Verksamhetsutvecklare social dokumentation till Vård- och Omsorg
Norrköpings kommun / Organisationsutvecklarjobb / Norrköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla organisationsutvecklarjobb i Norrköping,
Söderköping,
Finspång,
Linköping,
Katrineholm eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Norrköpings kommun i Norrköping,
Söderköping,
Linköping,
Åtvidaberg,
Motala eller i
hela Sverige KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Om du tror på att dela med dig av din kunskap och ditt engagemang, då tror vi på dig. Om du vill jobba med att få andra att växa och känna sig trygga, då vill vi jobba med dig. Här skapar vi en arbetsplats, en stad och ett samhälle som håller hela vägen. För dig och för oss alla i Norrköpings kommun.
Norrköpings kommun är en av länets största arbetsgivare med drygt 11 000 medarbetare. Tillsammans med grannkommunen Linköping arbetar vi aktivt för att stärka regionen och på så sätt skapa ett attraktivt alternativ till landets tre etablerade storstadsregioner.
Vill du vara med och utveckla kompetenshöjande insatser i social dokumentation inom vård- och omsorgskontoret i Norrköpings kommun? Då kan du vara den vi söker!
Vilka är vi?
Beställnings- och uppföljningsenheten på vård- och omsorgskontoret ansvarar bland annat för att beställa och följa upp all verksamhet inom vård- och omsorgsnämndens ansvarsområde. Socialt ansvariga samordnare tillhör enheten och innefattar dokumentationsansvaret.
Enheten jobbar mot privata och egenregins utförare och ingår i länsövergripande uppdrag och sammanhang. Förutom socialt ansvariga samordnare finns verksamhetschef, medicinskt ansvariga, hjälpmedelskonsult, sakkunniga med inriktning mot lokaler, uppföljning och avtal.
Socialtjänsten inom alla verksamhetsområden samt myndighetsutövning står inför förändringar. Digitaliseringens framsteg, förändrade behov och beteenden i befolkningen samt förslag till en ny socialtjänstlag presenteras under året, är några av de utmaningar vi behöver hantera framåt.
Vård- och omsorgskontoret har ca 4000 medarbetare och är indelat i tre områden: ordinärt boende, särskilt boende för äldre och verksamhet för personer med funktionsnedsättning. Kontoret består av följande enheter: myndighetsutövning, ekonomi, verksamhetsutveckling, beredning och utredning samt beställning och uppföljning.
Publiceringsdatum2022-05-17ArbetsuppgifterDokumentationen har en betydande roll för den enskilde och i våra privata och egenregins verksamheter och finns till för att skapa bästa möjliga förutsättningar för en professionell omvårdnad av våra brukare.
Som verksamhetsutvecklare arbetar du med att utveckla arbetssätt för att utbilda och vidareutveckla medarbetare i social dokumentation, utifrån de utmaningar vi står inför. Du vidareutvecklar resultatet av ett dokumentationsprojekt på kontoret och kopplar ihop dessa till ett större sammanhängande kvalitetsarbete. Vidare utvecklar och utbildar du de som innehar rollen som dokumentationsombud på våra enheter, samt är delaktig i avvikelsearbetet och utformar behovsanpassade utbildningsinsatser.
Du spelar en aktiv roll i omvärldsbevakningen för dokumentationsområdet och kvalitetssäkrar framtagna utbildningsinsatser genom uppföljning och analys av resultaten.
Du har ett nära samarbete med socialt ansvariga samordnare och andra kollegor inom kontoret där du ingår i och/eller leder arbetsgrupper och referensgrupper inom dokumentationsområdet. Din har en stödjande nyckelfunktion i nära samverkan med socialt ansvariga samordnare, utförarsidans chefer och medarbetare samt stödjande av övriga medarbetare i de processer eller team du eventuellt stödjer.
Vem är du?
Vi söker dig som har en högskoleexamen inom socialtjänstens verksamhetsområden och inkluderar gällande lagar och föreskrifter, och som av arbetsgivaren bedöms relevant.
Du har erfarenhet av att driva förbättrings- och utvecklingsarbeten och har goda kunskaper i SoL- och LSS-lagstiftningarna. Kunskap om ICF och arbetssättet IBIC är meriterande.
Som person är du pedagogisk och tydlig och kan anpassa din kommunikation utifrån målgruppen. Du har ett coachande förhållningssätt och skapar och upprätthåller förtroendefulla relationer. Du omsätter dina kunskaper operativt.
Du är driven, tar initiativ och har ett stort engagemang och intresse av att kunna förmedla din kunskap till andra. De personliga egenskaperna väger tungt och du har ett stort engagemang och intresse för vård- och omsorgsarbetet.
Välkommen med din ansökan!
Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Sista ansökningsdatum: 12 juni
Kontakt: verksamhetschef Elisabeth Heigl, 011-15 10 86.
Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.
När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.
Välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Varaktighet, arbetstid
Tillsvidareanställning dagtid Heltid
ErsättningMånadslön
Friskvårdsbidrag, flextidsavtal
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2022-06-12
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagNorrköpings kommun
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Norrköpings kommun (org.nr 212000-0456),
http://www.norrkoping.se Jobbnummer 6655939
Observera att sista ansökningsdag har passerat.