Verksamhetsutvecklare/verksamhetscontroller inom socialtjänst
Stockholms kommun / Socialsekreterarjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla socialsekreterarjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Stockholms kommun i Stockholm,
Solna,
Sundbyberg,
Upplands Väsby,
Värmdö eller i
hela Sverige Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.
Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning är beläget i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och med tillgång till flera strandbad.
Våra 1 600 medarbetare är vår viktigaste resurs och vi söker dig som vill vara med och bidra till att våra verksamheter håller en hög kvalitet med våra invånare i fokus.
Vi är varandras arbetsmiljö och vi strävar efter ett klimat som präglas av mod, respekt, tydlighet och hjälpsamhet. För att nå dit krävs ett nära ledarskap som kännetecknas av personlig mognad och tydlighet samt att du som medarbetare bidrar med ett aktivt medarbetarskap.
Vill du kombinera att jobba kreativt med förändringsarbete och administrativa processer?
Då kommer den här tjänsten att passa dig perfekt! Jag som leder utvecklingsenheten heter Lisa Wallin.
Jag gillar förändring och förnyelse och drivs av att se hur vi kan utveckla våra verksamheter för att bättre möta behoven hos målgrupperna. Inom socialtjänsten är vi mitt i en spännande moderniseringsresa där vi behöver fundera varje dag hur vi kan jobba lite mer effektivt och lite mer utifrån målgruppens behov. Min vision är att utforma våra sociala tjänster utifrån stockholmarnas behov och vad som ger ett verkligt mervärde.
Om utvecklingsenheten
Utvecklingsenhetens uppdrag är att främja systematiskt kvalitetsarbete och bidra till innovativa arbetssätt i verksamheterna inom socialtjänstens verksamhetsområden. Vi jobbar främst mot verksamheter inom avdelningen för vuxna men det kan också bli aktuellt att stötta verksamheter inom verksamhetsområdet barn- och unga.
Vi strävar efter att jobba i team med olika kompetenser inom stadsdelsförvaltningen. Några av våra fokusområden är att nå en sammanhållen socialtjänst och en mer användarcentrerad socialtjänst med ändamålsenliga processer och arbetssätt.
Utvecklingsenheten arbetar utifrån de sex förhållningssätten i stadens kvalitetsprogram: stockholmarnas fokus, helhetssyn, hållbarhet, handlingsutrymme, lärande och öppenhet.
Ditt uppdrag
Ditt uppdrag är brett och innebär både administrativa uppgifter och mer kreativt förändringsarbete som involverar brukare, medarbetare och chefer. Tillsammans med kollegorna inom utvecklingsenheten stöttar du avdelningens verksamheter och driver på för att hitta effektiva arbetssätt som ger mervärde för målgrupperna och verksamheterna. Du initierar och genomför aktiviteter som bidrar till att öka kunskapen och mognaden i organisationen för att bygga en starkare innovationskultur. Din roll är flexibel utifrån hur behoven i verksamheterna ser ut vilket innebär att du växlar mellan att jobba utvecklingsinriktat och administrativa processer.
Du arbetar självständigt och lösningsinriktat och söker samarbete för att nå bästa resultat. Du knyter värdefulla kontakter för att utbyta erfarenheter och kunskap samt håller dig uppdaterad inom relevanta verksamhetsområden.
Du kommer bland annat att:
- Inspirera, utbilda och coacha chefer och medarbetare.
- Driva förändringsprocesser.
- Implementera nya arbetssätt och metoder.
- Följa upp och analysera resultat och arbetssätt.
- Ta fram och sammanställa statistik.
- Sammanställa och skriva texter till exempelvis rapporter, utlåtanden, verksamhetsplan.
- Samordna och hålla i utbildningar, workshops och nätverk.
- Omvärldsspana.
- Nätverka.
Om dig
Som person är du nyfiken och kreativ och du bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du ser vinster med att samarbeta och är duktig på att skapa och underhålla relationer. Din förmåga att leda och samordna utifrån en helhetssyn är god och du agerar utifrån vad som är bäst för verksamheten.
För att lyckas i rollen är du bra på att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och förutsättningar.
Vi ser gärna att du har erfarenhet och kompetens inom förändringsarbete och innovationsprocesser. Har du kunskap om tjänstedesign är det meriterande.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Publiceringsdatum2024-01-11KvalifikationerFör att bli aktuell för tjänsten har du en akademisk examen som vi finner relevant för tjänsten samt erfarenhet av att driva verksamhetsutveckling på en övergripande nivå.
Vi erbjuder dig
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. Vi erbjuder dig ett flexibelt jobb med möjlighet att delvis jobba på distans. Du har flextid, sommar- och vinterarbetstid, möjlighet till semesterväxling, friskvårdsbidrag 3000 kr/år och du får kontinuerlig kompetensutveckling.
Låter det intressant?
Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 25 januari. Har du några frågor eller funderingar går det fint att kontakta mig, Lisa Wallin, via mail. Hoppas vi hörs!
Rekryteringen kommer att innehålla flera moment i form av intervju och arbetsprov. Tester kan bli aktuellt i slutskedet av rekryteringen.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Ersättning Månadslön
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2024-01-25
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "2024/142".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Stockholms kommun (org.nr 212000-0142)
Arbetsplats Stockholms Stad, Hässelby-Vällingby SDF, Utvecklingsenheten
Jobbnummer 8383624
Observera att sista ansökningsdag har passerat.