Affärsmässig HR-partner

Svevia / Administratörsjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Göteborg, Mölndal, Partille, Kungälv, Lerum eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Svevia i Göteborg, Kungälv, Ale, Uddevalla, Ulricehamn eller i hela Sverige

Svevia Division Anläggning är en av Sveriges ledande anläggningsentreprenörer med ett heltäckande erbjudande inom väg, järnväg, grundläggning, mark, betong och sanering.

På Svevia är HR-partners organisatorisk placerade i linjeorganisationen inom respektive division, och vi söker nu ytterligare en affärsmässig HR-partner till Division Anläggning.

Tjänsten : Som HR-partner på Division Anläggning och i Region Syd och Mitt, kommer du att, tillsammans med regionernas chefer, ansvara för att attrahera, rekrytera, behålla, utveckla, coacha och inspirera våra medarbetare. Du är en nyckelperson i arbetet med att säkra företagets framtida konkurrenskraft och sprida företagets värderingar och attityder. Du arbetar nära affärsverksamheten med stöd i operativa och strategiska HR-frågor i enlighet med våra HR-processer och gällande lagar/avtal. Viktiga områden är bemanning och rekrytering, kompetensutveckling, kollektivavtalsfrågor, arbetsrätt och lokala förhandlingar. I rollen ingår även att arbeta med förebyggande hälsoarbete, hantera sjukfrånvaro och rehabilitering samt delta i och driva olika utvecklings- och förändringsprojekt. Du ingår i regionens ledningsgrupp. Tjänsten utgår från Göteborg men du kommer att stötta chefer i de geografier du ansvarar för, varför resor till exempelvis Malmö, Jönköping, Linköping och Falun förekommer.

Kvalifikationer : Akademisk examen inom HR-området eller motsvarande samt 5-7 års erfarenhet från en bred generalistroll inom HR. Du är van att hantera uppgifter i HR- och lönesystem och har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Önskvärt är att du har erfarenhet från tillämpning av kollektivavtal inom Sveriges Byggindustriers avtalsområde. Körkort är ett krav då tjänsten innebär visst resande.

För att trivas och vara framgångsrik i denna roll besitter du god affärsförståelse och har erfarenhet av att arbeta med HR som ett viktigt verktyg för att skapa ökad lönsamhet och konkurrenskraft, bland annat genom strategiskt tänkande och problemlösning. Då tjänsten innebär att stötta chefer är det viktigt att du har ett konsultativt och strukturerat arbetssätt, samt god social och kommunikativ förmåga med lätt för att samarbeta, nätverka och knyta kontakter internt och externt. Sist men inte minst arbetar du självständigt för att skapa resultat, och har en vilja att påverka och utveckla verksamheten.

Dela väg med oss: Hos oss blir du snabbt en i gänget. Inom Svevia delar vi med oss av kunskap och drar nytta av varandras styrkor. Det ger dig unika utvecklingsmöjligheter och öppnar för spännande utmaningar i ett företag i snabb förändring. Som anställd hos oss får du tydliga prestationsmål, stimulerande arbetsuppgifter och möjlighet att utvecklas tillsammans med branschens ledande specialister. Vi ger dig en utmanande vardag.

Svevia tänker även nytt och hållbart. För oss är det lika viktigt att vara lyhörd för kundernas behov som att erbjuda hållbara lösningar utifrån miljöhänsyn, säkra arbetsplatser, etik och moral. Se detta som din chans och möjlighet att påverka byggbranschen i Sverige, nu och på lång sikt. Vårt mål är att avancera på marknaden och visa vad vi är bäst på. Som ett av landets största väg- och anläggningsföretag vill vi ha de bästa medarbetarna. Var med på vägen och gör skillnad.

Ansökan : Om du vill dela väg med oss är du varmt välkommen med din ansökan senast den 30 juni, men sök gärna redan idag eftersom vi kommer att genomföra intervjuer löpande under ansökningstiden. För mer information är du välkommen att kontakta HR-chef Pia Lenkel, tfn 08-764 23 78, alternativt Charlotte Hooft, HR-partner Division Anläggning, tfn 08-764 23 12. Fackliga företrädare nås via Svevias växel, tfn 08-404 10 00.

Vi undanber oss säljsamtal för ytterligare annonsering!

Varaktighet, arbetstid

Publiceringsdatum
2016-05-31

Ersättning
Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2016-06-30
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Charlotte Hooft, HR-partner Division Anläggning 070-689 25 66
Pia Lenkel, HR-chef 08-764 23 78, 070-634 23 78

Företag
Svevia

Adress
Svevia
Box 4018
17104 Solna

Kontorsadress
Svevias huvudkontor Svetsarvägen 8A

Övriga kontaktuppgifter

Jobbnummer
2878653

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Affärsmässig HR-partner

Prenumerera på jobb från Svevia