VFU för HR-student
Region Jönköpings län / Administratörsjobb / Jönköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Jönköping,
Aneby,
Habo,
Mullsjö,
Vaggeryd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Region Jönköpings län i Jönköping,
Aneby,
Habo,
Mullsjö,
Vaggeryd eller i
hela Sverige HR-organisationen i Region Jönköpings län
Är du nyfiken på hur det är att arbeta med HR inom en stor organisation med många kontaktytor och goda möjligheter att utvecklas? Då har vi möjligheten för dig. Varmt välkommen med din ansökan till en VFU-placering hos oss på Region Jönköpings län!
Vi söker
Du som söker genomgår en utbildning inom HR eller liknande program på högskolenivå och har en VFU-period under våren 2023. Vi vill att du har ett stort intresse för HR-frågor med en vilja att bidra till förnyelse och tillämpa dina teoretiska kunskaper i praktik. VFU:n riktar sig i första hand till dig som studerar på Jönköping University. Vi har en plats kvar under perioden vecka 9-13.
Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig praktisk erfarenhet från en offentlig organisation med höga ambitioner för framtiden. För oss är det viktigt att du får fördjupad kunskap om vad det innebär att arbeta med HR. Vi erbjuder en möjlighet att utvecklas och samtidigt lära dig mer om och bidra till vår organisation. För att skapa goda förutsättningar för en lärande och utvecklande praktik kommer du att tilldelas en handledare som du träffar för regelbundna avstämningar.
Hos oss kommer du ingå i erfarna arbetsgrupper som präglas av engagemang, prestigelöshet och ett nära samarbete där vi har roligt tillsammans. Vi lägger stor vikt vid professionellt HR-stöd. Verksamhetsområdenas olika uppdrag och kunskapsintensiva natur skapar en spännande arena för HR-arbetet.
Så här säger en av våra tidigare studenter om sin tid hos oss:
"Jag är otroligt tacksam över mitt val av praktikplats. Regionen välkomnade mig med öppna armar och jag möttes av en hög nivå av kompetens och yrkeserfarenhet. För den som vill ha en helhetssyn av HR och en inblick i de olika rollerna skulle jag absolut rekommendera att söka en praktikplats här!".
Det här får du vara delaktig i
Som HR-partner arbetar vi med att ge chefer strategiskt stöd, utbildning, metoder och verktyg inom områdena hälsa och arbetsmiljö, kompetensförsörjning och anställningsvillkor. Som rekryteringsspecialist arbetar vi med att ge våra chefer stöd och verktyg i att attrahera och rekrytera personal till regionens olika verksamheter. Vår ambition är att du ska få se olika delar av HR-arbetet genom att följa både HR-partners och rekryteringsspecialister, samt få inblick i rollen som HR-chef. Du kommer även att få självständiga uppgifter av varierande karaktär samt ett större projekt att ansvara för. Under din praktik hos oss kommer du bland annat att få inblick i följande områden:
• Organisationsfrågor
• Ledarskap
• Strategiskt HR-arbete
• Rekrytering
• Arbetsmiljö och rehabilitering
• Lön och anställningsvillkor inom Sveriges Kommuner och Regioner (SKR)
• Samverkan med fackliga organisationer
• Diverse administration kring rekrytering, avtal, etcetera.
Så här gör du om du är intresserad
Vid frågor kring VFU:n är du välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Moa Yngve,
moa.yngve@rjl.se. Sista ansökningsdag är den 5 december. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.
Välkommen med din ansökan!
Du är viktig för oss!
Region Jönköpings län är en av länets största arbetsgivare med cirka 10 600 anställda. Vi arbetar tillsammans för visionen "För ett bra liv i en attraktiv region". Glädje och stolthet är viktigt för oss och när du arbetar i Region Jönköpings län är du med och gör skillnad på riktigt.
Inom HR-organisationen i Region Jönköpings län finns följande HR-funktioner, där HR-chef, biträdande HR-chef och HR-partners arbetar:
• Folktandvården
• Vårdcentralerna Bra Liv
• Kirurgisk vård
• Medicinsk vård
• Psykiatri, rehabilitering och diagnostik
• Verksamhetsstöd och service
• Regionledningskontoret, Regional utveckling, Länstrafiken, Verksamhetsnära funktion, Smålands musik och teater
I HR-organisationen ingår även kompetensförsörjningsenheten. HR-organisationens huvudprocesser är kompetensförsörjning, rekrytering, arbetsmiljö och lönebildning.
Varaktighet, arbetstid
Tidsbegränsad, 100%, Tillträde Enligt överenskommelse till Enligt överenskommelse -
Publiceringsdatum2022-11-21ErsättningFast lön. Kollektivavtal finns.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2022-12-05
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagREGION JÖNKÖPINGS LÄN
Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "RÖ91/22".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Region Jönköpings Län (org.nr 232100-0057)
Arbetsplats Region Jönköpings län
Jobbnummer 7187620
Observera att sista ansökningsdag har passerat.