Verksamhetschef grund- och särskola
Vimmerby kommun / Administratörsjobb / Vimmerby
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Vimmerby,
Hultsfred,
Ydre,
Kinda,
Västervik eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Vimmerby kommun i Vimmerby,
Hultsfred,
Västervik,
Kalmar eller i
hela Sverige Publiceringsdatum2012-05-04ArbetsuppgifterBarn- och utbildningsförvaltningen i Vimmerby kommun söker verksamhetschef med ansvar för grundskola och särskola
(Referensnummer 4.23)
Den tidigare verksamhetschefen ska gå i pension till hösten och nu vi behöver en ersättare!
Har du rätt erfarenhet och kompetens kan vi lova dig ett spännande, utvecklande, mångfacetterat, ansvarsfullt och kvalificerat arbete!
Du kommer att arbeta nära förvaltningschefen i ett team tillsammans med
barn- och utbildningsförvaltningens två andra verksamhetschefer.
Barn- och utbildningsnämnden fattade vid sitt förra sammanträde ett enhälligt beslut om en ny spännande skolpolitisk strategi för åren 2012-2014; en strategi som både ställer krav på och ger stora möjligheter till att arbeta med pedagogisk utveckling tillsammans med övriga chefer inom förvaltningen.
Vimmerby kommun präglas av värdeorden ANSVAR MOD FANTASI och barn- och utbildningsnämndens vision lyder "Tillsammans når vi toppen!"
Verksamhetschefens uppdrag
Verksamhetschefens huvudsakliga uppdrag omfattar bland annat att:
• vara steget före och ligga i framkant på utvecklingen inom grundskola och särskola
• samordna vissa kompetensförsörjningsfrågor inom förvaltningen
• göra kvalificerade utredningar till nämnd och förvaltningschef
• vara föredragande i nämnd
• vara stöd och bollplank till rektorer och förskolechefer i verksamhetsfrågor
• driva förvaltningens systematiska kvalitetsarbete
Ytterligare ett viktigt uppdrag för verksamhetschefen är att representera barn- och utbild¬nings¬-förvaltningen i olika typer av omvärldskontakter där strategiska utvecklings- och kompe-tensutvecklingsfrågor ingår. Utifrån kompetens och eget intresse ingår även att på förvalt-ningsledningsnivå ha ansvar för ett eller flera förvaltningsövergripande områden.
Barn- och utbildningsförvaltningen har i sin organisationsstruktur tre verksamhetschefer med särskild kompetens inom förskola och fritidshem, grundskola och särskola respektive gymnasiala och eftergymnasiala utbildningsfrågor. Verksamhetschefens uppdrag innebär även chefskap för en eller flera mindre personalgrupper. Som verksamhetschef ingår du även i förvaltningens ledningsgrupp.
Allmän information
Inom barn- och utbildningsnämndens ansvarsområde hanteras kommunens frågor kring förskola, grundskola, fritidshem, särskola, gymnasium, vuxenutbildning, högskola, svenska för invandrare, samhällsorientering samt ett projekt som drivs i samverkan med socialtjänst och arbetsförmedling.
Stor vikt läggs i kommunen på ett utvecklat samarbete mellan kultur och förskola/skola. Kommunfullmäktige har antagit en kulturgaranti som omfattar alla barn och ungdomar, från tre års ålder till och med årskurs 3 i gymnasieskolan.
Barn- och utbildningsförvaltningen är organiserad i tre skolområden där två av skolområdena ansvarar för förskolor, fritidshem, grundsärskola och grundskolor. Det tredje skolområdet har ansvar för gymnasial och eftergymnasial utbildning. Respektive skolområde leds av en områdes-chef, som i sin tur leder varsitt team omfattande fyra-fem rektorer/förskolechefer.
Vi tycker att värdebaserat ledarskap är viktigt!
Barn- och utbildningsförvaltningen lägger stor vikt vid medarbetarnas etiska förhållningssätt och förväntar sig att alla:
• styrs i sitt tankesätt av intentionerna i FN:s barnkonvention,
• ser till barnens och elevernas bästa vid planering, genomförande och utvärdering,
• verkar för ett gott psykosocialt arbetsklimat och tänker "Vi är varandras arbetsmiljö",
• i handling visar tilltro till människors vilja och förmåga,
• har ett professionellt och yrkesetiskt förhållningssätt i sitt arbete.
KvalifikationerKvalifikationer• adekvat pedagogisk högskoleutbildning
• flerårig erfarenhet av att leda pedagogisk verksamhet (rektor)
• B-körkort
• god skriftlig förmåga
• IT- kompetens
• erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete och kvalificerat utredningsarbete
• projektledarkompetens är önskvärd
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet där förmåga att samarbeta kombinerat med självständighet, vara steget före samt att ha lätt för att uttrycka sig i tal och skrift kommer att vara särskilt viktiga.
Arbetstider och omfattningHeltid. Dagtid. Tillsvidareanställning
ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2012-05-20
else-marie.svensson@vimmerby.seSenaste ansökningsdag är den 20 maj 2012
Tillträde 20 augusti 2012 eller efter överenskommelse
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: 100 %
Fackliga företrädare nås via kommunens växel 0492-76 90 00
För mera information:
Birgitha Sahlin, förvaltningschef, 0492-76 90 81
birgitha.sahlin@vimmerby.seMer information om Vimmerby kommun finns på
www.vimmerby.se.Ange följande referens när du ansöker: 4.23
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktBirgitha Sahlin, 0492-76 90 81,
birgitha.sahlin@vimmerby.seFöretagVimmerby kommun
AdressVimmerby kommun
Stadshuset
59881 VIMMERBY
Jobbnummer 1234415
Observera att sista ansökningsdag har passerat.