Verksamhetschef inom Social sektor i Höörs kommun
Höörs kommun, Social sektor / Sjukvårdschefsjobb / Höör
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla sjukvårdschefsjobb i Höör,
Hörby,
Eslöv,
Perstorp,
Svalöv eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Höörs kommun, Social sektor i Höör Välkommen till Höörs kommun!
Höör ligger mitt i Skåne, med goda tågförbindelser, 16 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1100 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.
I Höörs kommun fokuserar vi på ledarskap och medarbetarskap. Vi strävar efter att ledarskapet skall vara tydligt, synligt och inspirerande för medarbetarna.
Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och kompetens. Som medarbetare är din insats viktig för att vi ska uppnå målen för verksamheten och leverera hög kvalité. Alla medarbetare ansvarar för att bidra till en god arbetsmiljö och en god arbetstrivsel, genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor. Som anställd i Höörs kommun kan du förvänta dig att bli bemött av dina kollegor med ett professionellt förhållningssätt och god serviceanda. Vårt mål är att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, stolthet och lust att lära.
Social sektor i Höör främjar människors trygghet genom att erbjuda tjänster av både förebyggande och åtgärdande karaktär. Sektorns enheter består av äldreomsorg, omsorg om personer med funktionsnedsättning, individ och familjeomsorg och hälso- och sjukvård.
Vi arbetar efter vår värdegrund som är Bemötande - Ansvar - Tillit - Respekt. Det innebär att vi bemöter varandra och medborgarna med ömsesidig tillit och respekt och tillvaratar och utvecklar våra gemensamma resurser. Vi är noga med att respektera människors rätt att ta ansvar för sin livssituation. Medborgarperspektivet genomsyrar hela vårt kvalitetsledningssystem som är ISO-certifierat. I Höör satsar vi med framgång på konceptet "Medarbetardriven Innovation", ett sätt att involvera medarbetarna och systematiskt samla in, utvärdera och sjösätta idéer eller förbättringsförslag i syfte att möta specifika utmaningar och skapa engagemang.
Publiceringsdatum2017-10-04ArbetsuppgifterDin uppgift blir att leda och strategiskt utveckla en väl fungerande verksamhet bestående av äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning, med fokus på bl.a. ledarskap, effektivitet, kvalitet och ekonomi. Arbetet innebär mycket samarbete med social sektors övriga verksamheter och du ingår i sektorns ledningsgrupp samt har en egen ledningsgrupp för enhetschefer. I ledningsgruppen och tillsammans med dina enhetschefer är ditt uppdrag att skapa långsiktig och hållbar utveckling av verksamheten. Medborgarperspektivet är det som styr utvecklingens riktning.
Omvärldsbevakning är en viktig del av ditt strategiska arbete. Uppdraget består av att samordna och organisera verksamheten på ett optimalt sätt, både för medborgarna och för medarbetarna utifrån tilldelad budgetram.
KvalifikationerVi söker dig som med stort engagemang vill leda och utveckla äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning i tider av förändring. Du har en för tjänsten relevant akademisk utbildning samt en gedigen erfarenhet inom äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning. Du behöver vara en utvecklingsinriktad strateg utrustad med uthållighet och god social kompetens samt kunna gå från ord till handling, fatta beslut och systematiskt följa upp dem.
Du har tidigare erfarenhet från ledande befattning samt förstår den kommunala beslutsprocessen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Du har lätt att kommunicera och har erfarenhet av att omvandla teorier till aktiv verksamhetsutveckling. Detta tillsammans med din förmåga att samverka, internt och extern, tror vi gör dig framgångsrik i rollen.
ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.
Vi tillämpar löpande urval
Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde efter överenskommelse. .
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2017-11-03
Ange följande referens när du ansöker: 139/17
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktEwa Näslund 0413-284 12
FöretagHöörs kommun, Social sektor
AdressHöörs kommun, Social sektor
Södergatan 28
24321 HÖÖR
KontorsadressSödergatan 28 24321 HÖÖR
Jobbnummer 3732773
Observera att sista ansökningsdag har passerat.