Arbetscoach
Uppsala kommun / Personaltjänstemannajobb / Uppsala
2014-09-26
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Arbetscoach" (publicerad 2014-10-29) ⬅️
Visa alla personaltjänstemannajobb i Uppsala,
Östhammar,
Sigtuna,
Österåker,
Håbo eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Uppsala kommun i Uppsala,
Södertälje eller i
hela Sverige Socialpsykiatri och beroende
Socialpsykiatri & beroende ingår i Uppsala kommun Vård & bildning med totalt ca 10 000 medarbetare och målet är att bli Sveriges bästa leverantör av vård- och omsorgstjänster. Vi driver verksamheter både i form av öppenvård och behandling, olika former av särskilda boenden och boendestöd i ordinärt boende, träffpunkter och sysselsättning och stöd till arbete. En ISO-certifiering helt utan anmärkning visar hur högt vi värderar kvalitet i alla led och hos oss finns spetskompetens inom många områden. Du märker vår satsning på kunskap och vårt driv genom många möjligheter till vidareutbildning och god handledning. Interna projekt för stolthet och engagemang hjälper oss också att ständigt vidareutvecklas. I allt vi gör vägleds vi av vår etiska kod och för oss finns en självklar regel: Ett genuint intresse för människor.
Vi fick år 2013 medel från Socialstyrelsen för att starta en försöksverksamhet med IPS-modellen, (Individual Placement and Support) som en metod i arbetsinriktad rehabilitering, där målet är att via stöd och vägledning finna, få och behålla ett arbete. Målgruppen är personer i arbetsför ålder med psykisk funktionsnedsättning (utan krav på specifik diagnos) som står långt ifrån arbetsmarknaden men är motiverade till arbete med lön. Målsättningen är ett vanligt deltids- eller heltidsarbete på den öppna arbetsmarknaden. Projektet, som är ett samverkansprojekt mellan Uppsala kommun och Arbetsförmedlingen, befinner sig nu i slutfasen, och från 2015 skall det ingå i reguljär verksamhet. Då kommer det även att utökas med en arbetscoach. Projektteamet har hittils bestått av tre arbetscoacher, varav en varit projektledare.
Publiceringsdatum2014-09-26Dina arbetsuppgifterArbetet handlar om att som arbetscoach arbeta enligt IPS-modellen för att stödja personer med psykisk ohälsa i att söka arbete på den öppna arbetsmarknaden, med möjlighet till lönearbete utan omfattande bedömningar av arbetsförmåga eller arbetsträning. Arbetssökandet grundar sig på individens val och intresse. IPS-modellen skiljer sig från traditionell arbetsrehabilitering genom att arbetsträningen sker i den direkta arbetsmiljön på en arbetsplats. En förutsättning för att verksamheten ska fungera är att arbetscoacherna bistår med både pedagogiskt och kognitivt stöd i den direkta arbetssituationen så länge det behövs. Stödet utformas individuellt för varje person. Individens intresse och arbetserfarenhet kartläggs för att kunna matcha den arbetssökande mot en lämplig arbetsgivare. IPS-modellen ska komplettera befintlig sysselsättningsverksamhet och genomföras inom ramen för den samverkan som är upparbetad mellan kommun, landsting, arbetsförmedling och försäkringskassa.
KvalifikationerFormell kompetens
• 3 årig högskoleutbildning inom beteendevetenskap, legitimerad arbetsterapeut eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Erfarenhet av arbete med målgruppen.
• Praktisk erfarenhet av rehabiliteringsarbete och ett återhämtningsinriktat arbetssätt.
• God organisations- och planeringsförmåga samt god vana av att dokumentera och att leda möten.
• Körkort, önskvärt med tillgång till egen bil.
Erfarenheter• Utbildning/erfarenhet av IPS-modellen
• Goda relationer och kontaktnät inom arbetsmarknad och näringsliv i Uppsala.
• Du skall kunna uttrycka dig väl i tal och skrift samt ha god datorvana.
• Utbildning i Motiverade samtal, MI.
• Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Personlig kompetens
• God förmåga att uppmuntra, stimulera och se individens egna tillgångar.
• God samarbetsförmåga, se möjligheter istället för hinder, lugn och stabil, förtroendeingivande, kreativ, lyhörd och positiv.
• Du får gärna ha en säljande inställning.
Upplysningar
OBS! Vi har inför varje annonsering av en tjänst tagit beslut om var vi annonserar, vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal från säljare som erbjuder annonserings- och rekryteringshjälp till alla nedanstående upplysningslämnare.
Frågor om tjänsten:
Enhetschef Micael Lögde, 018-727 56 11
Fackliga företrädare:
Vision 018-727 24 30
Akademikerförbundet SSR 018-727 24 24
FSA, Nini Jansson 018-727 87 05
Frågor om registrering av ansökan:
HR Center 018-727 63 58
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
"I Uppsala kommun vill vi ha mångfald i arbetslivet och ta till vara på de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten".
Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.
Arbetstider och omfattningTillsvidareanställning. 100%. Tillträde 2015-01-01.
ErsättningEnligt överenskommelse
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2014-10-19
Ange följande referens när du ansöker: SVB-2014-3235
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagUppsala kommun
AdressUppsala kommun
HR Center
75375 Uppsala
KontorsadressKungsängsvägen 27
Jobbnummer 2010854
Observera att sista ansökningsdag har passerat.