Verksamhetschef till mottagningsenheten Adjunkten
Linköpings kommun / Pedagogchefsjobb / Linköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla pedagogchefsjobb i Linköping,
Mjölby,
Åtvidaberg,
Finspång,
Motala eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Linköpings kommun i Linköping,
Mjölby,
Åtvidaberg,
Norrköping,
Sundbyberg eller i
hela Sverige Om Utbildningsförvaltningen
Utbildningsförvaltningen är Linköpings kommuns största förvaltning. Vi ansvarar för utbildningen från förskola till vuxenutbildning. Vi är totalt drygt 6000 medarbetare som tillsammans drar nytta av varandra. Vi är måna om att våra verksamheter ska genomsyras av både god kvalitet och professionalitet.
Här finns gott om utrymme för att både växa i din yrkesroll och bidra till att Linköping blir en plats där alla trivs. Vill du vara med och ge Linköpings invånare de bästa förutsättningarna för att kunna växa och utveckla sina kunskaper? Då är vi rätt för dig.Om arbetsplatsen
Mottagningsenheten Adjunkten är första kontakten för nyanlända elever som kommer till Linköpings kommun. Här kartläggs elevens styrkor och förmågor utifrån Skolverkets kartläggningsmaterial. Utöver kartläggningen får eleverna en skol- och samhällsintroduktion och en hälsokartläggning utförs på plats. Även vårdnadshavaren får en grund i vad som väntar sitt barn i den svenska skolan. Kontakten med elev och vårdnadshavare sker med hjälp av tolk i de fall det behövs.
På Mottagningsenheten Adjunkten går eleven en kort period som kan handla om några dagar upp till åtta veckor. Syftet är att ge eleven så bra förutsättningar som möjligt att visa vad man har med sig från hemlandet och att ta tillvara och värdesätta de kunskaperna. Målsättningen är även att ge mottagande skola bästa möjliga förutsättningar att i ett så tidigt skede som möjligt kunna anpassa undervisning samt eventuella stödåtgärder till elevens individuella behov och på så sätt öka möjligheten till ökad måluppfyllelse.
På arbetsplatsen arbetar ca 15 medarbetare inom olika professioner och en skolsjuksköterska. Personalgruppens storlek varierar i storlek över åren då verksamheten anpassar sig efter att möta kommunens mottagande av elever. I genomsnitt har mottagningen ca 40 elever men elevantalet kan variera mellan ca 15-65 elever sett över året.
Just nu pågår förberedelserna för att ta emot elever som tagit sig från kriget i Ukraina.
Arbetsplatsen ligger på Brunnsgatan 10.
Arbetsbeskrivning
I rollen som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla verksamheten inom området. Du ansvarar för ekonomi, personal, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. Du leder verksamhetens ledningsgrupp där arbetslagsledare och utvecklingsledare deltar. Du har även yttersta ansvaret för elevhälsoteamet.
Som verksamhetschef ingår du i en av rektorsgrupperna för F-6/7-9 som leds av en Verksamhetsområdeschef. Du har dock din grundtillhörighet i området Special- och stödverksamhet som leds av Verksamhetsområdeschefen för området.
Uppdraget inkluderar deltagande i olika chefsforum och nationella nätverk för mottagning av nyanlända elever. Som verksamhetschef förväntas du representera mottagningsenheten Adjunkten i interna och externa nätverk och samverkansforum.
Linköpings kommun tillämpar chefsförordnanden vilket innebär att tjänsten är en tillsvidareanställning inom grundprofessionen (som medarbetare) med ett tidsbegränsat förordnande under 3 år som chef.
Kvalifikationer
Du som söker har högskoleutbildning med pedagogisk inriktning alternativt utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Du har erfarenhet av pedagogiskt arbete samt erfarenhet av arbetsledande funktion. Du bör vara väl förtrogen med skolans styrdokument.
Har du erfarenhet från verksamhet med mottagningsfunktion ser vi det som meriterande för uppdraget likväl erfarenhet av arbetsledande funktion från skolmiljö. Det är även meriterande om du påbörjat eller genomfört rektorsutbildning eller annan utbildning inom ledarskap.
Förmågan att förmedla tydlig information både till medarbetare och vårdnadshavare är viktigt för tjänsten, varför goda kunskaper i svenska språket både i tal och skrift är ett krav för rollen. Du har även kunskap om och intresse för att arbeta för en god arbetsmiljö för medarbetarna.
Du har förmågan att kommunicera tydligt och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Engagemang och delaktighet skapas runt dig och du kan leda, motivera och förse andra med befogenheter för att nå gemensamma mål. Verksamhetens bästa är en självklarhet och du förstår din roll i helheten. Att samarbeta och skapa goda relationer i samverkan är en av dina styrkor. Du har en analytiskt förmåga och att lösa komplicerade problem samt arbeta mot mål och resultat är sådant du är van vid.
Information om tjänsten
Tillträde: Enligt överenskommelse
Anställningsform: Tillsvidare
Sysselsättningsgrad: 100 %
Antal lediga befattningar: 1
Ref. nr: 9005
Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.
Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan?
Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat
Publiceringsdatum2022-04-07Ersättningenligt ök
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2022-04-21
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagLinköpings kommun
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Linköpings kommun (org.nr 212000-0449),
http://www.linkoping.se/ Kontakt HR-konsult
Caroline Bergman
caroline.bergman@linkoping.se 013-29 47 26 Jobbnummer 6517018
Observera att sista ansökningsdag har passerat.