Verksamhetsutvecklare aktivitetsbaserat arbetssätt och likabehan

Försäkringskassan / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Försäkringskassan i Stockholm, Sundbyberg, Huddinge, Botkyrka, Sollentuna eller i hela Sverige

Försäkringskassan söker

Verksamhetsutvecklare HR - aktivitetsbaserat arbetssätt och likabehandling

Med placering Telefonplan, Stockholm.

Avdelningen för Ledningsstöd ansvarar för myndighetens strategiska frågor. Inom avdelningen finns Säkerhetsstaben, GD-staben, Utvecklingsstaben, Ekonomistaben och HR-staben. Till HR-staben söker vi nu en verksamhetsutvecklare inom området hälsa och likabehandling

Ansvar och övergripande arbetsuppgifter

Som verksamhetsutvecklare kommer du att driva den strategiska utvecklingen inom områdena hälsa och likabehandling med tyngdpunkt primärt på aktivitetsbaserat arbetssätt och likabehandling samt till viss del sjukdom och rehabilitering.

Försäkringskassan har ett inriktningsbeslut som innebär av vi ska tillämpa ett aktivitetsbaserat arbetssätt när det är möjligt och passar verksamhetens art. Det är en inriktning som innebär ett nytt förhållningssätt till hur, när och var medarbetare kan och får arbeta, liksom med påverkan på våra IT-lösningar, lokaler liksom ledarskap och medarbetarskap. Som verksamhetsutvecklare har du en mycket viktig roll i att bidra till och driva utvecklingen i såväl handfast stöd som att bidra till utvecklingen och tillämpningen inom alla dessa områden. Vi är nu inne i en spännande fas där tyngdpunkten är att få till det aktivitetsbaserade arbetssättet i vardagen.

Försäkringskassan har en likabehandlingsplan för 2016 till 2018. Du har en viktig roll i att följa upp och driva på genomförandet av denna. Du deltar och bidrar även i olika forum inom Försäkringskassan för bl.a. mänskliga rättigheter, utifrån olika regeringsuppdrag. Fokus inom detta område kommer även att vara tillgänglighetsfrågor i våra IT-system, dvs. att de ska vara tillgängliga för våra anställda att arbeta med och i oavsett funktionsnedsättning. Du är även ansvarig för att arbeta fram en ny plan så småningom.

Det pågår ett stort utvecklingsarbete när det gäller sjukdom och rehabilitering. Om det är något vi ska vara riktigt bra på inom Försäkringskassan så är det just att hantera sjukdom och rehabilitering!

Dina ansvar och övergripande arbetsuppgifter är:

• Planera och driva den strategiska utvecklingen inom områdena hälsa och likabehandling med tyngdpunkt på aktivitetsbaserat arbetssätt och likabehandling samt till viss del sjukdom och rehabilitering
• Säkerställa policys och riktlinjer som det operativa stödet och förvaltningen inom området
• Ansvara för och medverka i olika projekt och uppdrag
• Omvärlds- och "invärlds"-bevakning inom området med betoning på aktivitetsbaserat arbetssätt, likabehandling och sjukdom/rehabilitering
• Delta i myndighetens stabsuppgifter (regeringsuppdrag, remisser, årligt arbete med planerings- och uppföljningsfrågor samt förvaltning av processer)

Publiceringsdatum
2016-09-26

Kvalifikationer
Vi söker dig som

• har examen från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har kunskaper och erfarenheter inom aktivitetsbaserat arbetssätt och intresse för likabehandling
• har en mycket god pedagogisk förmåga och är mycket bra i muntlig och skriftlig kommunikation
• har en förmåga att se "utifrån och in", dvs. vad verksamhet, chefer, medarbetare och kollegor behöver
• på egen hand kan ta ansvar för och driva frågor samt leda projekt med vilja att se resultat
• har mycket god samarbetsförmåga med förmåga att navigera i en stor komplex organisation och vilja att bidra till goda samarbeten
• är strukturerad, bra på att prioritera och organisera ditt arbete
• ser helheten vilket präglar ditt agerande och dina prioriteringar
• tänker praktiskt och handfast men samtidigt vågar tänka nytt

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrig information
Anställningen är tillsvidare på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Placeringen är på Telefonplan, Stockholm.

Arbetspsykologiska tester kommer att användas i urvalsarbetet.

Mer information

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Anette Spångberg, tfn 010-116 1314. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att kontakta HR-specialist Ellinor Dervinger tfn 010-114 24 01.

Fackliga kontaktpersoner är för ST Anne Hagberg tfn 010-116 1293, Seko Ann-Charlotte Pagden tfn 010- 117 72 53 SACO Gunnel Andersson tfn 010-114 54 39.

Så ansöker du
Vi vill ha din ansökan med personligt brev och meritförteckning märkt med diarienummer 052846-2016 senast den 3 oktober 2016. Du behöver inte bifoga betygskopior och liknande till din ansökan, dessa tas med till en eventuell intervju. Skicka ansökan genom att klicka här nedan.

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Ersättning
Individuell lönesättning

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2016-10-03
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Försäkringskassan

Adress
Försäkringskassan
10351 Stockholm

Kontorsadress
10351 Stockholm

Övriga kontaktuppgifter

Jobbnummer
3068867

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Verksamhetsutvecklare aktivitetsbaserat arbetssätt och likabehan

Prenumerera på jobb från Försäkringskassan