Verksamhetsutvecklare inom ledning och kvalitet

Vattenfall AB / Organisationsutvecklarjobb / Varberg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.


Visa alla organisationsutvecklarjobb i Varberg, Falkenberg, Kungsbacka, Halmstad, Mölndal eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Vattenfall AB i Varberg, Falkenberg, Kungsbacka, Halmstad, Mölndal eller i hela Sverige

Företagsbeskrivning
Business Area Generation är ansvarig för Vattenfalls kärnkraftsverksamhet i Sverige och Tyskland, vår vattenkraftverksamhet i Sverige, Finland och Tyskland, och Services Nordic i Sverige och Finland. BA Generation ska vara ledande inom energiproduktion inom områdena vattenkraft och kärnkraft, med säker drift och låga CO2-utsläpp. Vi är ca 7400 anställda.
Business Unit Nuclear Decommissioning är ansvarig för avveckling och rivning av Vattenfalls kärntekniska anläggningar. Uppdraget för BU Nuclear Decommissioning är att säkerställa en säker, kostnadseffektiv och optimerad avveckling och rivning av Vattenfalls kärnkraftverk.

Publiceringsdatum
2023-12-27

Beskrivning av jobbet
Vill du vara med och arbeta i en spännande, unik och komplex verksamhet? Är du en flexibel, driven, kommunikativ och lösningsorienterad person? Nu har du möjlighet att bidra med just det i den här tjänsten hos Business Unit Nuclear Decommissioning (BUND), Vattenfall.
Business Unit Nuclear Decommissioning (BUND) inom Vattenfall BA Generation är ansvarig för avvecklingen av Vattenfalls kärntekniska anläggningar. Avdelningen Decommissioning Expert Center (DEC) är uppdelad i fyra enheter Business Development & Quality, Dismantling Optimization and Planning, Radiology och Waste. Alla enheter samarbetar för en säker och kostnadseffektiv avveckling. Tjänsten ingår inom enheten Business Development & Quality där vi har fokus på att utveckla och driva affärsfrågor kopplade till kärnkraftsavveckling.
Vi erbjuder dig
Som Verksamhetsutvecklare inom enheten Business Development & Quality erbjuds du ett spännande arbete, där du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor utvecklar verksamheten för att tillse en säker och effektiv process gällande avvecklingsverksamheten. Vårt viktiga arbete idag banar vägen för kärnkraftens framtid.
Om jobbet
Vi, enheten Business Development & Quality, inom affärsenheten Business Unit Nuclear Decommissioning, söker verksamhetsutvecklare med fokus på kvalitets- och ledningssystemsfrågor. Du kommer arbeta med ledningssystemfrågor och kvalitetsfrågor inom både våra avvecklingsprogram samt internt inom vår Business Unit.
Som verksamhetsutvecklare hos oss kommer du att tillhöra en avdelning med specialister inom olika områden. Inom enheten Business Development & Quality finns det både juniora och seniora medarbetare med en bred blandning av kompetenser.

Arbetsansvaret kommer handla om frågor kopplade till kvalitet och ledningssystem. Vår verksamhet är regulatoriskt styrd och rollen har därför en central funktion i vår verksamhet. Du kommer arbeta inom ett spännande och komplext avvecklingsprogram tillsammans med många andra kollegor. Ständig utveckling är väldigt viktigt, så vi uppmuntrar deltagande i utbildningar, internationella konferenser och studiebesök. Hos oss finns även möjlighet till mentorskap och arbetsrotation för att lära sig av andra.
Vi erbjuder en flexibel arbetsplats som ska göra det möjligt att få en bra balans mellan arbete och privatliv. Att jobba på distans några dagar i veckan är möjligt.

Dina arbetsuppgifter
Du kommer att driva och stödja utveckling och förvaltning av ledningssystemet för ett avvecklingsprogram. Du kommer ha tätt samarbete med ledande positioner i programmet. I rollen kan också ett koordinerande ansvar för ledningssystem och kvalitet för affärsenheten BUND ingå.
Ett urval av arbetsuppgifter:
Leda, driva och stödja komplexa utvecklingsinitiativ och uppgifter som syftar till att förbättra och utveckla processer och arbetssätt avseende avvecklingsverksamheten.
Leda möten och arbeta med blandade team och kompetenser.
I rollen kommer du att arbeta både utifrån ett coachande och rådgivande förhållningssätt och skapa tydlighet i komplexa frågeställningar.
Koordinera arbetsströmmar och förmedla ett helhetsperspektiv.
Strukturerat bidra till framdrift i framtagning av instruktioner.
Upprätta, resurssäkra och kompetenssäkra revisionsplan för BUND:s ledningssystem
Bevaka förändringar och uppdateringar av legala krav samt koncernkrav. Sammanställa och rapportera kvalitetsstatus till ledningsgrupp och Vattenfallkoncernen.

Kravspecifikation
Relevant universitets- eller högskoleutbildning, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet
Tidigare arbete med kvalitets- och/eller ledningssystemfrågor
God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.
Erfarenhet av att arbeta i större projekt/program
Meriterande är erfarenhet av kravhantering och arbete inom relevant område så som tidigare anläggnings- och byggprojekt alternativt rivningsprojekt.

Dina personliga egenskaper
Kommunikativ och samarbetsvillig
Affärsmässighet
Ledningsförmåga
Lösningsorienterad
Strukturerad med god planeringsförmåga

Du är van vid att ha många kontaktytor, initiativ- och ansvarstagande och att driva ditt arbete självständigt och strukturerat, även i de fall då vägen framåt inte alltid är tydlig. Du är ser fördelarna med samarbete och samverkan och strävar efter att utveckla formerna för detta.
Ytterligare information
Placeringsort: Ringhals eller Göteborg
Det är viktigt att hela livet fungerar och därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder en flexibel arbetsplats. Att jobba på distans några dagar i veckan är möjligt.
Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev senast den 14 januari 2024. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.
För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Fanny Ladeborn, 0703197574 tillgänglig från 8 januari alternativt avdelningschef Lisa Ahlstrand, 0730724169. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Jennifer Wikström, 0702096335.
Fackliga representanter är Rolf Ohlsson (Akademikerna), Anders Bohlin (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Ingemar Eriksson (SEKO). Du når dem via Vattenfalls växel: 08 739 50 00.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2024-01-14
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Vattenfall AB (org.nr 556036-2138)
432 65  VÄRÖBACKA

Arbetsplats
Arjeplog - Vattenfall

Jobbnummer
8354796

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Vattenfall AB

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Vattenfall AB: