Vill du arbeta med Onboarding-processer?

Hemfrid i Sverige AB / Lärarjobb / Stockholm
2018-10-22
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Vill du arbeta med Onboarding-processer?" (publicerad 2018-12-03) ⬅️

Visa alla lärarjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Hemfrid i Sverige AB i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige

Hemfrid är Sveriges största (och första) företag inom hemstädning, en bransch under ständig tillväxt. Vi har höga visioner och för att fortsätta nå våra mål söker vi Dig som vill jobba som Onboarding-ansvarig hos oss. En viktig position för att utveckla våra befintliga medarbetare, men också stärka vårt Employer Brand.

Publiceringsdatum
2018-10-22

Arbetsuppgifter
De arbetsuppgifter som ingår i rollen är framförallt Utbildning samt Employer branding riktat mot tjänstemän. Du kommer vara ansvarig för våra utbildningsprocesser och i detta ingår allt ifrån genomförandet, till att skapa och utveckla nya utbildningar samt utbildningsadministration. Du kommer även arbeta med Hemfrids Employer branding, då mot interna liksom externa parter för att stärka vårt arbetsgivarvarumärke. Rollen innefattar även rekrytering av tjänstemän, där du stöttar Rekryteringsansvarig i allt från referenstagning, telefonintervjuer och headhunting via LinkedIn till personliga intervjuer och tester vid behov. Du kommer tillhöra vår HR-avdelning där vi idag är fem kollegor bestående av HR-chef, HR-specialist, Rekryteringsansvarig samt två HR-generalister. Prestige får inte plats hos oss, däremot finns det gott om plats för initiativ, idéer och skratt.

Sammanfattnings innehåller rollen:

• Utbildning
• Employer Branding
• Rekrytering
• Projekt inom HR

Vi letar efter dig som

Vi söker dig som är positiv, driven och strukturerad. Du måste vara bekväm med att arbeta anspråkslöst och flexibelt för att stödja företaget och kollegor efter behov. Givetvis har du även stort intresse för att ge service och har lätt för att skapa förtroendefulla kontakter samt skapa engagemang. Utöver detta ser vi gärna att du har:

• Minst två års erfarenhet av att bedriva utbildningar
• Tidigare arbetat med Employer Branding och rekrytering av tjänstemän
• God systemkunskap då du kommer arbeta i flera olika system

Vi erbjuder

• Självständigt och utvecklande arbete med stort ansvar
• Varierande arbetsuppgifter i en positiv och kreativ miljö
• Högt i tak, trevlig stämning och roliga sociala aktiviteter
• Självfallet har vi kollektivavtal, friskvårdsbidrag och tillämpar individuell lönesättning

Ansökan

Har du kommit såhär långt? Då låter kanske ovan beskrivning som något för dig! Vi arbetar löpande med urvalet, så skicka in din ansökan redan idag. Har du frågor kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Jessica Magnusson: jessica.magnusson@hemfrid.se / 08-409 12 650.

Välkommen till Hemfrid!

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Ersättning
Individuell lönesättning

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2018-11-22
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Hemfrid i Sverige AB

Adress
Hemfrid i Sverige AB
Rosenlundsgatan 13
17278 Stockholm

Kontorsadress
Rosenlundsgatan 13

Jobbnummer
4415246

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Vill du arbeta med Onboarding-processer?

Prenumerera på jobb från Hemfrid i Sverige AB