Verksamhetsutvecklare med inriktning IT

Region Sörmland / Datajobb / Nyköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.


Visa alla datajobb i Nyköping, Oxelösund, Trosa, Gnesta, Flen eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Region Sörmland i Nyköping, Oxelösund, Trosa, Gnesta, Flen eller i hela Sverige

Hållbar regional utveckling, Nyköping

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Publiceringsdatum
2021-12-09

Om företaget
Region Sörmland ansvarar för områden som är viktiga för alla som bor, lever och verkar i Sörmland. Vid sidan av huvuduppdraget hälso- och sjukvård ska regionen säkerställa att Sörmlands invånare har tillgång till en väl fungerande kollektivtrafik, ett rikt kulturutbud och en god miljö. Regionen har också regeringens uppdrag att driva det regionala utvecklingsarbetet och samordna utvecklingsinsatser inom områden som infrastruktur, näringsliv, besöksnäring och kompetensförsörjning.

Verksamhetsområdet hållbar regional utveckling (HRU) bildades januari 2019 i samband med regionbildningen med uppdrag att skapa förutsättningar för en attraktiv och hållbar utveckling för hela Region Sörmland. Verksamhetsområdet består av en organisation med cirka 100 medarbetare, leds av den regionala utvecklingsdirektören och är från 2020 organiserat i sju enheter.

Vi söker nu en verksamhetsutvecklare med inriktning IT som tillsammans med verksamhetsområdets övriga resurser kan säkra att vi tar tillvara digitaliseringens möjligheter såväl inom området i stort som gentemot våra resenärer inom kollektivtrafiken i Sörmland.

Verksamhetsstöd och -utveckling ansvarar för verksamhetsområdets övergripande stöd och utveckling och har nio drivna och engagerade medarbetare inom yrkeskategorierna utredare, projektledare, jurist, administratör, verksamhetsutvecklare och planeringssekreterare. I enheten kommer även verksamhetsutvecklare med inriktning IT-stöd organisatoriskt att vara placerad.

Arbetsuppgifter
Region Sörmland arbetar efter en förvaltningsmodell för IT-stöd där förvaltningsobjekt personresor är det objekt som ger förutsättningar för att bedriva kollektivtrafik, och där har du rollen som förvaltningsledare. Denna roll omfattar bland annat att, tillsammans med förvaltningsledningen, planera och leda arbetet i verksamheten i enlighet med beslutad förvaltningsplan. Ansvaret omfattar såväl interna stödsystem kopplat till verksamhetens samlade ansvarsområde som våra IT-system inom kollektivtrafiken.

• Översätta verksamhetens behov till kravställning i offertförfaranden och upphandlingar.
• Representera verksamheten i upphandlingar av IT-system.
• Initiera, leda och delta i förbättrings- och implementeringsprojekt för verksamhetens IT-system.
• Vara sammanhållande länk mellan HRU och regionens IT-avdelning (RSIT) vid verksamhetsutveckling.
• Fungera som avtalsansvarig och leda, eller delta i, avtalsförvaltningen gentemot våra större systemleverantörer.
• Stödja chefer och ledare i arbetet med utveckling och uppföljning av verksamheten.
• Arbeta framåtriktat med behovsanalyser och utredningar samt bistå verksamheten med rapporter och statistik som stödjer dess uppföljning och planering.

Din kompetens
Du är en teknisk generalist, gärna med bakgrund inom förvaltning. Du brinner för att tillsammans med verksamheten och andra intressenter omsätta behov och förväntningar till en konkret kravbild och i förlängningen ett IT-stöd. Du är dessutom en person som kan driva den strategiska utvecklingen av verksamhetsområdets IT-stöd i samarbete med HRU:s medarbetare och regionens IT-avdelning. Vi förutsätter att du har relevant högre utbildning och har erfarenhet av att arbeta i projektform. För oss är det viktigt att du är flexibel och trivs med omväxlande arbetsuppgifter. Som person är du kommunikativ och har lätt för att skapa och bibehålla goda relationer. Du är lösningsfokuserad och har god analysförmåga som gör att du kan ta dig an komplexa problem och samband. I beslut och lösningar ser du helheten och tar hänsyn till det större perspektivet.

• Högskoleutbildning med relevant inriktning eller motsvarande erfarenhet förvärvad på annat sätt.
• God allmänkunskap inom IT-området för att kunna omvandla verksamhetens utvecklingsbehov till IT-stöd.
• Erfarenhet av att leda verksamhetsutveckling / större förändringar vid införande av mer omfattande IT-stöd.
• Erfarenhet av projektledning med påvisade resultat.
• Erfarenhet av utvecklingsarbete som involverar slutanvändare/kund.
• Goda kunskaper inom tillämpbara metoder för verksamhetsutveckling.
• Teknisk beställarkompetens för att kunna förstå, underhålla och utveckla verksamhetskritiska system inom kollektivtrafikens område.
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och ser att du har ett starkt eget driv och engagemang. Vill du vara med och göra skillnad, välkommen med din ansökan! Vi ser fram emot att berätta mer om oss och regionen.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Verksamhetschef verksamhetsstöd- och utveckling Monica Harlin, 076-698 31 87, monica.harlin@regionsormland.se (monica.harlin@regionsormland.se/)' rel='nofollow'>http://mailto:monica.harlin@regionsormland.se/)
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.

Kom och jobba hos oss på enheten verksamhetsstöd och utveckling, Nyköping!

Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2022-01-02
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Varaktighet, arbetstid
Tillsvidare, 100%, Tillträde enligt överenskommelse -

Ersättning


Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2022-01-02
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
REGION SÖRMLAND

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "RHRU-21-048".

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Region Sörmland (org.nr 232100-0032)

Arbetsplats
Region Sörmland

Jobbnummer
6163742

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Region Sörmland

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Region Sörmland: