Västra skolområdet söker HR-konsult/ekonom
Linköpings kommun / Administratörsjobb / Linköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Linköping,
Mjölby,
Åtvidaberg,
Finspång,
Motala eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Linköpings kommun i Linköping,
Mjölby,
Åtvidaberg,
Norrköping,
Sundbyberg eller i
hela Sverige Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner och kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel.
Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Det är en spännande organisation att arbeta inom, där jämställdhet, mångfald och respekt för allas lika värde är en självklarhet. Det finns många anledningar att välja oss som arbetsgivare. Framför allt erbjuder vi stora möjligheter för dig att utvecklas, både i din yrkesroll och som individ. Linköpings kommun är också en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang! Vi är en kommun där idéer blir verklighet - därför behöver vi dig!
Publiceringsdatum2011-03-10ArbetsuppgifterLinköpings kommunala förskolor och grundskolor är indelade i fyra geografiska skolområden. Västra skolområdet består av verksamhet i Ryd, Lambohov, Skeda/Slaka, T1 samt Tornhagen. Som HR-konsult/ekonom arbetar du i team tillsammans med en ekonom och en HR-konsult för att ge kvalificerat ekonom- och personalstöd till skolområdeschef och rektorer.
I arbetet som hr-konsult/ekonom ska du:
• på skolområdes- och verksamhetsnivå initiera, planera, samordna, följa upp och analysera utvecklingen inom ekonomi och personalområdet ur ett operativt såväl som ett strategiskt perspektiv.
• utföra budgetarbete, investeringsplanering, uppföljning, analys, prognostisering och bokslutsarbete samt medverka vid utformning av åtgärdsplaner vid avvikelser.
• vara ett kvalificerat stöd till skolområdets rektorer och skolområdeschef inom arbetsrätt, anställningsvillkor, arbetsmiljö, personal- och kompetensförsörjning, rehabilitering
• tillsammans med verksamhetens rektorer säkerställa att gällande lagar, riktlinjer och policies inom ekonomi och personalområdet implementeras och följs.
KvalifikationerHögskoleutbildning med personal- och arbetsvetenskaplig inriktning och/eller ekonomisk utbildning
Vi söker dig:
• som ser sammanhang och prioriterar rätt frågor samt anpassar sig till nya och förändrade krav och förutsättningar
• som är ansvarstagande, trygg i din yrkesroll och har ett förhållningssätt som är anpassat till situationen
• som har lätt för att samarbeta, är lyhörd, har positiv inställning och sprider kunskaper och erfarenheter på ett pedagogiskt sätt
• som tillför entusiasm, energi och lust i arbetet
• som har ett konsultativt arbetssätt och är serviceinriktad
• med numerisk analysförmåga
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
För att kunna ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Linköpings kommun.
Vi ser gärna sökande som bidrar till detta.
Arbetstider och omfattningHeltid. Tillsvidareanställning, tillträde: 2011-08-01
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2011-03-27
För att underlätta vår handläggning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett som går via Offentliga Jobb AB. Lämnade uppgifter behandlas enligt Personuppgiftslagen (SFS 1998:204).
Vi välkomnar dig att lämna din ansökan genom att fylla i meritförteckning och ett personligt brev. Urval av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar som sedan matchas mot uppställda krav för den aktuella tjänsten.
Ange följande referens när du ansöker: BOU19 2011-5
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Ansökan sker via företagets webbplats.
KontaktGunilla Magnusson, 013-26 26 52
Christina Fornander, 013- 26 31 61
Christina Gunnarsson, 013-20 73 14
FöretagLinköpings kommun
AdressLinköpings kommun
Affärsområde HR
58181 Linköping
Jobbnummer 872774
Observera att sista ansökningsdag har passerat.