Vi söker en erfaren HR Business Partner med internationellt ansv

Ovako Stockholm / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Ovako Stockholm i Stockholm

Ovako genomgår en spännande tillväxtfas och söker därför, med hjälp av AxÖ Consulting, en erfaren och driven HR Business Partner.

Vill du ha en ansvarsfylld nyckelroll inom ett företag som värdesätter medarbetarnas kompetens, delaktighet och engagemang? Vi väntar på din ansökan!

Publiceringsdatum
2017-11-06

Dina arbetsuppgifter
Uppdraget som HR Business Partner är att ge affärsnära stöd i samtliga HR-leveranser till Ovakos globala säljorganisation, affärsområde Cromax och våra stabsfunktioner som består av Marketing & Technology, Finans, IT, Inköp och Kommunikation. Detta är en ny roll inom Ovako och uppdraget innefattar att, med stort eget ansvar, arbeta internationellt med att stötta och coacha cheferna med HR-kompetens såväl på strategisk som på operativ nivå. Baserat på Ovakos affärsstrategi, värderingar och HR-plan kommer du även att säkerställa att cheferna och medarbetare inom ditt ansvarsområde har rätt förutsättningar för att lyckas i sina roller.

Vad får du?

Som anställd hos Ovako erbjuds du inte enbart goda arbetsvillkor utan även en stark organisatorisk gemenskap. Vill du jobba på en arbetsplats där hållbarhet såväl som människorna inom organisationen står i fokus kan Ovako vara arbetsplatsen för dig.

Du rapporterar till EVP Group HR, Com & SHE.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Tjänsten innefattar att säkerställa processer inom arbetsmiljö, arbetsrätt, lön och belöning, utbildning, rekrytering, talangförsörjning och employer branding. Du kommer dessutom att ansvara för HR-arbetet genom att driva, koordinera och utveckla följande områden:

- Employer Branding och rekrytering.
- Performance- och Talent Management.
- Organisationsutveckling och förändringsarbete.
- Kompetensutveckling och kompetensförsörjning.
- Lön- och belöningsstrukturer samt revision.
- Efterlevnad av avtal, policys och processer tillsammans med ansvariga chefer.
- Framtagande och genomförande av HR-planer för stabsfunktioner och Cromax.
- Genomförande av Ovakos globala säljorganisations HR-plan de närmaste 3 åren.
- Vid behov hålla utbildningar och workshops.

I rollen som HR Business Partner kommer du även att, tillsammans med Group SHE, driva säkerhetsarbetet på Ovakos siter utanför Sverige samt stödja och coacha ledningsgrupper/chefer i HR-frågor på organisations- och individnivå. Vidare kommer du att driva utvecklingsprojekt i syfte att utveckla organisationen inom försäljning och säljledning.

Arbetsuppgifterna kan variera efter överenskommelse med närmaste chef. Resor förekommer regelbundet i tjänsten.

Framgång i denna roll nås genom att, på ett professionellt och konsultativt sätt, utveckla organisationen inom de områden som du är ansvarig för. Du driver självständigt ditt arbete framåt samtidigt som du ingår i ett HR, COMS & SHE team som arbetar tätt tillsammans och där arbetet präglas av samarbete och engagemang.

Vem söker vi?

För att lyckas i rollen ser vi att du har en hög integritet samt förmågan att fatta egna beslut. I rollen som HR Business Partner förväntas du skapa goda relationer på alla nivåer i verksamheten, därför är din kommunikativa förmåga samt professionalitet och öppenhet betydelsefullt för tjänsten. Därutöver ser vi att du är utvecklingsorienterad, lösningsfokuserad samt van vid att hantera förändring samtidigt som du tar tillvara på historien inom företaget på ett klokt sätt. Som person trivs du allra bäst i en föränderlig miljö där du får hantera frågor av olika tyngd i ett högt tempo.

Erfarenheter
- Mångårig erfarenhet som HR-chef eller HR Business Partner.
- Gedigen erfarenhet av att bedriva utveckling av kärnprocesser inom HR.
- Gedigen erfarenhet av projektledning och förändringsledning.
- Erfarenhet av att planera och genomföra utbildningar inom HR området.
- Erfarenhet av ledningsgruppsarbete.
- Erfarenhet att ha varit linjechef är meriterande.
- Internationell erfarenhet är meriterande
- Tidigare industriell erfarenhet är meriterande

Kvalifikationer
Vi ser att du som söker tjänsten har en akademisk examen inom personalvetenskap eller annan relevant utbildning på akademisk nivå. Dessutom behärskar du svenska och engelska flytande, i både tal och skrift. Fler språk är meriterande.

Ansökan och information
I den här rekryteringen samarbetar vi med AxÖ Consulting. Vid frågor är du välkommen att kontakta Linda Axäng på +46 79 340 54 42 eller linda.axang@axoconsulting.se Vi arbetar med löpande urval så ansök så snart som möjligt genom att söka tjänsten här Varmt välkommen med din ansökan!

Ovako utvecklar högteknologiska stållösningar till och tillsammans med kunder inom kullager-, transport- och tillverkningsindustrin. Med vårt stål blir våra kunders slutprodukter mer bärkraftiga och deras livslängd förlängs - vilket i slutänden ger smartare, energisnålare och miljövänligare produkter. Vår produktion är baserad på återvunnet skrot och omfattar stål i form av stänger, rör, ringar och förkomponenter. Ovako finns representerat i mer än 30 länder med säljkontor i Europa, Nordamerika och Asien. Omsättningen 2016 uppgick till 781 miljoner euro och antalet anställda var i slutet av året 2773. För mer information besök oss på www.ovako.com

Varaktighet, arbetstid
100%. Tillträde: Enligt överenskommelse tillsvidareanställning

Ersättning
Månadslön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2017-11-30
Ange följande referens när du ansöker: 2017/155
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Ovako Stockholm

Adress
Ovako Stockholm
Kungsträdgårdsgatan 10
11147 Stockholm

Kontorsadress
Kungsträdgårdsgatan 10

Jobbnummer
3786167

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Vi söker en erfaren HR Business Partner med internationellt ansv

Prenumerera på jobb från Ovako Stockholm