Verksamhetschef med utvecklingsansvar
Gävle kommun, Omvårdnad Gävle / Sjukvårdschefsjobb / Gävle
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla sjukvårdschefsjobb i Gävle,
Älvkarleby,
Sandviken,
Ockelbo,
Ovanåker eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Gävle kommun, Omvårdnad Gävle i Gävle Gävles 95 000 invånare bor vid havet, strax norr om Stockholm, där väg, järnväg och hamn möts. Näringslivet är varierat och Gevalia, Läkerol och Mackmyra svensk whisky är att nämna några av regionens varumärken. Högskolan i Gävle erbjuder sina 12 000 studenter över 40 utbildningsprogram.
Gävle kommun är regionens största arbetsgivare med 7000 anställda och sex miljarder i omsättning. Verksamheten är bred och omfattar allt från skola, omsorg och kultur till väghållning, miljöfrågor och turism. Vi arbetar utifrån en gemensam värdegrund med bemötande, samarbete och kvalitet i fokus.
Välkommen ombord!
Förebyggande verksamhet inom Omvårdnad Gävle omfattar anhörigstöd, uppsökande-, kultur- och volontärverksamhet samt träffpunkter för seniorer. De personliga ombuden kommer från 2011 att ingå i Förebyggandes verksamhet
Publiceringsdatum2011-02-08ArbetsuppgifterDu kommer att ha två uppdrag inom ramen av din anställning:
1. Verksamhetschef för personliga ombud
Under 2010 har ett projekt pågått vid verksamheten för personliga ombud i Gävle. I projektet har vissa åtgärder genomförts/påtalats om systemfel kring klienter och metodutveckling för personliga ombuden. I slutrapporten av projektet framkommer ytterligare förslag till förbättringar. Ett av de förslagen är att personliga ombuden skall byta organisationstillhörighet och gå över till Förebyggande verksamhet inom Omvårdnad Gävle och få en ny arbetsledare där. I samband med den omorganisationen skall ytterligare metodutveckling för personliga ombuden och förbättringar av verksamheten ske. Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för detta utvecklingsarbete, personalledning och ekonomiskt resultat för personliga ombud.
2. Utveckling av anhörigstöd
Gävle kommun har ett väl utvecklat anhörigstöd. Den ändring i Socialtjänstlagen som trädde i kraft
1 juli 2009 innebär att kommunerna har fått ett tydligare ansvar för att stödja anhöriga och ett förtydligande om att målgrupperna för stödet skall återfinnas inom hela socialtjänstens verksamhetsområde, både individ- och familjeomsorg, handikappomsorg och äldreomsorg. En lokal handlingsplan har sammanställts som underlag för utvecklingen.
Tillsammans med verksamhetschef, anhörigsamordnare med utvecklingsansvar, medarbetare inom Anhörigstöd, föreningar, organisationer och övriga samarbetspartners ska Du utveckla nya former av anhörigstöd som främst riktar sig till anhöriga inom området individ och familjeomsorg.
KvalifikationerDu skall ha en för uppdraget lämplig högskoleutbildning samt väl meriterad erfarenhet från utvecklings - och förändringsarbete. Du skall vara en tydlig och drivande person som aktivt arbetar med utvecklings- och förändringsarbete. Ett inspirerande och engagerande förhållningssätt skall känneteckna ditt ledarskap.
Du skall ha personliga egenskaper som gör att du skapar ett bra samarbetsklimat samt att du har viljan att i samverkan inspirera och utveckla medarbetare och verksamhet.
Du skall arbeta efter Gävle kommuns värdegrund.
Arbetstider och omfattningHeltid. Tidsbegränsad anställning, upphör: Tidsbegränsad anställning 1 år.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2011-02-22
Varmt välkommen med din ansökan!
Ange följande referens när du ansöker: 5
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Ansökan sker via företagets webbplats.
KontaktKerstin Weivert, 026-17 95 80
Facklig kontaktUlla Grylin Vårdförbundet,
ulla.grylin@gavle.seGabriella Savic SACO, 026-17 88 63
FöretagGävle kommun, Omvårdnad Gävle
AdressGävle kommun, Omvårdnad Gävle
Stadshuset
80184 Gävle
Jobbnummer 844541
Observera att sista ansökningsdag har passerat.