Vi söker en förskollärare med arbetsplatsledaruppdrag till försk

Stockholms Stad, Norrmalm SDF, Förskole- och fritidsavdelningen / Förskollärarjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla förskollärarjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Stockholms Stad, Norrmalm SDF, Förskole- och fritidsavdelningen i Stockholm

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Norrmalms stadsdelsområde har ca 70 000 invånare. I stadsdelsområdet ingår förutom Norrmalm och Vasastan även den nya stadsdelen Hagastaden där bostäder, parkområden, handel, life science med världsledande forskning och avancerad vård växer fram. Norrmalms stadsdelsnämnd ansvarar för att äldreomsorg, förskola, socialtjänst, omsorg om personer med funktionsnedsättning, fritidsverksamhet och underhåll av parker utförs på allra bästa sätt åt Norrmalmsborna. Norrmalms stadsdelsförvaltning arbetar med ständiga förbättringar som ger verksamheten kundfokus, effektiva arbetsprocesser och delaktiga medarbetare. Vi vill uppmuntra både kvinnor och män att söka våra lediga tjänster.

Arbetsplatsbeskrivning

På Johannes förskolor har vi länge arbetat med inspiration från Reggio Emilia.

Vi har utarbetat vårt arbetssätt utifrån de tankar och idéer inspirationen väckt hos oss. Vi tänker att det pedagogiska förhållningssätt som filosofin står för väl överensstämmer med den barn- och kunskapssyn vi har och vår tolkning av förskolans läroplan.

Johannes förskolor består av fem förskolor på Norrmalm i centrala Stockholm varav Trädet är en av dessa. Enheten har ca 340 barn och 80 medarbetare. På förskolan Trädet går ca 92 barn och där arbetar ca 20 medarbetare.

Enhetens ledning består av förskolechef, biträdande förskolechef och pedagogista. På varje förskola finns en arbetsplatsledare som tillsammans med ledningen bildar en ledningsgrupp.

Vår verksamhet vilar på vetenskaplig grund. Den utgår från Läroplan för förskola(Lpfö98), FN:s barnkonvention, Skollagen, Stockholms stads förskoleprogram och budgetriktlinjer vi årligen får. Våra enhetsmål är kopplade till Stockholms stads och Norrmalms mål.

Publiceringsdatum
2017-10-10

Dina arbetsuppgifter
Vi erbjuder en Reggio Emiliainspirerad verksamhet med fokus på barns läroprocesser. Vår pedagogiska metod är att arbeta utforskande. Vi har valt att använda pedagogisk dokumentation som utvärderings- och utvecklingsverktyg för att uppfylla de krav vår läroplan ställer på oss. Detta är vårt sätt att visa på barnens förändrade lärande och hur vi kan utveckla vår verksamhet. Till vår hjälp har vi "projektmodellen" ett digitalt verktyg där pedagogerna arbetar med sina dokumentationer och reflektioner kring det arbete som pågår i våra olika projektgrupper.

Som arbetsplatsledare ingår du i vår ledningsgrupp och du ansvarar för att de dagliga rutinerna fungerar på förskolan. Du kommer att dela ledarskapet med en befintlig arbetsplatsledare på förskolan. Du ska utöva ett tydligt ledarskap som innefattar ansvar, engagemang och intresse i samtliga avdelningar inom förskolan. Du ska verka för en teamkänsla där medarbetarna på förskolan upplever att de är delaktiga och kan påverka sin egen arbetssituation och innehållet i verksamheten. Du tar ansvar för helheten på förskolan där dialog och kommunikation präglar arbetsklimatet.

Du ska som en del i det systematiska kvalitetsarbetet leda och ansvara för att planera, genomföra, följa upp och utveckla arbetet på förskolan så att omsorg, fostran, lek och lärande bildar en helhet i enlighet med läroplanens mål och intentioner

Barnen ska ha stort inflytande över sin dag på förskolan och vi utgår från att barn är nyfikna, utforskande, kompetenta och kreativa i sitt kunskapssökande. Vi strävar efter att miljön på de olika avdelningarna ska vara tillåtande och inspirerande för barnen. Vi vill också att miljön ska vara föränderlig och ständigt kunna ändras efter barngruppens intressen och behov. Det ska vara tydligt för barnen vad man kan göra i miljön. Vi anser att barnen alltid ska bemötas respektfullt och att deras känslor ska tas på allvar.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har förskollärarutbildning samt en förskollärarlegitimation alternativt inväntar din legitimation. Du behöver ha erfarenhet från yrket och ett plus är om du har erfarenhet av Reggio Emilias barnsyn.

I din yrkesroll är du engagerad, professionell och initiativtagande. Du är också ansvarstagande och strukturerad, med god förmåga att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Din samarbetsförmåga är mycket god och du är tillmötesgående i ditt bemötande av barn, vårdnadshavare och kollegor. Du hanterar konflikter på ett lyhört och konstruktivt sätt. Vidare har du god förmåga att kommunicera i såväl tal som skrift. Du tycker om att leda och motivera andra, och delar med dig av dina erfarenheter och kunskaper. Du är engagerad och intresserad och har en vilja att tillsammans med kollegorna driva och utveckla verksamheten. Vi kommer att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna

Grundläggande kunskap inom IT såsom bildhantering, ordbehandling ,mailkommunikation och internetanvändning krävs.

Du har kunskap och en idé om hur du tillsammans med dina kollegor ska förverkliga läroplanens mål och värdegrund. Ditt barnfokus är tydligt, och återspeglas i ditt förhållningssätt i vardagen. Du har även kunskap om hur du synliggör och vidareutvecklar barns lärprocesser med hjälp av pedagogisk dokumentation. Du har en stark drivkraft att hålla utvecklingen av den pedagogiska miljön levande.

Övrig information
Hos oss har du som förskollärare på heltid fem timmars planeringstid per vecka och som arbetsplatsledare har du 3-5 timmar/vecka. Du deltar i vår ledningsgrupp och får vara med att driva Johannes förskolors pedagogiska utvecklingsarbete tillsammans med ledning och övriga arbetsplatsledare.

Vi erbjuder fritt kaffe, te och frukt och har självklart pedagogisk lunch. Alla medarbetare erbjuds arbetskläder, utebyxa och jacka. Alla erbjuds friskvårdsbidrag på 1500 kr/år. Tillsammans med övriga kommunala förskolor i Norrmalms stadsdel kan vi även erbjuda Reggio Emiliainspirerande nätverk, pedagogiska caféer och workshops. Vid nyanställningar använder vi oss av vår gemensamma introduktionsplan. Alla nyanställda får en mentor/fadder och introduktionssamtal med ledningen.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Varaktighet, arbetstid
100%. Tillträde: 20180108 tillsvidareanställning

Ersättning
Månadslön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2017-11-17
Ange följande referens när du ansöker: 2017/6872
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Anna Tedsjö-Unneberg 08-50809127
Sanna Svedlind 08-50809128

Företag
Stockholms Stad, Norrmalm SDF, Förskole- och fritidsavdelningen

Adress
Stockholms Stad, Norrmalm SDF, Förskole- och fritidsavdelningen
Tulegatan 13
10362 Stockholm

Kontorsadress
Tulegatan 13

Jobbnummer
3743581

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Vi söker en förskollärare med arbetsplatsledaruppdrag till försk

Prenumerera på jobb från Stockholms Stad, Norrmalm SDF, Förskole- och fritidsavdelningen