Verksamhetscontroller med teamansvar - Motala kommun, Planering och uppföljning - Administratörsjobb i Motala
Verksamhetscontroller med teamansvar
Motala kommun, Planering och uppföljning / Administratörsjobb / Motala
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Motala, Vadstena, Mjölby, Karlsborg
Visa alla jobb hos Motala kommun, Planering och uppföljning i Motala

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor, utveckla dig inom ditt område och jobba med det viktigaste som finns.

Gemensamma ledningsförvaltningen består av verksamhetsområdena IT, Verksamhetsstöd, Verksamhetsservice och Strategisk samhällsplanering. Förvaltningen har till uppdrag att leda stödja och samordna hela kommunorganisationen på kommunstyrelsens uppdrag. Detta görs genom att ha kundens behov i fokus samt att vi har en helhetssyn och gemensamma arbetssätt. Vi är en lärande organisation som främjar nyskapande och lärande av både omvärld och varandra.

En del av kommunens Gemensamma ledningsförvaltning är Verksamhetsstöd. Inom detta verksamhetsområde ingår enheterna Planering och uppföljning, Arbetsgivarstöd samt Process- och organisationsutveckling. Verksamhetsstödet är en attraktiv funktion som förutser behov och ger ett modernt stöd som starkt bidrar till organisationsutveckling.

För att kunna ge rätt stöd i rätt tid har kundansvarig, ekonomi controller och HR-partner samlat sig i förvaltningsteam som ansvarar för det samlade stödet till en förvaltning när det gäller frågor som rör planering och uppföljning samt arbetsgivarfrågor. Det finns också ett kommunteam som ansvarar för specialistfunktioner inom planering och uppföljning samt arbetsgivarfrågor till samtliga förvaltningar.


Publiceringsdatum
2019-06-11

Arbetsuppgifter
Vi söker en verksamhetscontroller med teamansvar som kommer arbeta mot Socialförvaltningen. Som verksamhetscontroller har du det övergripande ansvaret för det samlade stödet för planering och uppföljning samt arbetsgivarfrågor. Du leder och samordnar arbetet inom respektive stödteam. Du kommer ha en bred roll där du bland annat arbetar med verksamhetsutveckling, verksamhetsplanering, intern kontroll, ekonomi, budget, planering och uppföljning samt arbetsgivarstöd. I tjänsten ingår även kontakt med politiken och föredragande av ärenden för nämnden.

I rollen är du länken mellan Verksamhetsstödet och Socialförvaltningen, du har en nära dialog med förvaltningsledningen och ingår i ledningsgruppen. Du kommer även att arbeta med samordning av en kommungemensam struktur och arbetssätt för att på bästa sätt leda, stödja och utveckla förvaltningen. Du behöver hålla dig informerad om vad som händer på förvaltningen och verksamheterna vilket ger förutsättningarna för att kunna ge rätt stöd på rätt ambitionsnivå, agera proaktivt, initiera saker inom planering och uppföljning samt fånga upp behov och avlasta.

Då vi just nu är inne i en utvecklingsfas kan både organisation och arbetsuppgifter komma att förändras.

Intervjuer för tjänsten är planerade att hållas mellan vecka 30-33.


Kvalifikationer
Vi söker dig som har ekonomisk utbildning på högskolenivå och det är meriterande om du har en HR-utbildning som komplement till din grundutbildning. Du har flerårig och gedigen erfarenhet av att ha jobbat med kvalificerade ekonomifrågor såsom exempelvis planering och uppföljning samt ekonomistyrning. Du ska även ha arbetat med verksamhetsutveckling. Har du arbetat med att leda team är det meriterande och vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med HR-frågor. Då denna tjänst innebär mycket kontakter med olika personer i organisationen är det viktigt att du har en god kommunikativ förmåga och att du kan uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska. Intresse och motivation för tjänsten är en självklarhet!

Som person är du trygg, stabil och har självinsikt samt kan förhålla dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Du är lyhörd, bra på att samarbeta och duktig på att skapa delaktighet och samsyn kring verksamheten. Du arbetar mot mål och fokuserar på resultat, styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Du ser möjligheterna i förändringar, drivs av dessa och har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du tillför också entusiasm, energi och lust i arbetet.

ÖVRIGT
Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut.

Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde snarast möjligt.

Ersättning
Enligt avtal.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2019-06-19
Ange följande referens när du ansöker: GLF 12/19
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Therése Hjälmroth 0141-225065

Företag
Motala kommun, Planering och uppföljning

Adress
Motala kommun, Planering och uppföljning
Drottninggatan 2
59186 MOTALA

Kontorsadress
59186 Motala

Jobbnummer
4827640

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Sökord


Prenumerera
Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Motala kommun, Planering och uppföljning: