2017-12-25
Ange följande referens när du ansöker: C16673/2017
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktKennet Vikström 010-5683600
Eva Wikman 010-56 83945
FöretagPolismyndigheten, Polisregion Nord
AdressPolismyndigheten, Polisregion Nord
Box 463
90109 90109
KontorsadressRidvägen 10 90109 Umeå
Jobbnummer 3835596
Observera att sista ansökningsdag har passerat.