Verksamhetsutvecklare till personalkontoret
Växjö kommun, Kommunledning / Administratörsjobb (offentlig verksamhet) / Växjö
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb (offentlig verksamhet) i Växjö,
Alvesta,
Uppvidinge,
Lessebo,
Hylte eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Växjö kommun, Kommunledning i Växjö Växjö kommunkoncern är Kronobergs läns största arbetsgivare med ca 7 000 anställda fördelade på 600 arbetsplatser och 250 yrken. Koncernen består av åtta förvaltningar och fem bolag. Vår uppgift är att leverera god grundservice och kundnytta som skapar värde för de vi är till för, våra kommuninvånare, företagare och besökare.
Tillsammans skapar vi en attraktiv kommun där man vill bo, utvecklas och driva företag. Som anställd i Växjö kommunkoncern tar du tillvara på individers olikheter, möter medarbetare och invånare med respekt och jobbar för att skapa en hållbar framtid.
Personalkontoret är en del av kommunledningsförvaltningen och svarar för de koncernövergripande HR-processerna och skapar förutsättningar för förvaltningar och bolag att aktivt bidra i desamma. Tillsammans bidrar vi till att våra medarbetare trivs och utvecklas samt att vi stärks som arbetsgivare!
Vi är inne i ett expansivt skede där vi arbetar under förändring för att vi ytterligare skall stärka vår leverans ut i organisationen och vidare till Växjö Kommuns invånare, företagare och besökare. En av våra medarbetare har valt att gå vidare och vi söker nu en ersättare. Ta chansen och bli en i vårt team!
Publiceringsdatum2018-12-20ArbetsuppgifterI rollen som verksamhetsutvecklare kommer du att ansvara för samordningen av koncerngemensamma utbildningar. Det innebär att du kommer arbeta med implementering, samordning, uppföljning samt utveckling av vårt utbildningsutbud som innehåller introduktion, löpande kompetensutveckling samt successionsplanering.
I samband med att Växjö kommunkoncern inför en plattform för E-Learning kommer du att ansvara för det uppdrag som kopplas till personalkontorets åtaganden. Tillsammans med övriga anställda på personalkontoret bidrar du till att strukturera och framtidssäkra vår leverans ut till förvaltningar och bolag. Vi är en avdelning under förändring, och du förväntas bidra i detta förändringsarbete.
• Vi ska attrahera, utveckla och behålla rätt medarbetare. Utveckling av medarbetare är en nyckelfråga.
• Vi vill skapa verktyg och förutsättningar att hantera utvecklingen av våra medarbetare.
• Vi vill med denna utveckling nå ett starkare arbetsgivarvarumärke och behålla engagerade medarbetare.
KvalifikationerVi söker dig som vill vara med och utveckla vår koncerngemensamma kompetensutveckling genom att skapa en strukturerad plattform för de utbildningsinsatser som koncernens medarbetare efterfrågar.
VI ser att du är kommunikativ och har lätt att skapa förtroende. Genom att involvera andra skapar du goda förutsättningar för samarbete och samsyn. Du drivs av viljan att förbättra och känner en stark motivation av att arbeta i en föränderlig miljö. För att lyckas i rollen vill vi att du har erfarenheter av att leda andra i projektform. Du föredrar att arbeta i en processorienterad verksamhet och vill nå goda resultat.
Du har med fördel akademisk examen inom beteendevetenskap, pedagogik eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Därtill har du tidigare arbetslivserfarenhet inom projektledning, samordning alternativt utvecklingsuppdrag från vilka du kan visa på goda referenser.
ÖVRIGT
Vi undanber oss samtal från annonsörer eller andra försäljare. Beslut om annonsering har tagits.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2019-01-07
Ange följande referens när du ansöker: KLF 50/18
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktJens Sonnbjer 0470-41523
FöretagVäxjö kommun, Kommunledning
AdressVäxjö kommun, Kommunledning
Box 1222
35112 Växjö
KontorsadressVästra Esplanaden 18 35112 Växjö
Jobbnummer 4523361
Observera att sista ansökningsdag har passerat.