Vikariat utvecklingsledare med fokus på våld i nära relationer
Mölndals kommun / Administratörsjobb / Mölndal
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Mölndal,
Göteborg,
Partille,
Härryda,
Kungsbacka eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Mölndals kommun i Mölndal I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!
Ett liv fritt från våld är en mänsklig rättighet och ska vara en självklarhet för alla människor som lever och vistas i Mölndals stad. Våld i nära relationer är ett angeläget och mångfacetterat samhälls- och folkhälsoproblem som berör flera aktörer. För att förebygga och bekämpa våld i nära relation inklusive hedersrelaterat våld och förtryck behöver åtgärder vidtas riktade till olika målgrupper, på flera nivåer av olika aktörer, till exempel kommun, region, polis, länsstyrelsen och civilsamhället.
Vi erbjuder nu ett föräldravikariat som utvecklingsledare med fokus på våld i nära relationer. Tjänsten är nyinrättad och placerad på stadsledningsförvaltningen, enheten samordning för hållbarhet. Det strategiska arbete som nu ska startas upp ska bottna i de mänskliga rättigheterna och utgå från de nationella jämställdhetsmålen, de nationella och regionala strategierna för att motverka våld i nära relation, samt Mölndals stads egna mål och pågående arbete. I arbetet kommer du att samverka med utvecklingsledare social hållbarhet och BRÅ-samordnare.
Publiceringsdatum2021-07-02ArbetsuppgifterMölndals stad arbetar idag på många olika arenor med frågorna. Ambitionen är nu att komplettera det pågående arbetet med att strategiskt arbeta med att utveckla och samordna det förebyggande arbetet mer systematiskt.
För att skapa ökad tillit och trygghet för stadens invånare behöver arbetet med att motverka mäns våld mot kvinnor och hedersrelaterat våld utgå från ett rättighetsbaserat perspektiv. I uppdraget ingår att driva processer för att stärka det förebyggande arbetet samt att driva utvecklingsarbete inom jämställdhet.
I rollen som vikarierande utvecklingsledare kommer du att fokusera på att:
• Sammanställa en nulägesbild av stadens arbete med våld i nära relationer och hedersrelaterat våld samt inventera kunskapsläge, forskning och goda exempel i omvärlden
• Förbereda arbetet med att ta fram en långsiktig inriktning för stadens samlade arbete, i dialog med berörda parter, liksom struktur för samverkan internt och externt
• Skapa engagemang och handlingskraft i frågorna hos olika aktörer i staden
KvalifikationerVi söker dig som har akademisk examen på minst kandidatnivå inom exempelvis folkhälsovetenskap, socionom, social hållbarhet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För att lyckas i uppdraget har du kunskap och erfarenhet av samordning och processledning. Det är meriterande om du har erfarenhet av våldsförebyggande arbete och/eller hedersrelaterat våld samt utbildning inom jämställdhetsfrågor och våld i nära relation eller hedersrelaterat våld.
Meriterande är även erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation.
Viktiga egenskaper för rollen:
• Ansvarstagande och driven, du kan ta ansvar för dina uppgifter och självständigt initiera, planera, driva och fullfölja processer
• Förmåga att påverka andra, leda och driva uppdrag mot uppställda mål
• God samarbetsförmåga, du är flexibel, kreativ och ser möjligheter i förändringar
• Analytisk förmåga
• God pedagogisk förmåga och lyhördhet inför verksamheternas behov.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.
Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tidsbegränsad anställning, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse Tjänstgöringsgrad kan diskuteras.
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2021-07-18
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagMölndals kommun
Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "C59274".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Mölndals kommun (org.nr 212000-1363)
Arbetsplats Mölndals stad, Enheten samordning för hållbarhet
Jobbnummer 5842974
Observera att sista ansökningsdag har passerat.