Vikarierande enhetschef till individ- och familjeförvaltningen
Västerås kommun / Sjukvårdschefsjobb / Västerås
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla sjukvårdschefsjobb i Västerås,
Hallstahammar,
Surahammar,
Eskilstuna,
Enköping eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Västerås kommun i Västerås,
Örebro eller i
hela Sverige Vill du vara med att leda och utveckla arbetet mot våld i nära relationer (VIR). Vårt mål efter avslutad insats är att alla ska få leva ett liv fritt från våld.
Individ- och familjeförvaltningen består av tre verksamhetsområden; barn och ungdom, vuxen och arbetsmarknad/ekonomiskt bistånd. Förvaltningen består sammantaget av ca 700 medarbetare som ansvarar för arbetet med att skapa social trygghet för barn, ungdomar och vuxna.
Förvaltningen innehåller både myndighetsutövning och stödjande insatser för barn och ungdomar, deras familjer och för vuxna. VIR-enheten är en del av område vuxen och arbetar med myndighetsutövning och alla aspekter av våld i nära relationer. Här arbetar ett barn- och ett vuxenteam med kunniga och engagerade socialsekreterare tillsammans med våra teamledare. Utifrån ett helhetsperspektiv utvecklar vi ständigt våra arbetssätt och metoder för att stödja denna viktiga målgrupp. Vårt mål är att alla som söker vår hjälp, efter avslutad insats, ska kunna leva ett självständigt liv fritt från våld. Vi är otroligt stolta över vårt arbete och hur vi byggt upp vår enhet med ett arbetssätt som ligger i framkant.
Vi söker nu till enheten mot våld i nära relation en vikarierande enhetschef under en föräldraledighet för perioden november 2023 till och med augusti 2024.
Följ oss gärna på Instagram:
https://www.instagram.com/iffvasterasPubliceringsdatum2023-09-05ArbetsuppgifterSom enhetschef leder du det operativa arbetet och ansvarar för den dagliga verksamheten inom området. I nära dialog med ledning, teamledare och medarbetare ska du forma, utveckla och följa upp det dagliga arbetet utifrån formulerade mål och uppdrag. Områdeschefen är din närmsta chef och du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med tio andra chefskollegor. Arbetet i ledningsgruppen har fokus på gemensamma frågor vilket innebär att du är engagerad i både enhetens, områdets och förvaltningens resultat och utveckling. I ledningsgruppen kommer du med nya infallsvinklar och bidrar till kollegialt lärande. Ett stort fokus ligger på att samverka både inom och utanför förvaltningen för att skapa samsyn och ett gemensamt helhetstänk för en samlad socialtjänst.
Rollen som enhetschef innefattar följande:
• Personal- och arbetsmiljöansvar, vilket också betyder att stödja och ge medarbetarna förutsättningar i uppdraget.
• Verksamhetsansvar med planering, mål- och kvalitetsarbete som omfattar analys, redovisning och utveckling.
• Utvecklingsansvar där det ingår att leda ett systematiskt arbetssätt på enheten vad gäller kvalitet och processer med inflytande från medarbetare och andra berörda samverkansparter.
• Ekonomiansvar; budgetplanering och uppföljning med fokus på god ekonomi.
KvalifikationerVi söker dig som har en socionomexamen och ledarerfarenhet som teamledare eller motsvarande. Du behöver även ha erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten, arbetat med kvalitets- och utvecklingsprocesser och B-körkort.
För att passa i rollen har du intresse av att fortsätta vårt fina arbete både i verksamhet och arbetsgrupp. Som person ser vi att du är flexibel och är bra på att skapa engagemang och delaktighet hos medarbetarna. Du leder din personal och är trygg och stabil i din roll.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga förmågor och söker dig som har god förståelse för människors olika förutsättningar och anpassar ditt ledarskap utifrån detta. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att ditt budskap når fram. Ditt ledarskap präglas av att du är modig, lyhörd och coachande. Det är också viktigt att du har förmågan att se helheter och tar hänsyn till det större perspektivet i agerande och beslut, och att du enkelt kan anpassa dig till ändrade omständigheter. Du är utåtriktad och har god förmåga att skapa och underhålla relationer, både internt och externt.
Varmt välkommen med din ansökan!
ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.
Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriärI samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen
Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.
Ersättning Enligt avtal.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2023-09-17
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "C152174".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Västerås kommun (org.nr 212000-2080)
Körkort För detta jobb krävs körkort.
Arbetsplats Västerås stad, Individ- och familjeförvaltningen
Kontakt Ansvarig rekryterare
Marika Kröller
marika.kroller@vasteras.se 021390461 Jobbnummer 8085897
Observera att sista ansökningsdag har passerat.