Verksamhetschef till Kvinno- och tjejjouren Ada
Kvinno- och Tjejjouren ADA / Chefsjobb / Göteborg
2025-10-24
Visa alla chefsjobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Kvinno- och Tjejjouren ADA i Göteborg Är du en engagerad person med hjärta för att göra skillnad? Vill du arbeta för att stödja och skydda kvinnor, tjejer och barn som är utsatta för hot och våld? Kvinno- och tjejjouren Ada söker nu en verksamhetschef för att stötta upp föreningen i sin viktiga verksamhet. Rollen är både strategiskt och operativt. Tjänsten som verksamhetschef utgör en ny roll på Ada som kommer att formas tillsammans med dig, styrelse och anställda.
Om arbetsplatsen
Kvinno- och tjejjouren Ada är en ideell förening som har gett stöd och skydd till våldsutsatta kvinnor och barn i över 45 år. Vi är en ideell, icke-vinstdrivande förening, religiöst och partipolitiskt obunden, som arbetar med stöd och skydd till våldsutsatta kvinnor och barn utifrån ett feministiskt perspektiv. Vi driver ett skyddat boende för kvinnor och deras barn, en samtalsmottagning och arbetar även med opinionsbildning. Kvinno- och tjejjouren Ada är en kvinnoseparatistisk förening.
De anställda består av en arbetsgrupp om fyra personer som utvecklar och driver den dagliga verksamheten och föreningen samt av deltids- och timanställda som bemannar det skyddade boendet på kvällar och helger. I föreningen finns också ideella medlemmar som arbetar med bland annat styrelsearbete, tantjour, boendegrupp, tjejchatt och juridikjour. Styrelsen väljs av årsmötet och är de anställdas arbetsgivare.
Publiceringsdatum2025-10-24Dina arbetsuppgifterSom verksamhetschef har du ett övergripande ansvar för att verksamheten drivs enligt uppsatta mål och riktlinjer. Du kommer att ha det yttersta ansvaret för personal- och arbetsmiljöfrågor och i det samarbeta med styrelsen. Du kommer bland annat att ansvara för bemanning och rekrytering samt arbeta med att stötta arbetsgruppen i att prioritera och fördela bland sina arbetsuppgifter vid behov. Anställda har olika ansvarsområden såsom ekonomi, samverkan med Göteborgs Stad och andra parter, skyddat boende, råd- och samtalsmottagning, förenings- och medlemsarbete samt utåtriktat arbete.
Som verksamhetschef kommer du att ha det yttersta ansvaret för att det skyddade boendet drivs med god kvalité och enligt gällande lagar och föreskrifter. Det skyddade boendet är tillståndspliktigt och står under tillsyn av IVO. Som verksamhetschef kommer du att vara tillståndshavare för det skyddat boende. Adas skyddade boende utgörs av två lägenheter som båda kan fungera som kollektiv och som egen lägenhet. Det finns plats för tio individer i det skyddade boendet.
En stor del av din tjänst kommer även vara att arbeta operativt tillsammans med övriga anställda i stödverksamheten genom att t ex bemanna stödtelefonen, ha råd- och stödsamtal och vara kontaktperson till kvinnor och barn som bor i det skyddade boendet. Utöver detta kommer du att arbeta med för föreningen allehanda arbetsuppgifter.
Tjänsten innebär även att säkerställa att föreningen har en långsiktig och god ekonomi samt att samverka med Göteborgs stad och relevanta myndigheter och samarbetspartners.
KvalifikationerHögskoleutbildning som omfattar 180 högskolepoäng inom socialt arbete eller liknande.
Minst fem års erfarenhet inom socialt arbete, gärna erfarenhet av arbete med skyddat boende eller kris-och stödverksamhet.
Dokumenterad kunskap om mäns våld mot kvinnor och barn, VINR, HRV, kris och trauma.
Kunskap om för området gällande lagstiftning, t.ex. socialtjänstlagen och sekretesslagstiftning.
Utbildning inom personal och ledarskap
Erfarenhet som chef med personalansvar och ledarskap inom ideell sektor eller socialt arbete.
Erfarenhet av budgetansvar och ekonomisk rapportering
Stark kommunikativ förmåga i både tal och skrift, på svenska och engelska.
Goda datakunskaper
Erfarenhet av dokumentation
Meriterande
Utbildning rörande barn och unga i kris t ex Trappan
Utbildning i relevanta samtalsmetoder
Utbildning inom riskbedömning (SARA, PATRIARK, FREDA)
B-körkort
Dina personliga egenskaperVi söker dig som är trygg i din yrkesroll och har en personlig mognad. Du har ett stort engagemang för kvinnors och barns rättigheter och har en feministisk värdegrund. Du är lyhörd, flexibel och har en god förmåga att prioritera och fatta välgrundade beslut. Det är viktigt att du kan bibehålla ett gott bemötande och är respektfull även i utmanande situationer. Du har god förmåga att arbeta strukturerat och lösningsorienterat. Du bidrar till ett positivt arbetsklimat och har en bra förmåga samt trivs med att arbeta både självständigt och i grupp.
Vi erbjuder
Ett oerhört meningsfullt arbete där du får vara med och göra verklig skillnad
Kollektivavtal och goda anställningsvillkor
En driven och engagerad arbetsplats
Handledning
Anställningsform
Tillsvidareanställning med provanställning sex månader
Omfattning: Heltid. Viss kväll- och helgtjänstgöring förekommer.
Placeringsort: Göteborg.
Rollen innebär beredskap.
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Så ansöker duSkicka din ansökan med CV och personligt brev till
rekrytering@kvinnojouren-ada.nu senast 2025-11-14. Intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan!
För frågor om tjänsten, kontakta ordförande Karin Odqvist på mejl
karin@kvinnojouren-ada.nuFör den som erbjuds anställning krävs utdrag ur belastnings- och misstankeregistret enligt lagen (2007:171) om registerkontroll av personal vid skyddat boende som arbetar med barn.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2025-11-14
E-post:
rekrytering@kvinnojouren-ada.nu Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Kvinno- och Tjejjouren ADA,
https://www.kvinnojouren-ada.nu/ Arbetsplats Kvinno & Tjejjouren ADA
Kontakt Ordförande
Karin Odqvist
karin@kvinnojouren-ada.nu Jobbnummer 9572770