Västerås stad söker ny HR-direktör

Västerås kommun / Ekonomichefsjobb / Västerås
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla ekonomichefsjobb i Västerås, Hallstahammar, Surahammar, Eskilstuna, Enköping eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Västerås kommun i Västerås, Örebro eller i hela Sverige

Modig och innovativ HR-direktör som har driv och kapacitet att utveckla Västerås stad till en attraktiv arbetsgivare som ligger i framkant och är redo inför kommande utmaningar!

Västerås stads vision är "Staden utan gränser" och med hjälp av vår värdegrund "Alltid bästa möjliga möte" vill vi bygga en stad att vara stolt över. Nu går vår HR-direktör i pension och vi letar en engagerad och nytänkande ledare som vill utveckla våra HR-frågor vidare på stadsövergripande nivå.

Verksamhetsområde HR ingår i Stadsledningskontoret: www.vasteras.se/stadsledningskontoret

Publiceringsdatum
2022-08-01

Arbetsuppgifter
Som HR-direktör är du ägare av stadens HR-processer och har ansvar för att ta fram, driva och utveckla strategier och mål inom området. Grunden i ditt uppdrag är stadens vision och mål. Du leder HR-processerna genom att samarbeta och samverka med förvaltningarnas HR-chefer i olika utvecklingsfrågor. En viktig del är att skapa samsyn och driva de större frågorna inom HR-området. Rollen innebär ansvar för arbetsgivar- och lönepolitik, kompetensförsörjning och ledarutveckling, arbetsrätt och systematiskt arbetsmiljöarbete samt facklig samverkan. Det är stort fokus på utvecklings- och förändringsarbete och att stötta förvaltningarna så de på ett effektivt sätt kan genomföra sitt uppdrag. Fyra chefer inom verksamhetsområde HR på Stadsledningskontoret rapporterar till dig och du ingår i stadsdirektörens koncernledningsgrupp.

Kvalifikationer
Din ledarförmåga är något vi värderar högt. Rollen innebär mycket relationsbyggande vilket gör att du behöver ha förmåga att skapa förtroende hos dem du möter. Du är innovativ och har ett modernt ledarskap som visar sig i form av delaktighet, engagemang och nytänkande. Handlingskraft och driv är delar som är naturliga i ditt ledarskap. Du trivs i en komplex roll som ställer krav på samordning mellan många olika grupper och där din goda analytiska förmåga är viktig. Rollen kräver helhetssyn och att du är bra på att organisera, genomföra och följa upp. Du inspirerar till arbetsglädje och ser fram emot att tillsammans med oss göra Västerås stad till en konkurrenskraftig arbetsgivare. Vi vill att du har en akademisk utbildning och erfarenhet av att driva utvecklingsfrågor inom HR tillsammans med andra chefer. Du är van att leda genom andra chefer och har flerårig erfarenhet av att strategiskt HR-arbete på övergripande nivå inom de flesta HR-områden.

Välkommen till en roll som ger dig stora möjligheter att påverka framtidens kompetensförsörjning i en stor och spännande organisation.

Kontaktuppgifter till Västerås stad
Rekryteringsenheten på Västerås stad ansvarar för den här rekryteringen. Intervjuer är planerade till v.35. För en inledande dialog kring tjänsten är du välkommen att höra av dig till
Therese Klingmalm (tillgänglig 11-21/8), therese.klingmalm@vasteras.se eller 0720-855340. Mellan 1-10/8 så är du välkommen att mejla rekryteringsenheten@vasteras.se så återkommer någon i anställningsgruppen i till dig.

Fackliga kontaktuppgifter
Ledarna, Susanne Thorsell, susanne.thorsell@vasteras.se, 021-392909 (tillgänglig under annonseringstiden)
Saco, Åke Wahlsten, ake.wahlsten@vasteras.se, 021- 391880 (tillgänglig under annonseringstiden)
Lärarförbundet, André Juhlin, andre.juhlin@vasteras.se (tillgänglig under annonseringstiden)
Lärarnas riksförbund, Mårten Lundgren, marten.lundgren@vasteras.se
Vision, Elin Cederberg, elin.cederberg@vasteras.se
Kommunal, Alexandra Mentzas, alexandra.mentzas@vasteras.se

Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer genomföras innan anställning. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.

ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

Alla tillsvidareanställda i Västerås stad har en krigsplacering. Det innebär att du som person kan behöva tjänstgöra när det är höjd beredskap.
Skyldigheten att tjänstgöra inträder när regeringen beslutar om höjd beredskap och allmän tjänsteplikt.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.

Ersättning
Enligt avtal.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2022-08-21
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Västerås kommun

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "2022/00575".

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Västerås kommun (org.nr 212000-2080)

Arbetsplats
Västerås stad

Jobbnummer
6850737

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Västerås stad söker ny HR-direktör

Prenumerera på jobb från Västerås kommun