Vikarierande HR-partner med inriktning mot Lika Villkor
Linköpings universitet / Administratörsjobb / Linköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Linköping,
Mjölby,
Åtvidaberg,
Finspång,
Motala eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Linköpings universitet i Linköping,
Finspång,
Motala,
Norrköping,
Kinda eller i
hela Sverige Kunniga och engagerade medarbetare med goda förutsättningar är en av de absolut viktigaste framgångsfaktorerna för Linköpings universitet. Lärare och forskare är vår kärnkompetens, men ett framgångsrikt universitet behöver erfarna och motiverade medarbetare inom många områden. Alla roller är viktiga. Vi har ett stort rekryteringsbehov på grund av pensionsavgångar och en forskningsverksamhet i expansion. Du behövs här. Välkommen att söka jobb hos oss!
Vi söker nu en vikarierande HR-partner till HR-enheten.
Din framtida arbetsplats
HR-enheten vid Linköpings universitet (LiU) arbetar strategiskt och övergripande med bland annat lika villkor, arbetsmiljö, arbetsrätt och ledarutveckling.
Lika villkor är LiUs samlingsbegrepp för arbetet att ta tillvara de resurser som medarbetare och studenter med olika bakgrund, livssituation och kompetens tillför universitetet. Arbetet innefattar även att förebygga och hantera ärenden kring diskriminering, trakasserier och kränkande särbehandling. Vårt arbete med lika villkor är en del av arbetsmiljöarbetet vid LiU, vars syfte är att universitetet ska vara en attraktiv, utvecklande och trygg arbets- och studieplats för medarbetare och studenter.
Dina framtida arbetsuppgifter
Du kommer att driva arbetet i den centrala Strategigruppen för lika villkor (SLV) och dess fyra resursgrupper samt ansvara för åtgärder i den årliga handlingsplanen för lika villkor. En viktig del av arbetet handlar om rådgivning i och hantering av ärenden som har koppling till diskriminering, trakasserier, sexuella trakasserier och kränkande särbehandling. Det innebär bland annat att vara kontaktperson för medarbetare och studenter, att hålla i samtal med berörda parter och att vara ett utbildningsstöd för verksamheten. Du kommer att stödja lika villkorsombud, HR-partners, chefer och studiesocialt ansvariga vid kårerna i Lika Villkorsrelaterade frågor med fokus på rådgivning och coachning.
Exempel på uppdrag under 2018: implementering av en digital lika villkorsutbildning tillsammans med projektledare, utvecklingsarbete gällande att främja jämn könsfördelning tillsammans med koordinator för LiUs jämställdhetsintegreringsarbete, uppföljning av lika villkorshandlingsplaner, delta i arbetet med jämställdhets- och jämlikhetsstatistik tillsammans med koordinator, viss utbildningsverksamhet med fokus på kränkande behandling (ex. olika chefsprogram).
Publiceringsdatum2017-12-08KvalifikationerFör anställningen krävs att du har relevant högskoleutbildning (t.ex. beteendevetenskap, genusvetenskap, juridik) samt gärna arbetslivserfarenhet av och kunskap inom området lika villkor (t.ex. jämställdhet och jämlikhet, mänskliga rättigheter, likabehandling, diskriminering, kränkande särbehandling). Du har erfarenhet av att driva utvecklingsarbete och är van att arbeta konsultativt gentemot chefer och/eller medarbetare och/eller studenter. Vi ser gärna att du har vana av att genomföra informations- och utbildningsinsatser, svåra samtal och konflikthantering samt att du har viss kunskap inom arbetsrätt. Som person är du självgående, har en personlig mognad och gott omdöme samt en god kommunikativ förmåga på både svenska och engelska i tal och skrift.
Anställningens omfattning
100%, vikariat tom 2019-03-31, med eventuell möjlighet till förlängning.
TillträdeSå snart som möjligt.
ErsättningUniversitetet tillämpar individuell lönesättning.
Facklig kontaktFör kontakt med fackliga kontaktpersoner se
https://liu.se/jobba-pa-liu/lediga-jobb. Så ansöker duVälkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast 2018-01-08. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas.
Linköpings universitet ska fortsätta att utvecklas som en attraktiv och kreativ arbetsplats som präglas av lika villkor och arbetar därför aktivt för jämställdhet och mångfald.
Välkommen med din ansökan!
Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.
Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat
ErsättningIndividuell lönesättning.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2018-01-08
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktPia Rundgren, HR-direktör
pia.rundgren@liu.se +46 13 28 66 12
Lina Landström, HR-partner
lina.landstrom@liu.se +46 13 28 69 93
FöretagLinköpings Universitet
AdressLinköpings Universitet
Linköpings universitet
58183 Linköping
KontorsadressLinköpings universitet
Jobbnummer 3843722
Observera att sista ansökningsdag har passerat.