Verksamhetschef till Öppna mötesplatser

Örebro kommun / Administratörsjobb / Örebro
2025-01-06

Visa alla administratörsjobb i Örebro, Kumla, Hallsberg, Nora, Lindesberg eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Örebro kommun i Örebro, Kumla, Nora, Ljusnarsberg eller i hela Sverige

Vi söker nu en verksamhetschef till Öppna mötesplatser inom Kultur- och fritidsförvaltningen!

Publiceringsdatum
2025-01-06

Om tjänsten
Kultur- och fritidsförvaltningen i Örebro kommun söker en engagerad och visionär verksamhetschef som vill leda arbetet med att skapa framtidens öppna mötesplatser. Som ansvarig för verksamheterna Komtek, Fritidsgårdar m.fl. blir du en drivande kraft i kommunens arbete med att utveckla en inkluderande, modern och hållbar verksamhet. Ditt uppdrag är att främja lärande, stärka psykisk hälsa, skapa social gemenskap och ge förutsättningar för hälsofrämjande livsstilar och mänskligt växande.

Du har förmågan att leda genom andra och skapar en kultur som kännetecknas av inkludering, trygghet och gemenskap för både medarbetare och besökare. Du kommer att leda och driva en förändringsresa mot målet att möta både nuvarande och framtida behov av öppna och inkluderande mötesplatser. Uppdraget innebär också att driva systematisk kvalitetsutveckling med kunden i fokus, där digitalisering är en naturlig del av arbetet.

Som verksamhetschef är du underställd förvaltningsdirektör för Kultur och fritidsförvaltningen och ska förankra och verkställa nämndens och förvaltningsdirektörens beslut. Uppdraget innebär att ha övergripande ansvar för verksamhet-, ekonomi- och personal inom ditt verksamhetsområde samt ingå i förvaltningsdirektörens ledningsgrupp.

Örebro kommuns ledarskap utgår från vår ledarplattform där förväntningarna på dig som chef tydliggörs utifrån tre delar: säker chef, initiativrik utvecklare och klar ledare. Som chef i vår verksamhet erhåller du kontinuerlig kompetensutveckling och får möjlighet att medverka i utvecklingen av verksamheten med medborgaren i fokus.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Ansvar och ledarskap: Leder verksamheten med ansvar för personal, ekonomi och resultat, säkerställer att medarbetare har rätt kompetens och arbetar strategiskt för att uppnå verksamhetens mål.
• Utveckling och kvalitet: Driver långsiktig verksamhetsutveckling med fokus på innovation, kvalitet och effektivitet inom ramen för tillgängliga resurser, alltid med kundens behov i centrum.
• Samarbete och efterlevnad: Samverkar med interna och externa aktörer, följer lagstiftning och kommunala strategier samt representerar förvaltningen i olika forum.
• Arbetsmiljö och hållbarhet: Leder det systematiska arbetsmiljöarbetet och skapar en kultur som stödjer hållbara arbetsmetoder och främjar kontinuerlig förbättring

Om arbetsplatsen
Genom att möjliggöra hälsofrämjande livsmönster och identiteter på den fria tiden, utifrån det fria valet, bygger vi starka människor som i sin tur bygger ett starkt samhälle. Vårt prioriterade mål är att erbjuda ett hälsofrämjande utbud för alla, där friskfaktorer är grunden i verksamheten.

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på www.orebro.se/jobb.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är trygg, stabil och en god kommunikatör. Vi vill att du står för ett ledarskap som karaktäriseras av mod, utveckling och engagemang. Du visar intresse för andra, leder genom samverkan och bjuder in till dialog för att skapa delaktighet och du inger förtroende. Vidare har du lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter, är strukturerad, tänker strategiskt och kundinriktat. Du vågar ta beslut och visar omdöme under tidspress.

Tack var din känsla för helheten har du en mycket god förmåga att bygga relationer och skapar bra samarbeten på olika nivåer i organisationen. Via stor tillit samordnar du arbetet och leder självständiga medarbetare och chefer mot förvaltnings- och kommungemensamma mål och visioner. Du strukturerar komplexa och komplicerade frågor och processer. Du tar snabbt in ny kunskap och använder din erfarenhet på ett flexibelt sätt. Du är bra på att kommunicera och förmedlar information på ett tydligt sätt, både skriftligt och muntligt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Kvalifikationer
• akademisk examen om minst 180hp
• dokumenterad chefserfarenhet vilket innefattar personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• erfarenhet av arbete i ledningsgrupp
• erfarenhet av att leda genom andra
• erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsarbete

Meriterande:

• erfarenhet av systematisk kvalitetsutveckling, där digitalisering är en självklar del
• erfarenhet av att leda chefer och framgångsrikt utveckla medarbetare genom kompetensutveckling och coaching
• erfarenhet av att skapa en trygg och hållbar arbetsmiljö genom systematiskt arbetsmiljöarbete
• erfarenhet av att samarbeta och samverka med interna och externa aktörer

Tjänstens omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

Övrig information
Intervjuer kan komma att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

Som en del i urvalsprocessen kan vi komma att tillämpa tester.

Så ansöker du
Sista ansökningsdag är 26 januari.

Välkommen med din ansökan!

Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Ersättning
Individuell lönesättning

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2025-01-26
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Örebro kommun (org.nr 212000-1967), http://www.orebro.se

Arbetsplats
Örebro Kommun

Kontakt
Facklig expedition
Vision, Avdelning 012
019 - 21 11 93

Jobbnummer
9086981

Verksamhetschef till Öppna mötesplatser

Prenumerera på jobb från Örebro kommun