Vikarierande universitetslektor i psykologi
Uppsala universitet, Institutionen för psykologi / Högskolejobb / Uppsala
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla högskolejobb i Uppsala,
Östhammar,
Sigtuna,
Österåker,
Håbo eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Uppsala universitet, Institutionen för psykologi i Uppsala Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.
Institutionen för psykologi tillhör samhällsvetenskapliga fakulteten vid Uppsala universitet.
Vid institutionen arbetar drygt 100 personer, varav mer än hälften utgörs av professorer, forskare och personer anställda på en lärarbefattning. Institutionen har idag ca trettio aktiva doktorander.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet:
https://www.uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/Publiceringsdatum2023-01-26Dina arbetsuppgifterI aktuell anställning ingår undervisning, examination, forskning och administration. Till undervisning räknas kursansvar, kursadministration och handledning. Undervisning som ingår i anställningen är på grund- och avancerad nivå inom områdena kognitionspsykologi respektive biologisk och emotionspsykologi, liksom forskningsmetodik. Arbetsuppgifterna involverar också att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling som i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.
Kvalifikationskrav
Behörig för den aktuella tidsbegränsade anställningen som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen och genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper som visar på pedagogisk skicklighet. Enligt universitetets anställningsordning gäller vidare som allmänt behörighetskrav för lärare att ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl, såsom noggrannhet, lyhördhet, självständighet och god samarbetsförmåga.
Meriterande
Forskningsmeriter inom följande områden är meriterande för den aktuella anställningen: kognitionspsykologi respektive biologisk och emotionspsykologi. Erfarenhet av undervisning och kursledarskap inom för tjänsten aktuella områden är meriterande
Bedömningsgrunder
Vid urval bland behöriga sökande kommer lika vikt att fästas vid den pedagogiska- som vetenskapliga skickligheten. Den pedagogiska skickligheten ska vara väl dokumenterad så att även kvaliteten kan bedömas. Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en helhetsbedömning av kompetens och skicklighet, förutom dokumenterade meriter, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter, liksom kunna bidra med kursutveckling och pedagogiska frågor.
Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Förmågan att planera, initiera, leda och utveckla utbildning har betydelse samt förmåga att genom utbildningen samverka med det omgivande samhället (AO 22 §).
Uppsala universitets anställningsordning:
https://www.regler.uu.se/digitalAssets/92/c_92570-l_3-k_anstallningsordning-reviderad-20210422.pdfSamhällsvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinje till AO:
https://mp.uu.se/documents/432512/34571377/SAMFAK+kompl.+riktlinjer+AO+21-11-11.pdf/9c78e828-a290-6f47-f99e-6fb41464c77eAnsökningsförfarande
Samtliga meriter bör vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas. Ansökan ska vara utformad på svenska och innehålla följande:
- CV
- Doktorsexamen i psykologi
- Personligt brev
- Redovisning av vetenskapliga meriter
- Redovisning av pedagogiska och administrativa meriter
- Redovisning av övriga meriter
- Kontaktuppgifter på 1-2 referenspersoner som kan belysa den sökandes yrkesskicklighet liksom personliga egenskaper som är av betydelse för anställningen, t ex samarbetsförmåga och flexibilitet.
Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad i 5-6 månader och omfattningen är 100 %. Tillträde till anställningen 15 februari 2023, eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala
Upplysningar om anställningen lämnas av: Universitetslektor Alexander Rozental,
alexander.rozental@psyk.uu.se, 073-693 79 48
Välkommen med din ansökan senast den 9 februari 2023, UFV-PA 2023/261.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Ersättning Individuell lönesättning
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2023-02-09
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "UFV-PA 2023/261".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Uppsala Universitet (org.nr 202100-2932)
Arbetsplats Uppsala universitet, Institutionen för psykologi
Jobbnummer 7381171
Observera att sista ansökningsdag har passerat.