Biträdande forskare till statsvetenskapliga institutionen
Göteborgs universitet / Samhällsvetarjobb / Göteborg
2023-11-08
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den aktuella platsannonsen "Biträdande forskare till statsvetenskapliga institutionen" (sökbar t.o.m. 2024-05-14) ⬅️
Visa alla samhällsvetarjobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Göteborgs universitet i Göteborg,
Partille,
Lysekil,
Uddevalla,
Vänersborg eller i
hela Sverige Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Statsvetenskapliga institutionen är en öppen och samhällsengagerad institution, mitt i staden och mitt i debatten. Vår forskning kretsar kring val, demokrati, korruption, styrningsformer, globalisering, miljö och politik samt europafrågor. Institutionen är värd för forskningsprogram så som Center for Collective Action Research (CeCAR), QoG institutet, Varieties of Democracy (V-Dem), Governance and Local Development (GLD) och Svenska valforskningsprogrammet. Vi har utbildning på alla nivåer, grundnivå avancerad nivå och forskarnivå, samt fristående kurser. Undervisning ges på både svenska och engelska. Totalt studerar omkring 1 400 personer hos oss. Statsvetenskapliga institutionen har runt 160 anställda.
Statsvetenskapliga institutionen söker nu en biträdande forskare som förväntas delta i ett forskningsprojekt som studerar diasporagruppers inflytande inom utrikespolitik. Anställningen är en särskild visstidsanställning på heltid i sex månader.
Tjänsten är en del av projektet "Det transnationella civilsamhället och utrikespolitiken" som leds av Lisbeth Aggestam (statsvetenskapliga institutionen) i samarbete med Isabell Schierenbeck och Arne Wackenhut (Institutionen för Globala Studier). Projektet finansieras av Vetenskapsrådet.
Projektet undersöker hur diasporagrupper - i egenskap av transnationella aktörer inom civilsamhället - påverkar utrikespolitiken i två europeiska länder: Sverige och Tyskland. Den centrala frågan är hur relationen mellan stat och diasporagrupper ser ut, och hur den påverkar utrikespolitiken på strategisk nivå och i det dagliga diplomatiska arbetet. Fem diasporagrupper står i fokus för studien: assyrier, etniska turkar och kurder med Turkiet som hemland, och judar och palestinier med Israel och Palestina som hemländer.
Projektet utgår från den jämförande metoden och en forskningsdesign som inkluderar nätverksanalys, kvalitativa intervjuer och innehållsanalys.
Arbetsuppgifter
Som biträdande forskare ska du främst arbeta med kvalitativ datainsamling och dataanalys i det svenska och tyska fallet.
Arbetsuppgifterna består dels av att samla in empiriskt material med hjälp av olika kvalitativa metoder, transkribera och koda materialet samt bidra med analyser av data.
Det ingår också att aktivt delta i producerandet av vetenskapliga texter, främst genom att assistera forskarna i projektet med analys av data och genom att göra litteraturöversikter.
Andra arbetsuppgifter av mer administrativ karaktär tillkommer såsom att stötta projektdeltagare i planering av datainsamling och vid planering av workshop/konferenser. Du förväntas delta i regelbundna projektmöten.
Kvalifikationer
För anställningen krävs minst en magisterexamen i samhällsvetenskapligt ämne. Det är ett krav att ha arbetat med kvalitativa metoder (t ex textanalyser av olika slag, semi-strukturerade intervjuer), vad avser både datainsamling och dataanalys. Det är en fördel att ha erfarenhet av att arbeta med kvalitativa datahanteringsprogram som Nvivo eller Atlas och att skriva vetenskapliga texter.
Då arbetsspråket/n huvudsakligen är svenska och engelska krävs mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Det är en fördel men inte ett krav om du kan tyska och/eller behärskar något av de språk som talas av de olika diasporagrupperna i projektet, t ex arabiska, kurdiska, turkiska, assyriska eller hebreiska.
För att lyckas i anställningen måste du ha ett öga för detaljer, god organiseringsförmåga och kunna arbeta självständigt och målmedvetet. Du har mycket hög kommunikations- och samarbetsförmåga.
Stor vikt läggs vid lämplighet för anställningen. Vi kommer att göra en helhetsbedömning och den sökanden som anses vara bäst kvalificerad att genomföra och utveckla de arbetsuppgifter som beskrivs ovan kommer att erbjudas anställning.
Anställning
Tidsbegränsad anställning på sex månader med en omfattning på heltid (100%) med placering för närvarande på Statsvetenskapliga institutionen. Tillträde 1 februari 2024 eller enligt överenskommelse.
Kontaktuppgifter för anställningen
Upplysningar om anställningen eller mer information kring projekten inom vilken denna forskning äger rum lämnas av Lisbeth Aggestam,
lisbeth.aggestam@gu.seFrågor om anställningsförfarandet kan ställas till
Helena.Jensen@gu.seFackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:
https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
Vi ber dig skriva din ansökan på engelska då den kan komma att granskas av engelskspråkig personal. I urvalsprocessen kommer det sannolikt att bli aktuellt med intervjuer och referenstagning
Ansökan ska innehålla:
• Ett ansökningsbrev (max 3 sidor) som beskriver hur din forskningsagenda kan bidra till forskningsprojektet och hur du möter kriterierna ovan.
• ett CV (inklusive publikationer)
• ett exempel på uppsats/publikation
• en lista av två eller fler referenser som kan kontaktas för rekommendationsbrev.
Ansökan ska vara inkommen senast: 2023-11-29
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.
Universitetet tillämpar individuell lönesättning.
Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Ersättning Individuell lönesättning
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2023-11-29
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Göteborgs Universitet (org.nr 202100-3153),
http://www.gu.se/ Arbetsplats Göteborgs universitet
Jobbnummer 8247726
Observera att sista ansökningsdag har passerat.