Vass och driven HR Business Partner - Espresso House Sweden AB - Administratörsjobb i Stockholm
Vass och driven HR Business Partner
Espresso House Sweden AB / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg
Visa alla jobb hos Espresso House Sweden AB i Stockholm

Vass och driven HR Business Partner
Vi söker nu dig som vi skapa förändring på riktigt och som älskar att arbeta i ett högt tempo tillsammans med "high-five"-benägna kollegor. Om du letar efter en entreprenöriell miljö med struktur eller en strukturell miljö med en massa entreprenörer måste du fortsätta att läsa vidare. HR-frågor är en avgörande och central del i vår framgång och nu söker vi en vass och driven HR Business Partner till vårt HR-team som tillsammans med oss vill ta HR-arbetet till nästa nivå.
Vi är ett starkt expansivt företag med ambitionen att ge världens bästa kaffeeupplevelse till världens bästa gäst. Idag har vi cirka 400 coffee shops och över 5000 medarbetare fördelat på Sverige, Norge, Danmark, Finland och Tyskland. Vi är mycket stolta över att vi också har ett eget kafferosteri i Länna och ett eget bageri i Malmö.
Övergripande beskrivning
Du kommer att ingå i ett HR-team, bestående av en HR-chef, Head of training och en HR Business partner. Tillsammans har vi stafettpinnen vad det gäller alla HR frågor och driver förändring och utveckling Sverige, men har också ansvar för att delge best practice till HR-chefer i de övriga länderna. Utöver vårt HR-team har vi sex HR operation i vår driftsorganisation som arbetar nära Coffee shop Managers, District Managers och Regional Managers. Som HR Business Partner kommer du arbeta nära ditt HR-team, HR operation, chefer i organisationen men även mot externa kontaktytor och mot övriga länder. Ingen dag är den andra lik. Ena dagen du sitter i en facklig förhandling och andra dagen driver du arbetsmiljörelaterade projekt. Den enda gemensamma nämnaren är att alla dagar är spännande och givande med en stor portion av variation.
Exempel på arbetsuppgifter: Tillsammans med HR chef driva strategiska processer framåt Företräda Espresso House i fackliga förhandlingar Ta initiativ och aktivt arbeta för att identifiera förbättringsområden och potenitial i det befintliga HR-arbetet Förbättra, utveckla och standardisera befintliga HR-processer och metoder tillsammans med HR chef Ha dialog med HR-chefer i övriga länder Driva HR-relaterade projekt från start till slut Vara delaktig i utvecklingsarbetet av utbildningar tillsammans med Head of Training Hålla i utbildningar inom HR-relaterade områden Vara drivande och säkerställa att uppsatta HR KPI:er uppnås Löpande stötta och coacha företagets ledare och HR operation i HR relaterade frågor Säkerställa att arbetsmiljöarbete bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning samt Espresso House interna rutiner och policys. Hålla kontakt med myndigheter och övriga instanser Stötta chefer i rekryteringsförfaranden Aktivt delta och närvara på drifts- och HR-relaterade möten Övrigt Tjänsten utgår från vårt servicekontor i centrala Stockholm Tjänsteresor i Sverige förekommer Du rapporterar till Maria Anderberg, HR Chef Sverige
Vad erbjuder vi dig?
Vi erbjuder dig en varierande och spännande tjänst som ger dig utrymme till att ta både initiativ och ansvar. Eftersom HR är en naturlig del av vårt dagliga arbete kommer du få möjlighet att på riktigt skapa förändring för våra medarbetare. Vidare befinner sig Espresso House i en mycket stark expansionsfas innebärande mycket goda utvecklingsmöjligheter för dig som gärna vill klättra internt.
Vad erbjuder du oss?
Du är en person som blir motiverad av det du inte kan, snarare än det du redan kan. Att få ta sig an ett projekt på outforskad mark är inget du räds för och du ser gärna att du får möjlighet att driva projektet från start till slut. Vidare är du en serviceminded och ödmjuk person som ser lösningar istället för problem och är lite av en social kameleont - du vet hur du ska anpassa information och kommunikation beroende på vilken målgruppen är.
Vi ser gärna att du har fem års erfarenhet av brett HR-arbete. Har du HR erfarenhet inom hotell/restaurangbranschen alternativt från ett företag i en kraftig expansionsfas är detta meriterande. Vidare ser vi gärna att du har någon erfarenhet av förändringsarbete och projektledning samt är van att ta dig an arbetsrättsliga frågor samt att medverka i fackliga förhandlingar. Du har en examen inom HR och behärskar svenska och engelska i både tal och skrift.
Ansök

Ansökan ska bestå av personligt brev och CV. Ansökningar behandlas löpande och annonsen kan komma att tas bort innan sista ansökningsdag 2019-12-31 så sök gärna idag!

Varaktighet, arbetstid
Heltid

Publiceringsdatum
2019-12-07

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2019-12-31
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Espresso House Sweden AB

Jobbnummer
4991432

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Sökord


Prenumerera
Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Espresso House Sweden AB: