Verksamhetsutvecklare med ansvar för hantering av diskriminering

Antidiskrimineringsbyrån Uppsala / Organisationsutvecklarjobb / Uppsala
Observera att sista ansökningsdag har passerat.


Visa alla organisationsutvecklarjobb i Uppsala, Östhammar, Sigtuna, Österåker, Håbo eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Antidiskrimineringsbyrån Uppsala i Uppsala

Sensus studieförbund är sedan februari 2016 huvudman för en ny antidiskrimineringsverksamhet i Uppsala. Antidiskrimineringsbyrån Uppsala (ADU) är en av Sveriges antidiskrimineringsbyråer som arbetar för mänskliga rättigheter och mot diskriminering och kränkande behandling. Antidiskrimineringsbyrån Uppsala har i uppdrag att erbjuda kostnadsfria råd, medling och stöd till personer som känner sig diskriminerade. I uppdraget ingår även att förebygga diskriminering och kränkningar genom utbildning och information samt opinionsbildning.

Våra utbildningar och material utgår från normkritiska perspektiv. Det innebär att frågor om diskriminering och kränkningar kopplas till normer och makt. Finansiering sker idag genom statliga medel från Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor (MUCF) och Uppsala kommun. Huvudmannen, Sensus studieförbund, är en idéburen organisation som erbjuder mötesplatser för lärande, upplevelser och gemenskap.

Publiceringsdatum
2016-03-15

Dina arbetsuppgifter
Vi söker en verksamhetsutvecklare med ansvar för hantering av diskrimineringsärenden. Tjänsten innebär ansvar för juridisk rådgivning, medling och stöd till personer som känner sig diskriminerade. I tjänsten ingår också att hålla i viss utbildning och information. Du kommer att ingå i en arbetsgrupp med flera personer som gemensamt ansvarar för verksamhetens olika områden kopplade till information, opinionsbildning, utbildning och ärendehantering. Eftersom byrån är nystartad finns stora möjligheter för arbetsgruppen att själva skapa hur verksamheten ser ut.

För att lyckas tror vi att du har:

• Kunskap och erfarenhet av arbete med antidiskrimineringsfrågor, mångfald och mänskliga rättigheter.

• Utbildning med juridisk, samhällsvetenskaplig eller annan relevant inriktning.

• Erfarenhet av att möta människor via individuell rådgivning och medling.

• Vana av att samverka med andra såväl som att arbeta självständigt.

Sensus vill ha mångfald på riktigt och värdesätter därför en blandning av perspektiv, förmågor, bakgrunder och erfarenheter. För att ansöka vill vi att du svarar på följande tre frågor och bifogar i ett mail som Word- eller pdf-fil tillsammans med ditt CV. Max 300 ord per svar.

1. Då Antidiskrimineringsbyrån Uppsalas syfte är att arbeta mot diskriminering och för inkludering är vi intresserade av att få en bild av dina åsikter i frågan. Vad innebär antidiskriminering för dig?

2. Det är viktigt för Antidiskrimineringsbyrån Uppsala att personer som tar kontakt med oss för ett gott bemötande. Vad är ett gott bemötande enligt dig?

3. Antidiskrimineringsbyrån Uppsala är en ny organisation under uppbyggnad. Det innebär att dina idéer kring ärendehanteringens struktur och rutiner samt organisationsutveckling kommer att ha betydelse för tjänsten. Vi är därför nyfikna på att höra hur du kommer att sätta din prägel på tjänsten som ansvarig för ärendehanteringen?

Sista ansökningsdatum är 31 mars, men vi hanterar ansökningar löpande. Skicka därför in din ansökan redan idag! Intervjuer kommer att genomföras i Sensus lokaler i Uppsala 22 och 25 april.

Varaktighet, arbetstid
Visstidsanställning 6 månader eller längre
Deltid
Tjänsten är en projektanställning på upp till 80% med stor möjlighet till förlängning. Resor och viss helg- eller kvälltjänstgöring kan förekomma

Tillträde
Efter överenskommelse men snarast möjligt

Ersättning
Fast månads- vecko- eller timlön
Kollektivavtal finns mellan Idea och Unionen.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2016-03-31
Ansök genom att bifoga CV samt svar på ovanstående tre frågor (Word- eller PDF-fil) i ett mail. Svaren på frågorna ersätter det traditionella "personliga brev" som ibland efterfrågas. Vi anonymiserar ansökningarna och ber dig därför att skriva CV och svar på frågorna utan personuppgifter. Personuppgifter kan lämnas i mailet.
Ange följande referens när du ansöker: Ärendehantering ADU
Ansökan kan skickas till e-postadress: adu@sensus.se

Kontakt
Anna Stendin Verksamhetsutvecklare 0704-624942

Facklig kontakt
Staffan Ljunggren, Unionen 018-661958

Företag
Antidiskrimineringsbyrån Uppsala

Adress
Antidiskrimineringsbyrån Uppsala
Västra Ågatan 16
75309 UPPSALA

Kontorsadress
Västra Ågatan 16

Övriga kontaktuppgifter
Telefonnummer: 018-661950
E-postadress: adu@sensus.se

Jobbnummer
2725277

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Antidiskrimineringsbyrån Uppsala

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Antidiskrimineringsbyrån Uppsala: