Biträdande lektorat i modellering av byggnaders energisystem
Kungliga Tekniska högskolan , KTH Skolan för industriell teknik / Högskolejobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla högskolejobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Kungliga Tekniska högskolan , KTH Skolan för industriell teknik i Stockholm KTH svarar för en tredjedel av Sveriges kapacitet av teknisk forskning och ingenjörsutbildning på högskolenivå. Utbildningen och forskningen täcker ett brett område - från naturvetenskap till alla grenar inom tekniken samt arkitektur, industriell ekonomi och samhällsplanering. Totalt finns vid KTH 13 400 studenter på grundnivå och avancerad nivå och nästan 1900 forskarstuderande. KTH har 4900 anställda.
Verksamheten vid Skolan för industriell teknik och management omfattar de ingenjörs-, teknik och ekonomivetenskaper som är nödvändiga för att kunna utveckla nya produkter, material och produktionsprocesser på ett tekniskt ledande, ekonomiskt lönsamt och miljömässigt uthålligt sätt. Skolans kunskapsområden är energiteknik, industriell design och innovation, produkt- och produktionsutveckling, materialutveckling, mikro- och nanoteknik samt industriell ekonomi, organisation och ledning.
Institutionen för Energiteknik forskar och utbildar för morgondagens energisamhälle. Verksamheten omfattar många av energiteknikens delområden, från grundläggande forskning till tillämpningar som klimatisering av byggnader, kylprocesser och kraftverksteknik.
Befattningen ingår i KTH:s Tenure Track-system och innehavaren kommer att erbjudas engagerat stöd i sin karriärutveckling.
Publiceringsdatum2014-08-27ArbetsuppgifterÄmnesområde
Modellering av byggnaders energisystem
Ämnesbeskrivning
Ämnet för anställningen omfattar utveckling, analys, modellering och simulering av kyla och värme i byggnader. Speciellt fokus ligger på analys och modellering av byggnader med kyl- och värmepumpsystem samt solvärme ur både tekniskt och ekonomiskt perspektiv.
Dina arbetsuppgifterAnställningen innefattar forskning, undervisning och handledning inom ämnesområdet. Innehavaren förväntas bidra till en aktiv och nyskapande forskningsmiljö. Innehavaren av tjänsten förväntas även bidra till att utveckla institutionens utbildning inom ämnesområdet på grundnivå och avancerad nivå, samt avseende examensarbeten.
Anställningens syfte
Den biträdande lektorn ska ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och få meriter som kan ge behörighet för en annan läraranställning som det ställs högre krav på behörighet för (se 4 kap. 12 a § högskoleförordningen). Den biträdande lektorn ska efter ansökan prövas för en befordran till lektor.
KvalifikationerBehörighet
Behörig att anställas är den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den som har avlagt doktorsexamen komma i fråga eller har nått motsvarande kompetens högst sju år före ansökningstidens utgång.
Behörighetsgrunder
Bedömningen av sökande bör avse den sökandes potential till utveckling på lång sikt.
I bedömningen fästes stor vikt vid vetenskaplig skicklighet, visad till exempel genom internationell publicering och etablering av samarbeten. En bedömningsgrund är den sökandes förmåga att etablera och utveckla samarbeten inom forskning och utbildning.
För KTH är det av avgörande betydelse att ständigt förändra och förnya sina forskningsområden. Detta sker inte minst genom rekryteringen av personer som kan driva en sådan utveckling. Erfarenhet från andra miljöer är då en betydande tillgång. Den nyrekryterade bör redan tidigt ges en oberoende ställning och ett eget ansvar. En bedömningsgrund är om den sökande kommer att kunna ta ett sådant ansvar och etablera en oberoende forskningsverksamhet.
Det är önskvärt att en person som anställs som biträdande lektor på KTH har erfarenhet från andra forskningsmiljöer än KTH, motsvarande en postdoktorsperiod eller doktorsexamen från annat lärosäte. I tillämpningsnära områden kan erfarenhet från industrin vara lika värdefull som en traditionell postdoktorsvistelse vid ett annat universitet.
Som bedömningsgrunder vid anställningen ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Därutöver ska gälla graden av administrativ skicklighet och annan skicklighet som är av betydelse för det ämnesinnehåll som bestäms för anställningen och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.
Som ytterligare bedömningsgrunder för anställningen gäller förmågan att samverka med det omgivande samhället samt att informera om forskning och utvecklingsarbete. Vidare ska graden av skicklighet att utveckla och leda verksamhet och personal beaktas. Däri ingår att ha kunskap om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskild fokus på jämställdhet.
Stor vikt läggs även på erfarenhet från deltagande i industrinära och/eller internationella forskningsprojekt.
ÖVRIGT
Generella bedömningsgrunder vid befordran till lektor
För befordran gäller som bedömningsgrunder förmågan att samverka med det omgivande samhället samt att informera om forskning och utvecklingsarbete. Vidare ska skicklighet att utveckla och leda verksamhet och personal beaktas. Däri ingår att ha kunskap om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskild fokus på jämställdhet.
Särskilda bedömningsgrunder för befordran till lektor
Vid prövning av ansökan om befordran till lektor kommer den sökandes förmåga att självständigt initiera och driva forskning av hög vetenskaplig kvalitet, publicerad i internationella tidskrifter, och sökandes förmåga att erhålla finansiering av forskningsverksamhet att bedömas. Som särskild bedömningsgrund gäller sökandes förmåga att självständigt etablera nya samarbeten och forskningsinriktningar. Särskild vikt kommer även att läggas vid visad skicklighet i undervisning samt handledning.
Tidsbegränsning: Anställningen är tillsvidare, dock längst fyra år, och kan förnyas om det på grund av lärarens sjukfrånvaro, föräldraledighet eller andra särskilda skäl krävs ytterligare tid för att uppnå syftet med anställningen. Den sammanlagda anställningstiden får dock omfatta högst sex år.
Ansökan skall i största möjliga mån följa KTH:s CV-mall för anställning av lärare som du finner här:
http://www.kth.se/om/work-at-kth/cv-mall-for-anstallning-av-larare-1.471907 . Samtliga handlingar, inklusive åberopade publikationer, skall inges i tre exemplar, fördelade i tre identiska paket. Aktuellt referensnummer M-2014-0439 skall anges på samtliga exemplar.
Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.
Arbetstider och omfattningHeltid. Tidsbegränsad anställning
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2014-09-21
Ansökan skickas till:
Kungliga Tekniska högskolan, Registrator
Brinellvägen 8
100 44 Stockholm
Ange följande referens när du ansöker: M-2014-0439
KontaktBjörn Palm, Professor och Prefekt 08-790 74 53
bpalm@energy.kth.seAnna Thöresson Berg, HR-ansvarig 08-790 73 93
atb@kth.seFacklig kontaktKristina Östman, SACO 08-790 61 39
kostm@kth.seFöretagKungliga Tekniska högskolan , KTH Skolan för industriell teknik och management
AdressKungliga Tekniska högskolan , KTH Skolan för industriell teknik och management
Brinellvägen 8
10044 Stockholm
Kontorsadress10044 Stockholm
Jobbnummer 1977524
Observera att sista ansökningsdag har passerat.