Vill du utveckla och implementera HR-system?

Lidl Sverige KB / Datajobb / Solna
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla datajobb i Solna, Sundbyberg, Stockholm, Danderyd, Lidingö eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Lidl Sverige KB i Solna, Sundbyberg, Stockholm, Danderyd, Lidingö eller i hela Sverige

I din roll agerar du som länk mellan verksamheten och IT. Du är spindeln i nätet både vad det gäller att förvalta befintliga personalrelaterade system och vad det gäller att projektleda och implementera nya system och lösningar. Du arbetar tätt tillsammans med de operativa avdelningarna och våra internationella kollegor för att kunna stötta verksamheten på bästa sätt. Du ansvarar också för att testa nya funktioner för att säkra kvaliteten. När du uppnått önskade testresultat tar du projektet vidare till implementeringsfasen och ansvarar då för koordinering av utrullningen samt för utbildning av slutanvändare. Du kommer även att agera problemlösare och expert inom de system som du kommer att ansvara för.

För att passa in hos oss är du en person som trivs som bäst när du möter nya utmaningar och känner dig som en viktig del i ett team. Du har höga ambitioner och det är betydelsefullt för dig att utvecklas. Du trivs med att jobba enskilt och fokuserat, men även i olika projektroller där du har stor social kontakt med många människor. Oavsett arbetsform har du en engagerad inställning och driver dina uppgifter i mål!

Vi är övertygade om att du, för att bli framgångsrik i denna roll, är högskoleingenjör alternativt civilingenjör, med inriktning på IT/HR. Du har mellan 2 och 5 års erfarenhet från relevanta arbetsuppgifter. Våra HR-system är huvudsakligen implementerade i SAP, och vi ser därför praktisk erfarenhet från SAP HR som meriterande. Erfarenheter från system som SuccessFactors , E-Recruiting , Concur, Prisma, My people och Escriba är också meriterande.

Eftersom du kommer ha mycket kontakt med våra kollegor i Tyskland så är det ett måste med goda kunskaper i engelska och meriterande med goda kunskaper i tyska. Erfarenheter från retail är också meriterande.

Vi är en av de största kedjorna inom dagligvaruhandeln med tusentals butiker runt om i Europa. Vi öppnade våra första butiker i Sverige år 2003 och har sedan dess ständigt utmanat de etablerade kedjorna och sänkt matpriserna. Varje vecka väljer hundratusentals svenskar att handla smart när de går till någon av våra närmare 170 butiker runt om i Sverige.

Vår IT-avdelning ansvarar för allt systemstöd gentemot huvudkontoret i Solna och våra tre fastighetskontor, 170 butiker samt de två centrallagren i Rosersberg och Halmstad. Detta inkluderar butikssystem såväl som logistik-, ekonomi- och rapporteringssystem. En av IT-avdelningens viktigaste uppgifter är att skapa rätt systemstöd och att få dessa flöden att fungera felfritt - dygnet runt, alla dagar, hela året. Avdelningen är indelad i tre grupper: drift, support och projekt.

Vi utökar nu IT-avdelningen på vårt huvudkontor och söker därför en IT-specialist inom HR-system till projektavdelningen.

Varaktighet, arbetstid
Tjänsten är en heltidstjänst, med tillträde enligt överenskommelse, och du är placerad vid vårt huvudkontor i Solna. Som anställd på Lidl omfattas du av kollektivavtal för tjänstemän mellan Svensk Handel och Unionen/Akademikerförbunden.

Publiceringsdatum
2017-01-13

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2017-01-26
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Lidl Sverige KB

Adress
Lidl Sverige KB
Box 4093
17104 SOLNA

Kontorsadress
Anderstorpsvägen 22

Jobbnummer
3261730

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Vill du utveckla och implementera HR-system?

Prenumerera på jobb från Lidl Sverige KB