Vill du vara med och driva HR-arbetet hos oss?
Jordbruksverket, Personalenheten / Administratörsjobb / Jönköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Jönköping,
Aneby,
Habo,
Mullsjö,
Vaggeryd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Jordbruksverket, Personalenheten i Jönköping Jordbruksverket är regeringens expertmyndighet på det jordbrukspolitiska området. Vårt uppdrag är att inom jordbruk och landsbygdsutveckling arbeta för en hållbar utveckling, ett gott djurskydd, ett dynamiskt och konkurrenskraftigt näringsliv i hela landet och en livsmedelsproduktion till nytta för konsumenterna. Vi administrerar EU-stöd för jordbruket, landsbygden och fiskeområdet.
Personalenheten vid Jordbruksverket arbetar strategiskt och operativt med personalfrågor. Vårt övergripande mål är att arbeta för kompetensförsörjning med fokus på på resultat och utveckling. Vi är en affärspartner för verksamhetens chefer och vi arbetar för helheten genom att utveckla och stödja ledare och medarbetare.
Nu söker vi två nya medarbetare med förmåga och engagemang att driva dessa frågor hos oss!
Publiceringsdatum2011-07-15ArbetsuppgifterSom personalhandläggare är ditt huvudansvar HR-arbete för en eller två avdelningar (ca 100-150 personer). Vi jobbar självständigt och drivande med HR-frågorna för verksamheten.Tjänsterna innebär stor variation i de ärenden och insatser som du arbetar med.
Förutom rollen som avdelningshandläggare kommer du att få möjlighet att fördjupa dig inom något område. De områden som vi jobbar med idag är:
• Kompetensutveckling och -försörjning
• Ledarskap och medarbetarskap
• Arbetsmiljö och hälsa
• Löner och avtal
• Rekrytering och attraktionsfrågor
Dessutom finns det möjligheter för dig som vill arbeta med HR-controlling, nyckeltal och uppföljning, att utveckla arbetsområdet både inom enheten och i kärnverksamheten.
Vi jobbar mycket med att vara en framåt, trovärdig och professionell partner till verksamheten.
KvalifikationerVi lägger stor vikt vid dina personliga förmågor; du som söker har mycket god kommunikationsförmåga och stark initiativkraft. Arbetet ställer stora krav på din samarbetsförmåga och ditt goda omdöme.
Du har goda kunskaper om operativt och strategiskt HR-arbete inom ett eller flera av ovan nämna områden. Kunskaperna har du förvärvat genom minst två års erfarenhet från konsultativt HR-arbete. Du har en akademisk examen inom HR, beteendevetenskap, ekonomi eller juridik.
Har du särskilda kunskaper inom HR-controlling (nyckeltal), ledarutveckling eller arbetsrätt så är det meriterande.
Du har drivkraft och engagemang att utveckla dig själv och ditt arbetsområde.
Välkommen med din ansökan!
Arbetstider och omfattningHeltid. Dagtid. Tillsvidareanställning, tillträde: 2011-09-01 enligt överenskommelse.
ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2011-08-15
På Jordbruksverket använder vi e-rekrytering genom offentliga jobb för att effektivisera och kvalitetssäkra arbetet med ansökningshandlingar. Du fyller således i dina uppgifter i ett elektroniskt ansökningsformulär. När du en gång fyllt i dina uppgifter kan du enkelt söka andra jobb som du är intresserad av, utan att fylla i uppgifterna igen. Fyll i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Tack för att du söker arbetet genom offentliga jobb.
Ange följande referens när du ansöker: 30-7837/11
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Ansökan sker via företagets webbplats.
KontaktHans Wallin, 070-609 35 92
Facklig kontaktHelen Möller, 036-15 62 61
Ylva Purfürst, 036-15 56 48
FöretagJordbruksverket, Personalenheten
AdressJordbruksverket, Personalenheten
Vallgatan 6
55182 Jönköping
Jobbnummer 985732
Observera att sista ansökningsdag har passerat.